山西科技學院是2021年在山西省獨立學院轉設過程中，依托太原科技大學華科學院和太原科技大學晉城校區而獨立設置的省屬公辦本科層次普通高等院校，是山西省委省政府主動對接國家戰略，積極融入新發展格局，全方位推進高質量發展在山西高等教育領域的重要布局，是山西省和晉城市共同支持建設的理工類應用型高校。
學校坐落于素有“三晉門戶、太行首沖”美譽的山西省晉城市。辦學以來，學校始終秉承“崇德明理?精工求真”的校訓，始終堅持開放辦學、文化引領、實踐導向、協同育人的辦學理念，始終堅持以工為主、理工結合、學科交叉、集群發展的辦學定位，始終堅持扎根晉城、服務山西、面向中原、輻射全國的辦學方向，努力建設特色鮮明、優勢突出、聲譽良好的高水平應用型本科高校。
學校現設立光機電工程學院、智能制造工程學院、能源工程學院、材料科學與工程學院、大數據與計算機科學學院、環境科學與工程學院、化學工程學院、經濟管理學院、設計學院、文旅康養學院等13個二級學院，開設28個本科專業(含方向)，形成了工學、管理學、藝術學、文學、教育學、經濟學等多學科協調發展的應用型學科專業布局;成立光機電產業學院、能源產業學院、文旅康養產業學院三個產業學院和三大科研平臺，產教融合深度推進;與白俄羅斯波列斯克國立大學正式建立國際友好合作伙伴關系，與泰國國王科技大學、馬來西亞博特拉大學舉辦合作交流對接會，辦學格局不斷擴展。
根據學校事業發展和人才隊伍建設需要，現面向社會公開招聘博士研究生，公告如下。
一、招聘崗位及數量
山西科技學院2023年公開招聘博士研究生30名，均為專業技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西科技學院2023年公開招聘博士研究生崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)的要求為準。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位具體要求的，普通高等院校(科研院所)畢業的博士研究生。
三、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件。
5.具備崗位所需的學歷學位、專業或技能要求。(2023年應屆畢業生須于2023年12月31日前取得畢業證書和學位證書)。
6.年齡一般不超過40周歲(1982年6月14日以后出生)，特別優秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲(1977年6月14日以后出生)。
7.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。
不得報名應聘的主要情形：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生，不能應聘。
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能應聘。
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能應聘。
4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能應聘。
5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不能應聘。
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能應聘。
7.應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。
8.應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2023年6月—12月
2.報名方式：網上報名，每人限報一個崗位。
符合報名條件的人員，請將報名材料掃描后發送至報名專用郵箱：sxkjxyrl@163.***。應聘者郵件標題格式統一要求為：崗位+姓名+性別+學科(專業)+畢業院校名稱，資料打包壓縮發送。
3.報名提交材料：
(1)《山西科技學院2023年公開招聘博士研究生報名登記表》(附件2)掃描件(本人手寫簽名)。
(2)《山西科技學院2023年公開招聘博士研究生報名信息采集表》電子版。
(3)本人身份證掃描件。
(4)本科、碩士和博士階段學歷、學位證書掃描件。暫未取得學歷學位證書的2023年畢業生須提供在讀證明(包含入學時間、畢業時間、所學專業等)、個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書等掃描件。
(5)留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和碩博士階段課程學習成績單掃描件。
(二)資格審查
學校招聘工作領導組辦公室，對應聘者條件進行資格初審，主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業、畢業院校等信息。資格初審符合招聘條件的應聘人員，由學校電話通知本人資格復審、考核的時間、地點等信息。
(三)考核方式
學校公開招聘工作組組織不少于5人的專家組，對應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、教學科研能力和發展潛力進行綜合考核。考核成績保留兩位小數(四舍五入)，學校公開招聘工作領導組根據考核成績確定體檢、考察人員。
(四)體檢和考察
1.體檢和考察由山西科技學院組織實施。體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應聘人員應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.強化考察環節，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會、原單位出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用。
(五)公示與聘用
根據體檢、考察結果，經學校領導集體研究確定擬聘人員名單后，在學校網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷(學位)、考核成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
五、引進方式
采取全職引進的方式，接受學校的管理與考核，在校服務期限不少于8年。
六、相關待遇
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序號 |
項目 |
內 ??容 |
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無高級職稱博士 |
副高級職稱博士 |
正高級職稱博士 |
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1 |
工資待遇 |
前2年，年收入不少于20萬元/年，第3年按照校內績效標準執行。 |
前2年，年收入不少于30萬元/年，第3年按照校內績效標準執行。 |
前2年，年收入不少于40萬元/年，第3年按照校內績效標準執行。 |
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2 |
安家費 |
20萬元，一次性發放。 |
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3 |
購房補貼 |
30萬元。 |
40萬元。 |
50萬元。 |
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4 |
科研啟動 經費 |
工科50萬元，理科30萬元，文科20萬元。 |
工科55萬元，理科35萬元，文科25萬元。 |
工科60萬元，理科40萬元，文科30萬元。 |
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5 |
生活補貼 |
18萬元。 分5年按月發放。 |
30萬元。 分5年按月發放。 |
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6 |
人才公寓 |
提供50-80平米公寓。申領購房補貼當年需退還公寓。 |
提供不小于100平米公寓。申領購房補貼當年需退還公寓。 |
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7 |
租房補貼 |
在晉城市租房居住的，按3000元/月發放，補貼3年（享受公寓入住的，不再享受租房補貼）。租房補貼與購房補貼不能同時享受。 |
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8 |
學費報銷 |
按照最高學歷就讀期間學費的 70%一次性報銷。 |
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9 |
省定政策 疊加 |
根據省財政廳、省人社廳《獎勵博士畢業生及博士后研究人員來晉工作實施辦法》（晉財教〔2020〕96號），省財政廳獎勵博士畢業生每人一次性生活補助10萬元、科研經費5萬元；獎勵博士后研究人員每人一次性生活補助20萬元、科研經費10萬元。 省、市政策有變化的，按照調整后政策執行，不能重復享受。 |
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10 |
其它 |
新引進到我校工作的高層次人才，我校積極協助辦理配偶就業、子女入學手續。 |
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備注：對特殊人才采取“一事一議”、“一人一策”方式確定相關待遇。 |
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七、嚴肅招聘紀律
(一)嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用;
(二)嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》落實回避制度;
(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格;對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
八、咨詢、監督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西科技學院人力資源部。
聯系人：謝老師王老師
咨詢電話：0356-3985065
監督(舉報)電話：0356-3985028
咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
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附件1：山西科技學院2023年公開招聘博士研究生崗位表.xlsx
