為加強我縣鎮（街道）人力資源和社會保障隊伍建設，經研究決定面向社會公開招聘勞動保障協理員16名。現就有關事項公告如下：
一、招聘計劃及崗位
小河鎮等10個鎮共招聘勞動保障協理員16名，具體招聘崗位計劃見《城固縣勞動保障協理員公開招聘崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
1、具有城固縣戶籍，年齡為18周歲以上、38周歲以下(1985年6月30日至2005年6月30日期間出生)，具有國民教育大專及以上學歷的未就業人員；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和較強的事業心、責任心，熱愛人力資源和社會保障事業，服從組織安排;??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
3、身體健康，適應招聘崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2、在各級公務員招錄、事業單位公開招聘中有舞弊等違反紀律行為的;
3、公務員、事業單位工作人員被辭退未滿五年的;
4、已享受過城鎮公益性崗位補貼的人員；
5、失信被執行人員;
6、法律、法規規定不符合本次招聘要求的。????
三、招聘程序及要求
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2023年7月7日—7月9日(上午8：00—12：00，下午14：00—18：00);
2、報名地點：城固縣人才交流服務中心(縣人力資源大廈六樓)，聯系電話：0916-7218057。
3、報名及資格審查???????????????????????????????
（1）采取現場報名的方式進行。考生在報名期內攜帶報名材料，進行現場報名，逾期不予受理。報名材料包括：戶口簿、居民身份證、畢業證原件、中國高等教育學歷認證報告(或登錄學信網打印教育部學歷證書電子注冊備案表)、《報名表》(考生登錄城固縣人民政府網站下載打印)，證件原件審核后提交復印件2份，同時提交近期同版免冠正面二寸灰底證件照片4張。本次招聘工作不收取報名費，不指定考試輔導用書，不委托機構舉辦輔導培訓班。
（2）資格審查。報名結束后，抽調人員對報名人員提交的資料逐一進行審查，對審查不合格的在審查期間通知本人退回報名資料。經審查合格的報名人員通過電話通知本人攜帶身份證到報名地點領取準考證（不得代領），具體考試時間、地點見準考證。
（二）考試
考試包括筆試和面試，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1、筆試。筆試考試范圍：公共基礎知識(包括政治基礎知識、法律基礎知識、公民道德建設、省情、市情、時政等，占40分)，就業社保專業知識(包括勞動就業、養老、失業、工傷等政策法規知識，占60分），筆試滿分100分。各崗位按招聘計劃1：3比例從高分到低分確定參加面試人員，末位出現并列的，同時進入面試。未達到1:3比例的，按實有人數進入面試。缺考或作弊的，不得進入面試環節。
2、面試。面試滿分100分，采取結構化面試的方式，重點考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、解決實際問題能力、舉止儀表等。面試結束后當場公布面試成績。
3、公示。按綜合成績擇優確定擬聘人員，等額確定擬聘人員名單并予以公示，公示無異議后方可進入體檢環節。
4、體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢費用由報考者自行負擔，因體檢缺席或體檢不合格出現空缺時，按報考崗位考生總成績依次遞補。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。
（三）聘用
簽訂公益性崗位安置就業協議，試用期為1個月，試用期考核不合格則取消聘用資格。試用合格的聘用期限為1年，期滿考核等次為合格以上可以續簽聘用合同。本次所招聘的勞動保障協理員年度考核合格的最低服務3年，3年內崗位不得調整。
四、崗位待遇
(一)聘用人員由縣人社局統一安排至報考所在鎮崗位從事人力資源和社會保障工作。聘用人員日常考核管理及待遇參照縣內在聘勞動保障協理員管理規定執行。
(二)縣就業創業服務中心為聘用人員依法繳納社會保險，其中個人應繳費部分由個人承擔。
五、信息發布及政策咨詢
信息發布網站：城固縣人民政府網站（http://www.chenggu.gov.cn/）公示公告欄。
咨詢電話：0916-7231337、0916-7218057。
應聘人員應關注城固縣人民政府網站有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。城固縣人民政府網站是本次招聘工作唯一發布網站。
六、有關要求
1、考生提交的有關信息、資料應準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。出現的違紀違規行為，按照人事考試有關規定予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
2、考生要確保報名時提交的聯系電話在招聘活動結束前保持通信暢通，因通信不暢導致的一切后果由考生承擔。
本次招聘政策由城固縣人力資源和社會保障局統一負責解釋。???
附件：
城固縣人力資源和社會保障局
2023年6月30日
