開封海關事務服務中心是中國（河南）自由貿易試驗區開封片區管委會管理的事業單位，主要承擔配合開封海關開展工作，業務上接受開封海關管理。為適應開封海關事務服務中心發展需要，根據《事業單位人事管理條例》《河南省事業單位公開招聘工作規程》等事業單位公開招聘有關規定，決定面向社會公開招聘事業編制工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘計劃及招聘條件
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開封海關事務服務中心招聘事業編制工作人員15名。具體招聘崗位、人數和資格條件等詳見《開封海關事務服務中心2023年公開招聘工作人員招聘崗位信息表》（附件1）。
?。ǘ┱衅纲Y格和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有崗位所需要的專業或技能條件；
4.具有正常履職所需的身體條件；
5.符合回避的有關規定；
6.具有崗位所需要的其他條件。
?。ㄈ┓灿邢铝星闆r之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.正在接受立案審查或尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
3.在各級招考中被認定有嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.因違紀違規被開除或辭退解聘的人員；
6.法律法規規定不得報考的其他情形的人員。
二、招聘公告發布
在開封市城鄉一體化示范區官網、鄭州人事考試網上報名系統發布招聘公告。
開封市城鄉一體化示范區官網：***.kfsfq.gov.**
鄭州人事考試網上報名系統：***.zzrsks.***.**
三、報名與注意事項
本次招聘考試，采取網上報名方式進行。
（一）網上報名
1.報名時間：2023年7月3日9:00至7月5日17:00
報考人員登錄鄭州市人事考試網上報名系統后，點擊“開封海關事務服務中心2023年公開招聘工作人員”進入網上報名系統，按要求填寫個人報名信息后，上傳本人證件照及相關材料照片（近期免冠正面證件照紅底、藍底、白底均可，所有照片均應為JPG格式）。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效期內的二代身份證（或有效期內的臨時身份證）信息必須一致。報考人員必須按照本人畢業證書、有效期內的二代身份證（或有效期內的臨時身份證）等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如果出現報考人員重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息的，后果由報考人員本人承擔。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善留存。
2.資格初審：2023年7月3日9:00至7月6日17：00
考生報名后，招聘單位根據招聘資格條件在1日內對報考者填報的信息進行資格初審?？忌稍谔顖笮畔?日后登錄原報名網站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。改報崗位、更換照片、修改信息及補充資料時間截止至2023年7月6日17:00。
3.網上繳費：2023年7月3日09：00-7月7日17：00
考生登錄原報名網站繳納考務費每科30元。未按要求繳費的，視為自動放棄報名。因考生個人原因不能參加考試或放棄參加考試的，已經繳納的考試費用不予退回。
4.打印準考證。繳費成功的考生，請在2023年7月11日9：00－13日17：00期間登錄鄭州市人事考試網上報名系統打印本人準考證。如因報考人員未及時打印筆試準考證或因保管不慎丟失筆試準考證造成的后果由報考人員個人承擔。
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每個崗位通過資格審查的人數與招聘崗位計劃的比例一般不低于3∶1。根據招聘崗位需要，報名人數達不到開考比例的，可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。
四、考試
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筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。
1.筆試科目：公共基礎知識、職業能力測試兩科，滿分均為100分。
2.筆試時間和筆試地點：見準考證。
3.筆試總成績=公共基礎知識成績×50%+職業能力測試成績×50%。
參加筆試時，必須攜帶筆試準考證、有效期內二代居民身份證，缺少任一證件者不得參加筆試。報考人員凡弄虛作假者，一經發現，直接取消考試資格。
報考人員可登錄鄭州人事考試網上報名系統查詢筆試成績及進入下一環節情況。
（二）面試資格確認
根據筆試總成績，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。同一崗位末位筆試成績相同的一并進入面試。招聘崗位與進入面試的人數達不到1:3比例時，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試開考比例要求的，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。
面試前對進入面試人選進行資格復審。請考生帶好筆試準考證、各階段學歷學位證書、身份證、戶口本、學生證，學歷學位認證書及相關工作經歷證明等材料原件。放棄面試人員請填寫《放棄面試資格聲明》（見附件2），將掃描件發送至郵箱：kfxqsyk@163.***。
資格復審的時間和地點另行發布通知，請報名考生持續關注鄭州人事考試網上報名系統。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試資格確認時，發現應試者不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。
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1.面試采用結構化面試，滿分為100分。逾期不到者，作自動放棄處理。
2.報考同一崗位分布在兩個及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由面試原始成績進行加權平均得出。
考試總成績的計算方法為：考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢與考察
1.根據考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。
體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對身體條件有特殊要求的職位，相關體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。體檢費用由考生承擔。
進入體檢人員名單及體檢相關要求在鄭州人事考試網上報名系統公布。
2.因體檢不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
3.體檢合格的人員確定為考察對象。考察階段因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺的，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補?？疾靺⒄諊夜珓諉T招錄的有關標準和規定進行。
六、辦理聘用手續
根據考察結果，擇優確定擬聘用人員，并在開封市城鄉一體化示范區官網進行公示，公示期為7個工作日。
經公示無異議的，按照規定程序辦理相關的聘用手續。聘用人員最低服務期限為三年（含試用期）。
受聘人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。
七、其他要求
1.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其考試、聘用資格。
2.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
政策咨詢電話：0371-22941116
附件：
