為加強我縣事業單位工作人員隊伍建設，優化事業單位人員結構，增強事業單位活力，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》《貴州省人力資源和社會保障廳關于進一步規范事業單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》和《關于抓好＜中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知〉的貫徹落實切實做好縣鄉事業單位公開招聘工作的意見》等有關規定，經縣委、縣政府研究同意，并報銅仁市人力資源和社會保障局備案，決定2023年面向社會公開招聘事業單位工作人員97名。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、組織領導
本次招聘工作在沿河土家族自治縣事業單位公開招聘工作人員領導小組領導下進行，招聘工作領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局（以下簡稱“縣招聘辦”），負責依照本《招聘簡章》具體組織實施。
二、招聘工作原則及程序
公開招聘工作按照德才兼備的標準，遵循“民主、公開、競爭、擇優”的原則，實行公開報考條件、公開報名、公開考試結果和公開監督制度，按照編制招聘計劃、發布招聘公告、網上報名及資格初審、筆試、現場資格復審、面試、選崗、體檢、考察、公示、聘用備案等程序進行。
三、招聘計劃及崗位
本次計劃公開招聘事業單位工作人員42個崗位，共計97人，其中綜合管理類25個75人（縣直部門8個10人，鄉鎮街道17個65人）、醫療衛生類17個22人。具體招聘單位、崗位及條件詳見附件《沿河土家族自治縣事業單位2023年公開招聘工作人員崗位需求表》（以下簡稱《崗位表》）。
四、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1．國家承認學歷的大專及以上畢業生（按相關政策降低學歷條件的崗位除外）。
2．定向招聘“基層服務項目人員”崗位，限由省級及以上機關統一選派，在沿河土家自治縣服務滿兩年及以上（服務年限計算時間截止2023年12月31日）且仍在崗或服務期滿考核合格的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村任職”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”四類人員報考（以上人員簡稱“基層服務項目人員”）。
3．定向招聘沿河土家自治縣戶籍（生源）崗位，限于2023年7月5日前在沿河土家族自治縣登記入戶的以及原為沿河土家族自治縣戶籍、因易地扶貧搬遷將戶籍遷出的人員報考；沿河土家族自治縣生源條件以參加中考、高考時戶籍所在地為沿河土家族自治縣。
4．定向招聘“高校畢業生退役軍人”或駐沿部隊隨軍家屬的崗位，限生源地或兵源地為銅仁市轄各區（縣）生源（兵源）、截止2023年7月5日前已辦理退役手續的高校畢業生退役軍人或截止2023年7月5日仍在沿河土家族自治縣服役的隨軍家屬。退役大學生士兵是指普通高等教育全日制高校學生在校期間應征入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵。
5．定向招聘“村干部”的崗位，限截止2023年7月5日，在沿河土家族自治縣所轄村（社區）擔任黨組織書記、副書記，村（居）委會主任、副主任任職滿一屆（或連續任職滿3年）且至今仍在任的（以下簡稱“村干部”）。
（二）報考資格條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行，具有應聘崗位需要的學歷、學位、專業知識和實際工作能力。應聘崗位同時要求學歷和學位的，應當具有與學歷相對應的學位。
特別提醒：報考人員畢業證書上顯示的專業與學歷必須和《崗位表》上要求的專業與學歷一致（僅是學位證書上專業與《崗位表》專業一致視為專業不符）。報考人員專業、學歷須與教育部學信網或教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“港、澳特別行政區學歷學位認證書”上所載的信息一致。考生資格條件以符合本《招聘簡章》及《崗位表》需求的對應條件為準（如有多個學歷的，不得交叉使用）。
各崗位專業參照“貴州省人力資源和社會保障廳網站首頁－政務公開－重點領域信息－事業單位公開招聘”欄目中“事業單位公開招聘專業設置參考目錄”設置。
2．年齡在18周歲及以上（2005年7月5日及以前出生）、35周歲以下（1987年7月5日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業技術崗位相應中級及以上專業技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1982年7月5日及以后出生）；具有博士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業技術崗位相應高級及以上專業技術職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1977年7月5日及以后出生）；定向招聘村干部崗位年齡放寬到43周歲（1979年7月5日及以后出生）。以上日期均含當日。
3．本縣戶籍或本縣生源取得高級工、預備技師職業資格證的高級技校或技師學院普通高等教育畢業生，可以對應報考學歷條件為國家承認學歷的大專、本科學歷的崗位。
4．具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識、工作能力和具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
5．招聘崗位要求的相關資格條件，須在報名前取得相關資格，并在現場資格復審時提供符合條件的證書原件。
（三）具有下列情形之一的，不得報考
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2．曾因犯罪受過刑事處罰的。
3．曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）、事業單位被辭退（解聘）未滿5年的。
4．聘用后即構成回避關系的。
5．任職（工作）或服役期間發生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
6．人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員的。
7．在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為且仍在不得報考期限內的。
8．不符合崗位的招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
9．在考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件相關證明材料的（如學籍檔案等），時間截止2023年12月31日。
10．截止2023年7月5日黨政機關、事業單位在職在編人員（含試用期）。
