為進一步加強公共衛生體系建設，提升專業力量，受呂梁市中心血站委托，山西鑫智遠人力資源有限責任公司現面向社會公開招聘專業人才3名。
呂梁市中心血站成立于1998年，是呂梁市衛生健康委員會所屬全額事業單位，是集采供血和科研為一體的公益性衛生事業單位，主要承擔著全市13個縣(市、區)的無償獻血以及60多家臨床醫療機構的血液供應，并開展著多種輸血服務和技術咨詢工作。《中華人民共和國獻血法》實施以來，呂梁市中心血站連續八屆(15年)榮獲“全國無償獻血先進市”稱號。
為確保招聘工作公開、公平、公正、有序進行，現將公開招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備，以德為先;
(二)堅持按需設崗，按崗招聘;
(三)堅持人崗相適，人事相宜;
(四)公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘崗位及數量
檢驗員3名。
三、招聘對象
符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的院校畢業生。
四、報考條件
(一)報考人員應當具備以下條件：
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛醫護事業，具有吃苦耐勞、甘于奉獻、團隊協作的品質。遵紀守法，品行端正，具備履職所需的專業學識和技能。
2.擁護憲法，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質和道德品質。
3.大專及以上學歷，并有醫學檢驗技術專業檢驗士及以上專技職稱。
4.年齡：18周歲至35周歲(出生時間為1988年1月1日-2005年12月31日),符合基本要求并有中級及以上職稱者，年齡可放寬至四十周歲(出生日期為1983年1月1日以后)。
5.性別不限，戶籍不限，身體健康，無紋身，五官端正，口齒伶俐，反應敏捷，具備履行崗位職責所需的心理素質及身體條件。
(二)有下列情形之一的不得報考：
1.曾因違法違紀被國家機關、行政機關、企事業或其他單位開除公職、辭退或解除聘用關系的;
2.受過刑事處罰、行政處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;
4.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的;
5.機關事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
7.出現重大醫療事故或被吊銷醫師執照的人員;
8.報名人員不得報名聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位;
9.偽造報名材料的;
10.法律規定不得報考或聘用的其他情形。
五、招聘流程
本次公開招聘工作由山西鑫智遠人力資源有限責任公司(以下簡稱人力資源公司)組織實施。采取現場報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用、簽訂勞動合同等程序進行。
(一)發布招聘公告
通過“呂梁人事人才網”和“山西鑫智遠人力資源有限責任公司”微信公眾號發布招聘公告。
(二)報名、資格審核
報名采取現場報名方式進行，同步進行資格審核。
1.報名時間：自2023年7月3日—2023年7月5日止(上午8：30--11：30，下午15：00--18：00)
2.報名地址：呂梁市離石區鳳山街道興盛路38號7天連鎖酒店七層
3.咨詢電話：0358—2232295、0358-2235577
4.請報考考生按照以下順序攜帶齊全相關資料到現場報名、提交資料、資格審核：
①《報名登記表》一式兩份(自行下載附件，計算機填寫打印，親筆簽字);
②近期紅底一寸免冠照片3張(背面用鉛筆寫上姓名);
③身份證、戶口本(首頁和本人頁復印到一頁上)原件及復印件各2份;
④畢業證、學士學位證原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》各2份;
⑤執業證、資格證及相關崗位要求具備的資質證書原件及復印件各1份;
⑥具備崗位基本條件，有中級及以上職稱者需提供相關證明原件及復印件2份;
⑦由戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明1份;
⑧個人征信報告1份;
⑨考務費：110元/人，由人力資源公司收取。
提供虛假報名信息的，一經查實，即取消資格。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格復審的，后果由報名者自負。資格審核貫穿于招聘全過程，任何環節發現有任何不符合報名條件的情形，取消資格不予聘用。
(三)考試
考試包括筆試、面試兩部分。
1.筆試
