《2023年晉城高平市事業單位招聘考試公告(183人)》已于2023年6月30日發布,為幫助考生了解考試詳情,事業單位招聘網把2023年晉城高平市事業單位招聘信息進行了匯總供大家參考。
2023年晉城高平市事業單位招聘信息匯總 |
2023年晉城高平市事業單位招聘報名時間及方法 |
報名時間:2023年7月6日9:00至2023年7月10日24:00 報名方式:網絡報名 點擊查看:2023年晉城高平市事業單位招聘報名入口 報名費:每人50元 報名注意事項: 報名人員登錄報名網址,填寫《高平市事業單位公開招聘工作人員報名表》(報考人員應提前準備本人近期正面免冠照片,尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JPEG格式,大小不超過30KB)。每人限報一個崗位。報名必須使用二代身份證,且與考試時使用的身份證一致。報名時,提交的報考信息應當真實、準確、完整,報名登記表所填專業要按畢業證書所載專業名稱全稱填寫。 對偽造、涂改有關證件、材料、信息騙取考試資格的,除取消考試資格外,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由本人自負。 已參加工作的報名人員須征得工作單位及具有干部管理權限部門的同意方可報考。 已取得全國中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書(在有效期內),暫未取得教師資格證書人員也可報考,但須在資格復審前取得教師資格證書,否則取消面試資格。 |
2023年晉城高平市事業單位招聘職位表下載 |
本次晉城高平面向社會公開招聘是事業單位工作人員183名,具體招聘的單位、崗位、人數和條件詳見2023年晉城高平市事業單位招聘職位表 |
2023年晉城高平市事業單位招聘報名條件及招考范圍 |
1.?具有中華人民共和國國籍。 2.?擁護中國共產黨的領導,思想進步,品德優良,遵紀守法。 3.?愛崗敬業,服從組織安排。 4.?具備正常履行職責的身體條件和心理素質。 5.?符合崗位要求的年齡條件(18周歲及以上為2005年7月6日以前出生,30周歲及以下為1992年7月6日以后出生,35周歲及以下為1987年7月6日以后出生)。報考教師崗位的退役軍人年齡可放寬至35周歲。 6.?具備所報崗位要求的學歷、專業及其他條件。 其中:專業參照教育部最新公布的本科和研究生招生專業(本科參照“陽光高考”專業庫、研究生參照“中國研究生招生信息網”專業庫)設置。高校自主設置的研究生專業、專業學位領域調整前的專業、海外學歷學位的專業、技工院校專業等未列入的,由負責資格審查部門根據主要課程、研究方向等進行認定。 國家統一招生的2023年應屆畢業生須在2023年9月1日前取得畢業證書、學位證書。 “服務基層項目專門崗位”用于招聘:參加“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)和參加我省“選聘大學生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調生)、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員以及在軍隊服役5年(含)以上高校畢業生退役士兵。 勞動合同期滿,持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的政府購買基層公共服務崗位人員,可按照服務基層項目人員對待,報考“服務基層項目專門崗位”。 持有退伍證的退役軍人可以報考“退役軍人專門崗位”。 按照國家和我省有關政策規定,港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利,可應聘到內地事業單位就業,應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能等相應條件。 在符合專業等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位,高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。? |
2023年晉城高平市事業單位招聘考試時間安排 |
報名時間:2023年7月6日9:00至2023年7月10日24:00 資格初審時間:2023年7月6日9:00至7月12日18:00 網上繳費時間:2023年7月6日9:00至7月13日24:00 領取準考證時間:另行通知 筆試時間:詳見準考證 |
2023年晉城高平市事業單位招聘考試科目及考試內容 |
1、考試科目:醫學基礎知識、公共基礎知識、教育基礎知識、行政職業能力測試 2、考試內容: 衛生系統崗位筆試內容為醫學基礎知識。 一般事業單位、中專教師、心理教師崗位筆試內容為公共基礎知識和行政職業能力測試。 其他教師崗位筆試內容為所報崗位相應學科專業知識、教育基礎理論(含教育學、心理學)和教育相關法律法規。 3、考試時間:詳見準考證 4、面試注意事項: 教師崗位面試采取講課方式進行。講課重點測評教學設計、教學技能、綜合表現、專業知識和能力等。備課60分鐘,幼兒全科教師崗位講課時間10分鐘,其他教師崗位講課時間15分鐘。 其他崗位面試采取結構化面試方式進行。結構化面試主要測評應試者的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調控能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性及個體特征等。面試時間10分鐘。 |