為滿足我縣教育事業發展需要，經縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘財政全供事業編制幼兒園教師37名。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部第6號令)、《關于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發〔2023〕34號)及省、市事業單位公開招聘有關規定，現將招聘工作方案公告如下。
一、組織領導
本次招聘教師工作在縣委、縣政府的領導和縣紀委監察委的監督下，由縣公開招聘教師工作領導小組牽頭組織，縣公開招聘教師工作領導小組辦公室具體實施。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試、考察相結合的辦法，根據考生筆試、面試、體檢和考察各方面情況，在招聘計劃范圍內，擇優聘用。
三、招聘計劃
本次面向社會公開招聘幼兒園教師37名。
四、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。
3.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業。
4.具有現代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學工作。
5.具有全國普通高等教育師范類學前教育專業專科及以上學歷。2023年應屆畢業生須于2023年7月31日前取得畢業證，否則取消招聘或聘用資格。
6.年齡30周歲以下(1992年6月25日及以后出生)，研究生35周歲以下(1987年6月25日及以后出生)。
7.具有幼兒園教師資格證書。
尚未取得幼兒園教師資格證的，應持有教育部教育考試院頒發的有效期內《中小學教師資格考試合格證明》(考試類別為幼兒園)或高等學校頒發的有效期內《師范生教師職業能力證書》(任教學科為幼兒園)先行報考，并在辦理聘用手續前取得幼兒園教師資格證書。
8.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件，符合體檢要求。
9.崗位所需的其他條件。
10.有下列情形之一的不得報考：
(1)現役軍人、未畢業在校生、嵩縣在編在崗教師及服務期內特崗教師;
(2)因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;被開除中國共產黨黨籍和開除公職人員;
(3)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;
(4)曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;
(5)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
(6)國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、招聘方法及程序
(一)報名與資格審查
1.報名辦法。報考人員采取個人網上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行，不接受現場報名。
2.網上報名。報名人員需于2023年7月5日9:00—2023年7月7日17:00登錄網上報名系統(***://apply.lyrcrs.***/169/login.aspx)，按要求注冊后填寫報名信息、上傳照片進行網上報名，請妥善保管注冊密碼，用于查詢報考資格初審結果、網上繳費、下載打印準考證等事項。考生請注意上傳符合系統規定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅、藍、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以內。報名與考試時使用的有效期內的二代身份證或臨時身份證必須一致。報考人員必須按照本人身份證等相關證件顯示的個人信息進行報考，凡弄虛作假者按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
3.資格初審。報名申請被接受的人員，需及時登錄原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報名資格初審的報考者，不能再修改任何報考信息。報名截止時間(7月7日17:00)之前，未通過審核被駁回人員，可以修改完善相關信息重新提交報考申請。提交信息截止時間(2023年7月7日17：00)之后，所有報考者不能再修改完善信息。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應在提交信息截止時間前及時補充或更換并按要求再次提交審查。
4.網上繳費。已通過報名資格初審的人員，請于2023年7月5日9:00—2023年7月8日17:00期間登錄報名網站，進入網上報名系統進行繳費，根據省財政、物價部門批準的收費標準，通過報考資格初審的報考者每人繳納30元筆試考務費。網上繳費需使用支付寶。未按期繳費的視為自動放棄。
5.打印準考證。時間：2023年7月19日9:00—2023年7月22日9:00。報考人員在網上繳費成功后，請在規定時間內登錄原報名網站，按照系統提示自行打印本人準考證(A4紙格式)。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，造成的后果由報考人員個人承擔。筆試準考證在后續的面試資格確認、面試、體檢等環節均需提供，請報考者務必多留紙質備份。
6.未在規定時間內完成報名、繳費的，報名系統將自動關閉，不再補報。
7.農村脫貧人口、監測對象和享受國家最低生活保障(含城鎮、農村)家庭人員報考的，可免繳考務費。免繳考務費的報考者應于2023年7月11日至12日(上午8:30至11:30，下午15:00至18:00)到嵩縣行政路18號教體局三樓人事股提交以下材料：農村脫貧人口、監測對象家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興局出具的相關證明(復印件)及戶口本;享受國家最低生活保障(含城鎮、農村)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)及戶口本。
8.通過資格審核人數與招聘計劃數比例應不低于3:1，如達不到規定比例核減招聘計劃。
9.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
(二)確定加分對象
1.加分條件
根據國家、省、市有關規定，下列人員可享受筆試卷面成績加分的政策(符合以下多個加分項目的，只計一次，按分數最高項目計算，不累計)：
(1)參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃，截至2016年12月31日在洛陽市農村連續任職滿3年，考核合格且未進入公務員、事業編制的離任大學生村干部，筆試卷面成績加10分;
(2)在洛陽市服務期滿，考核合格的“三支一扶”大學生，筆試卷面成績加10分;
(3)參加我省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃，服務期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學生)，筆試卷面成績加10分;
(4)參加我省高校畢業生政府購崗計劃，在洛陽市服務且合同期滿、考核合格者，筆試卷面成績加10分;
(5)根據省、市有關文件規定，大學生退役士兵享受筆試卷面成績加10分的優惠政策;經洛陽市批準入伍的大學畢業生退役士兵享受筆試卷面成績加15分的優惠政策。服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分，另加分項目只計一次，不累計。
以上人員已通過公開招聘聘用為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。
2.提交材料
符合加分條件，申請加分的考生，應提交以下材料：
(1)自行下載并填寫《2023年嵩縣招聘幼兒園教師加分申請表》(附件1)一式3份。
(2)筆試準考證、有效身份證及復印件3份。
(3)“大學生村干部”(參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃)提交洛陽市委組織部、縣(市、區)委組織部出具的截止2016年12月31日在洛陽市農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的證明(附件2)原件及復印件3份。