①筆試人選確定：通過資格審核的報考者。
②筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，其中涵蓋公共基礎知識、職業道德、醫學相關知識等內容。考試時間為90分鐘，滿分100分，合格分數線為60分(含60分)筆試成績占考試總成績60%(保留兩位小數)。
參加筆試人員名單、時間、地點、準考證領取和成績查詢等具體事項將在“山西鑫智遠人力資源有限責任公司”微信公眾號通知。
2.面試
①面試人選確定
在筆試合格人員中，根據崗位招聘計劃，將筆試成績由高分到低分排序，按1:3的比例確定入圍參加面試人員，不達比例的，按實有人數確定。
②面試方式
面試采用結構化面試形式，面試時間10分鐘，滿分100分。主要考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、應變能力等。面試成績占考試總成績40%(保留兩位小數)，合格分數線為70分(含70分)。
參加面試人員名單及面試的時間、地點等將在“山西鑫智遠人力資源有限責任公司”微信公眾號通知。
面試全程錄音錄像。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績保留兩位小數(四舍五入)。
(四)體檢
根據崗位招聘計劃，將考生考試總成績由高分到低分排序，按照1:1的比例確定參加體檢人員。如出現2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績仍相同，加試一場面試，考生的成績名次按面試加試成績排列。
體檢統一組織進行，體檢人員名單、時間、地點等事宜將在“山西鑫智遠人力資源有限責任公司”微信公眾號通知。
體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》及呂梁市中心血站職工體檢有關規定執行。
體檢不合格者取消其聘用資格，缺額按考試總成績由高到低的順序依次遞補。不按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。
報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消資格。如對體檢結果存在異議，報考人員可在體檢結果公示后3個工作日內申請復查，經同意后，在另一醫療機構(三甲醫院)復檢，復檢只能進行一次，最終體檢結果以復檢結果為準。
體檢費用和復檢費用由報考人員承擔。
(五)考察
對體檢合格人員進行全面考察政審。
考察內容主要包括報考人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法，主要社會關系以及工作經歷等進行綜合考察，不合格者，取消其聘用資格。
1.已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料;
2.未就業的應聘者由戶口所在地派出所、社區或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料;
3.對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區或村委會進行實地調查，對應聘者提供的信息和檔案進行復審，對應聘者的應聘資格進行再次確認;
4.不按規定提供個人完整考察材料的人員，視為自動放棄。
(六)公示
合格人員名單在“呂梁人事人才網”和“山西鑫智遠人力資源有限責任公司”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監督。
(七)聘用與管理
公示無異議的擬聘用人員與人力資源公司簽訂勞動合同，合同期限三年，并建立個人檔案。(試用期為3個月，試用期不合格者不予聘用)
聘用人員由用工單位和人力資源公司實行雙重管理，工資、保險由人力資源公司負責管理。用工單位對聘用人員的工作能力、工作業績和工作紀律等情況進行考核，并將考核結果報送人力資源公司。對于考核不合格或違反其他相關規定的,用工單位函告人力資源公司，由人力資源公司與其解除勞動關系，其工資及保險等待遇同時終止。合同期滿，根據每年的考核情況和本人意愿，經雙方同意后可以續簽勞動合同(優秀者可長期聘用)。
六、工資待遇及保險
被派遣人員工資參照呂梁市中心血站相同或相關崗位工資標準執行(不低于呂梁市最低工資標準)。
被派遣人員依法繳納養老、醫療(生育)、工傷、失業四險，社會保險的繳費基數按山西省規定的最低繳費基數執行，個人應繳部分從工資中代扣代繳。
工作時間原則上按照標準工時制度執行，因工作性質需加班的，按照國家有關規定執行。
本公告解釋權歸山西鑫智遠人力資源有限責任公司所有。本次招聘內容如有調整，以山西鑫智遠人力資源有限責任公司微信公眾號最新公告通知為準。
咨詢電話：0358—2235577
山西鑫智遠人力資源有限責任公司
2023年6月28日
