山西工程技術學院是經教育部批準成立、山西省人民政府主辦的全日制普通本科院校，由山西省教育廳直管，學院坐落在“中共創建第一城”陽泉市，是山西省首批應用型本科高校建設院校，山西省首批產教融合重大平臺載體和實訓基地重點建設單位，教育部數據中國“百校工程”產教融合創新項目培育院校，教育部校企合作委員會授予的“全國應用型人才培養工程基地”。
學院現有全日制在校生12662人。校園占地面積78.42萬平方米(1176.26畝)，設有礦業工程系、地球科學與工程系、機械工程系、電氣與控制工程系、大數據與智能工程系、土木工程系、材料科學與工程系、管理科學與工程系、經濟與管理系、藝術與設計科學系、思想政治理論課教學部、基礎課教學部、體育教學與競訓部、繼續教育部、工程訓練中心、人文與素質教育中心等16個教學業務部門，開設本科專業36個。
學院堅持產教融合培師、產學結合育人、校企合作保障的應用型人才培養體系，與華陽集團共建校內煤礦實景教學培訓基地，與晉能集團華鑫電氣公司共建校內教學實習工廠，與北京中關村智酷公司共建山工智泉雙創學院，與華陽集團等13家企事業單位共建新材料現代產業學院，與中國電信等12家企事業單位共建大數據現代產業學院。學院建有各類實驗室135個，建有校外實習基地165個。為進一步加強人才隊伍建設，扎實推進特色鮮明高水平應用型本科高校建設，2023年面向社會公開招聘博士研究生，現就有關事項公告如下:
一、招聘崗位及數量
2023年學院公開招聘博士研究生30名，均為專業技術崗位。具體招聘崗位及相關要求見《山西工程技術學院2023年公開招聘博士研究生崗位表》(附件1)。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得博士學歷學位的國(境)內外博士畢業生。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(三)具有良好的道德品行和職業操守，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。
(四)身體健康、心理健康。
(五)具備崗位所需要的學歷、學位和專業要求(2023年應屆畢業生須于2023年12月31日前取得畢業證書和學位證書)。
(六)博士研究生年齡一般不超過40周歲(1982年6月19日以后出生);特別優秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲(1977年6月19日以后出生)。
不得報名應聘的主要情形：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生，不能報考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考;
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2023年6月—12月。
2.報名方式：網上報名、紙質材料報名
(1)網上報名：符合條件的博士研究生通過電子郵箱報名應聘。應聘人員報名材料可投遞至學院人力資源部郵箱sxitrsc@163.***。應聘者郵件標題格式統一要求為：姓名+學科(專業)+畢業院校名稱+學歷學位+崗位。
(2)紙質材料報名：可將紙質報名材料郵寄到陽泉市開發區學院路1號山西工程技術學院人力資源部(通過順豐快遞、EMS中國郵政速遞兩種方式投遞。郵編045000;接收人張鑫)。
3.報名提交材料：
(1)填寫《山西工程技術學院引進人才報名登記表》(附件2，可登陸本院網站人力資源部網頁下載填寫)。
(2)本人身份證原件掃描件。
(3)各學歷階段的學歷、學位證書原件掃描件。留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和相應階段課程學習成績單原件掃描件。暫未取得學歷學位證書的2023年畢業生須提供在讀證明(包含入學時間、畢業時間、所學專業等)。
(4)能反映本人科研學術水平的論文、榮譽證書、科研成果，就業推薦表等原件掃描件。
(二)資格審查
學院公開招聘工作組對應聘者條件進行資格初審。資格審查主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業、畢業學校、科研成果及文章收錄、專業技術職務任職資格及聘任情況、學術榮譽等信息。資格初審符合條件的應聘人員，由學院電話通知本人資格復審、考核的時間、地點、準備材料、注意事項等信息。
(三)考核方式
學院公開招聘工作領導組組織不少于5人的專家組，對應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、教學科研能力和發展潛力進行綜合考核。考核成績保留兩位小數(四舍五入)，學院公開招聘工作領導組根據考核成績確定體檢、考察人員。
(四)體檢和考察
體檢、考察由山西工程技術學院組織實施。
體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用自理。體檢結論不合格需要復檢的，應聘人員應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。學院、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的，承擔復檢的醫院組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
強化考察環節，嚴格把關。考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性進行復審。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。
此外，按照《山西省教育廳、山西省人民檢察院、山西省公安廳關于印發<教職員工準入信息查詢試點工作實施方案>的通知》精神，通過規定的查詢平臺對考察對象進行準入查詢。
體檢、考察不合格，查詢結果不通過的不得聘用。
(五)公示與聘用
根據體檢、考察結果，經學院領導集體研究確定擬聘人員名單，在學院網站公示，公示期7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷(學位)、考核成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
五、工作紀律
(一)嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，嚴格落實《事業單位公開招聘責任承諾書》，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。
(二)嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》落實回避制度。
(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
六、咨詢、監督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢學院人力資源部。
聯系人：吳老師?張老師
咨詢電話：0353-2396570;2396571;
監督(舉報)電話：0353-2396525
咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
學校網址：***://***.sxit.edu.**;
電子郵箱：sxitrsc@163.***
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