根據年度招聘計劃，現研究決定，公開招聘4名中小學教師，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會，公開公平；
（二）堅持考試考察，擇優聘用；
（三）堅持統一組織，分工負責。
二、招聘崗位
高中物理1名、小學語文3名（詳見附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛教育事業，遵紀守法，具備教師的基本素質和教育教學能力，具有良好的品行及職業道德；
3.身心健康，能適應崗位要求；
4.具有相應的教師資格證書；
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）公告中涉及“年齡”條件的，如“35周歲以下”為“1987年6月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
（三）崗位條件和要求中“專業”主要依據國家教育部《普通高等學校本科專業目錄（2020年）》《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表(2012年)》《高等教育自學考試新舊專業對照表》《學位授予和人才培養學科目錄》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》等專業（學科）指導目錄設置。考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號的內容，不能認定為專業（教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。
考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報，如考生所學專業在教育部公布的專業（學科）指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。
（四）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非2023年應屆畢業生；在全日制普通高校脫產就讀的非2023年應屆研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考；
3.現役軍人；
4.經政府教育部門、人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5.被開除中國共產黨黨籍的；
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
7.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
8.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
招聘工作按照發布公告、現場報名與資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。
（一）發布公告
招聘相關信息在當涂縣人民政府網站公示公告欄（***s://***.dangtu.gov.**/xwzx/gsgg/index.html）上統一發布。
（二）現場報名
1.報名時間：2023年7月3日—7月6日，上午：8：00—12:00，下午：2:30—5:30，逾期不再補報名。
2.報名地點：當涂縣教育局三樓會議室（當涂縣姑孰鎮太白東路1號當涂經貿學校院內）。
3.報名者須本人現場報名，同時準備下列材料：
（1）本人簽名確認的《2023年當涂縣中小學教師公開招聘報名資格審查表》（附件2，請自行下載填寫并打印，照片欄一并打印電子照片，同時提供本人近期免冠彩色1寸照片2張）；
（2）本人簽名確認的《報考人員誠信承諾書》（附件3，請自行下載打印簽字）；
（3）本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、教師資格證書原件及復印件。
上述材料復印件請按照報名資格審查表、誠信承諾書、本人有效居民身份證、學歷證書、教師資格證書的順序裝訂后提交。
報考人員除提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、教師資格證書及報名資格審查表等材料原件和復印件外，以下情況還應提供：
（1）屬全日制2023年應屆畢業生，須提供下列材料之一：本人學生證原件、畢業生就業協議書、學籍在線驗證報告、學校教務部門加蓋公章的學籍證明；同時須提供本人關于如期取得畢業證書、畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料；
（2）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2023年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2023年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料；
（3）機關、事業單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供所在單位及其主管部門同意報考的證明；
（4）報考人員屬具備教師資格認定條件且在2023年8月31日前可取得教師資格證書的人員，須提供以下材料：
①報考人員已具備教師資格認定條件且參加2023年4月份（第一次）教師資格認定，已通過認定暫未領取教師資格證書的人員，需提供市、縣（區）教師資格認定機構出具的包含姓名、學段、學科、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明進行報名。
②報考人員已具備教師資格認定條件且已參加2023年6月份（第二次）教師資格認定網報的人員，需提供本人學歷證書或證明材料、教師資格考試合格證書（有效期內）、普通話等級證書、在2023年8月31日前可取得教師資格證書的書面承諾（附件4）進行報名。
（5）香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證。
（三）資格審查
資格審查與現場報名同時進行，并貫穿于公開招聘全程。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并對提交的各類信息負責。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，隨時取消考試、聘用資格。
（四）報名繳費
根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業測試費用按每人80元收取。
享受國家最低生活保障家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名時，須提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證及能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）原件，通過審核可減免筆試考試費用。
6.報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比不低于3:1，資格審查和繳費完成后，所報崗位因報名人數不足被取消的，報考人員可在7月7日8:00～12:00進行一次改報，逾期不再受理。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。
（五）統一筆試
1.筆試科目和范圍
筆試內容為《教育綜合知識》《學科專業知識》兩科。
筆試范圍參見《安徽省2023年中小學教師公開招聘省命題考試大綱》（網址：***://jyt.ah.gov.**/xwzx/tzgg/40632846.html）。
2.筆試時間和地點
筆試時間和地點詳見《準考證》，《準考證》領取事項提前公告。
3.筆試成績計算
筆試每科滿分為120分。按《學科專業知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設定筆試合成成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。
經我省統一組織、服務期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業生到村任職工作”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的“服務基層項目”安徽籍人員在報名時，須提交上述相關證書材料原件和復印件，經審核符合條件的，縣教育局向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試合成成績增加2分。
大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。
（六）專業測試
專業測試工作由縣教育部門會同縣人社部門組織實施。縣教育局及時在網站上公布參加專業測試人員名單（準考證號碼）、筆試合成成績及名次、專業測試時間等相關事項。根據筆試成績確定進入專業測試人員，崗位招聘計劃數按應聘人數與崗位招聘計劃3:1比例確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。
專業測試滿分為100分，采取無生上課方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
專業測試工作結束后，縣教育局根據報考人員的總成績（總成績=筆試合成成績<含加分>÷1.2×40%+專業測試成績×60%，在統計過程中均四舍五入保留小數點后兩位，下同），按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若總成績出現并列，則依次以報考人員的專業測試成績、筆試合成成績<含加分>、筆試中《學科專業知識》成績為依據，從高分到低分確定）。
（七）體檢與考察
1.當涂縣教育局對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。考生對體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起5日內，向縣教育局提交書面復檢申請，復檢只能進行1次，體檢最終結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。體檢時由縣紀委監委派駐紀檢組進行現場監督。
2.考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法、廉潔自律、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
3.根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
根據《最高人民法院、最高人民檢察院、教育部關于落實從業禁止制度的意見》（法發〔2022〕32號），考察對象如存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄的，禁止其從事密切接觸未成年人的工作，考察環節不予合格。
4.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格出現缺額的，按照規定程序和時限要求，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過2次。
（八）公示與聘用
縣教育局根據招聘公告規定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察等情況，經集體研究后，確定擬聘用人員。
1.對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在當涂縣人民政府網站公示7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報人社部門核準，辦理報批相關手續。
2.公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用，報經縣人社部門備案，取消聘用資格。對違反公開招聘規定或未能在2023年8月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、教師資格證等證書原件及相關材料的報考人員，取消聘用資格。公示后所空名額不再遞補。
3.根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、安徽省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用且5年內不得流動；不合格的，取消聘用。
五、有關事宜
本次公開招聘有關政策及筆試、專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄當涂縣人民政府網站查詢。
本次公開招聘考試不指定任何教材、復習資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
招聘工作自覺接受紀檢監察機關、新聞媒體和社會各界的監督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等追究責任，嚴肅處理。
本《公告》由當涂縣教育局負責解釋。
咨詢電話：0555—6748030、6748031（縣教育局人事股）
監督電話：0555—6748028（縣教育局監審股）
0555—6740077（縣紀委監委派駐紀檢組）
注：上述咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：
1.2023年當涂縣中小學教師公開招聘計劃崗位信息表.pdf
當涂縣教育局當涂縣人力資源和社會保障局
2023年6月26日
