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確定根據(jù)深圳市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》（深人社規(guī)〔2019〕9號(hào)），深圳市應(yīng)急管理監(jiān)測(cè)預(yù)警指揮中心（以下簡(jiǎn)稱市應(yīng)急管理監(jiān)測(cè)預(yù)警指揮中心）決定面向社會(huì)人員選聘事業(yè)單位編制工作人員1名，具體事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位和人數(shù)
選聘管理崗位職員1名，詳見《深圳市應(yīng)急管理監(jiān)測(cè)預(yù)警指揮中心公開選聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表》（附件1）（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）。
《計(jì)劃表》內(nèi)報(bào)考專業(yè)分類參考《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。
二、選聘基本條件及要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
3.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合本公告及《計(jì)劃表》所規(guī)定的資格條件。
（二）有關(guān)要求
1.選聘范圍：符合條件的社會(huì)人員。
2.選聘學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)要求
（1）考生的學(xué)歷、學(xué)位須為研究生學(xué)歷，博士學(xué)位。
（2）報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符，考生所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，專業(yè)的方向不是專業(yè)名稱，學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。在國(guó)（境）外院校所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)位證書上注明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。崗位專業(yè)條件參考《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。崗位要求的二級(jí)專業(yè)科目（學(xué)科代碼），相應(yīng)的三級(jí)專業(yè)（專業(yè)代碼）都可報(bào)考。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、院校出具的課程對(duì)比情況說明等材料，用于判定是否符合崗位專業(yè)要求，屬國(guó)（境）外學(xué)歷的須同時(shí)提交相關(guān)材料的中文譯本。
3.工作經(jīng)歷：具有2年以上應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等工作經(jīng)驗(yàn)。須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明（附件3），以及該工作時(shí)間段的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單等（社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單等在資格初審時(shí)可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格）。境外歸國(guó)人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷證明時(shí)間均截至2023年5月31日。
4.選聘年齡：40周歲以下，年齡的計(jì)算截至2023年5月31日，即1983年6月1日之后出生。
5.服務(wù)年限：聘用后需在本單位工作滿5年。
（三）有下列情況之一的，不予接受報(bào)名：
1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
7.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生；
8.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；
9.現(xiàn)役軍人；
10.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員；
11.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、報(bào)名及資格初審
報(bào)名和資格初審由市應(yīng)急管理監(jiān)測(cè)預(yù)警指揮中心組織實(shí)施。
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1.時(shí)間：2023年7月4日至6日上午9:30至11:00，逾期不受理報(bào)名。
2.地點(diǎn)：深圳市福田區(qū)國(guó)際創(chuàng)新中心C棟6樓會(huì)議室。
3.聯(lián)系電話：0755-88120624。
（二）報(bào)名須提交的資料
1.《深圳市事業(yè)單位選聘職員報(bào)名表》（附件4）（一式兩份，貼一寸正面免冠彩色相片）；
2.身份證（驗(yàn)原件，交復(fù)印件）；
3.戶口簿（驗(yàn)原件，交復(fù)印件）；
4.學(xué)歷學(xué)位證書及驗(yàn)證證明（驗(yàn)原件，交復(fù)印件）。留學(xué)回國(guó)人員在提供學(xué)位證書的同時(shí)需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（***://***.cscse.edu.**）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函；
5.深圳市事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的，還須提供其現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的書面證明；
6.崗位條件要求的其他證明材料（驗(yàn)原件，交復(fù)印件）；
7.反映個(gè)人能力和實(shí)績(jī)的證明材料，如競(jìng)賽和榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)學(xué)金證書、發(fā)表的論文等。
應(yīng)聘人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消其考試及聘用資格。以上材料均提供電子版、復(fù)印件或掃描件。