(4)“三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》原件及復印件3份。
(5)參加我省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃大學生提交服務地共青團市委、縣(市、區)委出具的服務期滿考核合格證明(附件3)及期滿考核合格證書原件及復印件3份。
(6)政府購崗人員提交本人《河南省高校畢業生政府購崗基層服務證書》原件及復印件3份。
(7)大學生退役士兵提交《大學畢業生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表》、畢業證(附件4)原件及復印件3份。
3.提交加分材料的具體時間和地點
提交時間：2023年7月24日—2023年7月25日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—18：00。
提交地點：嵩縣行政路18號教體局三樓人事股。
未在規定時間內申請加分，并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
4.其他
對經審核符合加分條件考生，在嵩縣人民政府網公示，公示無異議的，享受相應的加分政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消聘用資格。
(三)筆試
1.筆試時間：具體考試時間、地點以準考證內容為準。
應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證參加考試，兩證不齊或信息不一致的，不得參加考試。
2.筆試內容：筆試以閉卷方式進行，主要考試內容為教育理論知識和專業知識等。筆試滿分100分，筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試輔導班。
筆試成績=筆試卷面成績+加分
筆試卷面成績將在原報名網站進行公布，請考生注意登陸查看。
筆試準考證作為應聘人員參加面試資格確認及面試、體檢、考察的有效證件，筆試結束后請考生妥善保管。
(四)面試
1.面試人員的確定
根據招聘計劃數，按照筆試成績從高分到低分的順序以1:2的比例確定面試資格確認人員，比例內末位筆試成績并列的均進入面試資格確認。筆試缺考、作弊或筆試卷面成績為零分等情況的，不得進入面試資格確認。經資格確認，對網上報名時填報情況不實，不符合報考資格條件的考生，取消其面試資格。因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試資格確認成功的應試者，確定為參加面試人員，隨后將在嵩縣人民政府網進行發布，請考生注意登陸查看。
2.面試資格確認
面試資格確認采取考生本人現場提交材料的方式進行，其他人代理無效，考生須填寫《2023年嵩縣公開招聘幼兒園教師面試資格確認表》一式2份(見附件5)，并提交以下材料(原件及2份復印件)：
(1)有效身份證;
(2)筆試準考證;
(3)畢業證、學位證(暫未取得畢業證的2023年應屆高校畢業生可持畢業生推薦表或在讀證明，國外高校畢業生需提供：我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);
(4)學歷驗證報告(考生自行在中國學信網打印有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表);
(5)幼兒園教師資格證書。暫未取得的提供教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書。
(6)已在機關事業單位及國有企業正式就業的人員提供單位同意報考證明(見附件6)。
面試資格確認具體時間、地點及有關要求將在嵩縣人民政府網進行發布，請考生注意登陸查看。
3.面試辦法
面試資格確認合格的應試者，確定為參加面試人員。
(1)面試采取試講與技能測試相結合的方式進行。
試講采取在嵩縣現行幼兒園教材中隨機抽課，備課10分鐘后，講授一節微型課(10分鐘以內)的方式進行。試講成績滿分為100分。
技能測試主要評價應聘者作為幼兒教師的基本技能。技能成績滿分為100分。應聘者在彈琴、唱歌、舞蹈、簡筆畫四項中任選一項進行個人展示，時間不超過3分鐘。個人展示不帶任何樂器和道具，面試區提供電鋼琴、黑板和粉筆。
面試成績=試講成績×70%+技能成績×30%。
(2)面試成績的計算。評委根據考生面試情況現場進行打分，評委打分去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數的平均分(保留兩位小數)為考生面試現場成績。面試成績采取“二次平均法”，由現場成績加權平均得出。考生面試成績低于75分者不予聘用。
面試時間、地點等相關事宜將通過嵩縣人民政府網進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登陸查看。
(五)總成績的計算
考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
報考人員的筆試成績、面試成績和總成績均保留到小數點后兩位(四舍五入)。考生總成績于面試全部結束后適時在嵩縣人民政府網公示。總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績高低確定進入體檢人員。
(六)體檢
根據招聘計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1.2的比例確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)等規定進行。體檢相關事宜將通過嵩縣人民政府網進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登陸查看。體檢不合格者不得進入考察與聘用環節。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，從參加面試的人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(七)考察
體檢合格人員，按照相關規定精神，進行考察和資格復查。考察時間另行通知。
因考生自動放棄考察形成的空缺從體檢合格人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。因考生考察和資格復查不合格形成的空缺，不再遞補。
(八)聘用
考察和資格復查合格者，等額確定擬聘用人員并通過嵩縣人民政府網進行不少于7個工作日的公示。公示期滿無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員要服從崗位分配，并在接到通知之日起7日內報到，逾期未報到者或不服從分配者，取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行，納入本單位崗位管理。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有被聘用人員在我縣最低服務年限為5年，服務期從簽訂聘用合同之日起計算，服務期內不得流動，否則承擔相應責任。
六、其他
(一)本次招聘所有環節的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均在嵩縣人民政府網進行公布，不再采取其他方式通知，請考生務必及時登陸查看。
(二)凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察、報到等環節的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在招聘過程中，若有違紀違規等現象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。工作人員實行回避制度。本次招聘工作接受社會和紀檢監察部門全程監督。
七、本方案由嵩縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：0379-66317782
監督電話：0379—66560618
網上報名技術咨詢電話：0379-69981168
點擊查看>>>
嵩縣公開招聘教師工作領導小組辦公室
2023年6月25日