（三）資格初審
資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，經(jīng)審查合格者，入圍筆試和面試，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《筆試和面試通知書》。報(bào)名資料由選聘單位留存。資格審查只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審核，資格審核貫穿招聘全過程，在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合條件的，取消聘用資格。因考生提供的證件、資料虛假造成的所有后果由其本人負(fù)責(zé)。
四、筆試和面試
筆試和面試由市應(yīng)急管理監(jiān)測(cè)預(yù)警指揮中心委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織考試，市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督，應(yīng)聘人員憑《筆試和面試通知書》和身份證（兩證缺一不可）參加。
（一）時(shí)間和地點(diǎn)
詳見《筆試和面試通知書》。
（二）筆試、面試的方式和內(nèi)容
筆試為應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等專業(yè)素質(zhì)測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)能力。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要是測(cè)試應(yīng)聘人員適崗能力和綜合能力。
（三）評(píng)分方式和成績(jī)公布
筆面試工作按照先筆試后面試的順序開展，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)發(fā)放，筆試成績(jī)將在面試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)與考試總成績(jī)一同發(fā)布。筆試和面試分值均采用百分制，設(shè)置60分合格線。面試評(píng)分采取“有效平均分法”即去掉1個(gè)最高分、1個(gè)最低分后剩余分?jǐn)?shù)的平均分，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢人選。如考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤模硇薪M織加試。
測(cè)評(píng)成績(jī)和入圍情況，面試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在深圳市應(yīng)急管理局網(wǎng)站（***://yjgl.sz.gov.**/）上公布。
五、體檢、考察、公示和遞補(bǔ)
（一）體檢
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、《筆試和面試通知書》及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢（具體地點(diǎn)另行通知）。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（二）考察
1.對(duì)象：體檢合格的人員，由市應(yīng)急管理監(jiān)測(cè)預(yù)警指揮中心在30天內(nèi)完成考察。
2.主要內(nèi)容：
全面考察擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)崗位的相關(guān)情況。經(jīng)考察不合格的，由用人單位按程序取消聘用資格。
（三）公示
考察合格人員確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在深圳市應(yīng)急管理局網(wǎng)站（***://yjgl.sz.gov.**/）上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（四）遞補(bǔ)
因擬聘人員體檢、考察不合格、在公示期間因投訴被取消聘用資格、自愿放棄等情形空出的招聘名額，由用人單位決定是否遞補(bǔ)，具體參照《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（深人社規(guī)〔2019〕9號(hào)）執(zhí)行。
六、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有異議或者有異議經(jīng)查異議不實(shí)或者異議屬實(shí)但不影響聘用的，由市應(yīng)急管理監(jiān)測(cè)預(yù)警指揮中心為其辦理聘用手續(xù)，并在公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)報(bào)同級(jí)人事綜合管理部門備案。擬聘人員經(jīng)公示，被投訴查實(shí)不能聘用的，取消其聘用資格。因應(yīng)聘人員原因自公告發(fā)布之日起1年內(nèi)未辦理聘用備案的，取消聘用資格；確有正當(dāng)理由，經(jīng)同級(jí)人事綜合管理部門同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到本局報(bào)到，無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)本單位批準(zhǔn)同意，未能按期報(bào)到的，視為放棄聘用資格。用人單位應(yīng)當(dāng)在聘用人員到單位報(bào)到1個(gè)月內(nèi)與其簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。
七、其它事項(xiàng)
（一）本方案未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（深人社規(guī)〔2019〕9號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）本方案及其附件的“以上、以下”均包含本數(shù)。
（三）對(duì)在選聘過程中違反《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（深人社規(guī)〔2019〕9號(hào)）及本公告的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（四）資格初審合格考生少于擬聘人數(shù)3倍的，全部進(jìn)入筆試和面試。
（五）本方案由市應(yīng)急管理監(jiān)測(cè)預(yù)警指揮中心負(fù)責(zé)解釋。
深圳市應(yīng)急管理監(jiān)測(cè)預(yù)警指揮中心
2023年6月20日
附件下載：
附件1：深圳市應(yīng)急管理監(jiān)測(cè)預(yù)警指揮中心公開選聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表.docx