11．定向到具體行業的服務期內的畢業生、委培生；截止2023年7月5日服務期未滿仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員（含2023年招聘已簽約的）。
12．在讀的在校生、現役軍人及2023年不能畢業的。
13．不符合招聘崗位所需學歷及其他資格條件的。
14．有法律、法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。
五、發布招聘公告
本次招聘公告的相關信息在“沿河土家族自治縣人民政府網”上發布，網址如下：http：／／***．yanhe．gov．cn。公告時間從2023年6月21日到2023年6月30日。
六、報名及資格初審
（一）報名
報名統一在網上進行，不設現場報名點。報名按以下程序進行：報考人員可在2023年7月5日09：00至7月7日17：00期間登錄“沿河土家族自治縣事業單位2023年公開招聘報名系統”（http：／／yanhe．pzhl．net），提交報考申請。報名時，報考人員應當仔細閱讀并簽署《誠信承諾書》，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果由報考者本人承擔。
報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》及《崗位表》，如實填寫報名信息（填寫報名信息后系統會自動生成《沿河土家族自治縣2023年面向社會公開招聘事業單位工作人報名信息表》以下簡稱《報名信息表》），并上傳本人近期免冠正面照片（jpg格式、不超過30KB）。報考申請被接受后，請牢記申請時設置的密碼，身份證號碼和密碼是報考人員查詢網上資格初審結果、網上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。
注意：報考人員報名與考試時使用的本人第二代有效居民身份證必須一致。報考人員在提交報名信息并成功上傳照片后，都須進行報名信息復核。復核無誤后點擊“確定無誤后，保存”鍵后，報名信息將進入審核流程，通過網上資格初審的，報考人員將不能對報名信息進行修改。若無法點擊“確定無誤后，保存”鍵，說明考生不符合該崗位報名條件。若不點擊“確定無誤后，保存”鍵，報名信息將無法進入審核流程，均會導致報名失敗。
通過網上資格初審的報考人員，不得再修改個人信息或報考其他崗位。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格，并按照有關規定嚴肅處理。
特別提示：報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
（二）網上資格初審
資格初審在縣招聘辦統一組織下，由各招聘單位（或主管部門）負責。各招聘單位對已經提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名信息表》后24小時內審核完畢。招聘單位根據報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。
資格初審不合格人員，在報名期間（2023年7月7日17：00前）可重新提交報名申請。各招聘單位資格初審時間為2023年7月5日09：00—2023年7月9日16：00。資格初審環節中有不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在資格初審期間由報考人員和招聘單位（或主管部門）提出申請，經縣招聘辦審核同意后，由縣招聘辦工作人員給予改報，繳費結束后仍未改報成功的，取消考試資格，進入考試環節的該報考人員考試成績無效并追究審核人員責任。
通過資格初審的報考人員，不得再修改任何報名信息，確因信息有誤須修改（報考單位和報考崗位不得修改）的，須本人向招聘單位申請，經縣招聘辦同意后，由縣招聘辦工作人員給予修改。
招聘單位在2023年7月9日16：00前完成審核。審核仍未通過的人員，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后請及時登錄查看審核狀態，通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位，考生應留下正確的聯系電話，保持暢通。
報名期間于每日中午12：00在報名網站公示報名人數超過30：1的崗位和達不到3：1的崗位。
網上繳費時間。通過資格初審的報考人員于2023年7月5日09：00至7月10日17：00在“沿河土家族自治縣事業單位2023年公開招聘報名系統”（http：／／yanhe．pzhl．net）繳納100元考試費。未在規定時間內繳費者視為自動放棄。
網上繳費結束后，報名人數與招聘計劃人數達不到3：1比例的崗位，該崗位招聘計劃予以減少或取消。
招聘計劃減少的，該崗位的報考人員不得進行調整。招聘計劃取消的，由報考人員本人申請，經縣招聘工作領導小組同意后，由縣招聘辦工作人員給予改報其他符合條件的崗位。改報時間為2023年7月8日，如無符合條件崗位可辦理退費。
縣招聘辦在報名結束后，對減少、取消的崗位在沿河土家族自治縣人民政府網（http：／／***．yanhe．gov．cn／）上進行公示。報名繳費結束后會面向社會公布各崗位報名人數。
網上打印筆試準考證時間。報考人員于2023年7月26日上午09：00至7月29日上午09：00期間，登錄沿河土家族自治縣事業單位2023年公開招聘報名系統”（http：／／yanhe．pzhl．net）打印筆試準考證。
報名成功并繳費后，考試費不予退還，請考生謹慎考慮清楚后再繳費。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一環節的資格。
七、筆試
（一）筆試方式、類別、筆試科目及范圍
筆試為閉卷考試，實行統一管理，統一命題、統一制卷、統一考試時間。考試類別根據崗位情況分為綜合管理類和醫療衛生類。考試科目和范圍分別為：
綜合管理類崗位筆試科目為《綜合知識》（分值為100分），考試范圍為《公共基礎知識》和《行政職業能力傾向測試》；考試類別代碼為11。
醫療衛生類崗位筆試科目為《醫學基礎知識》（分值為100分），考試范圍為《醫學基礎知識》等；考試類別代碼為21。
醫療衛生類護理崗位筆試科目為《護理基礎知識》（分值為100分），考試范圍為《護理基礎知識》等；考試類別代碼為22。
（二）筆試時間及地點
筆試時間為：2023年7月29日（星期六）上午09：00——11：00（具體筆試時間和地點詳見筆試準考證）。若因外力等不可抗力因素需調整筆試考試時間，則另行公告。
報考人員應按照筆試準考證確定的時間和地點參加筆試，報考人員須同時持本人有效二代《居民身份證》（或社會保障卡）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績將在“沿河土家族自治縣人民政府網”上進行公布，供報考人員查詢，請密切關注。
注意：本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓班。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環節資格。
八、資格復審
資格復審采取現場審查方式進行，資格復審工作由縣招聘辦統一組織，資格復審時間、地點另行通知。
（一）資格復審人員為根據筆試成績，從高分到低分按崗位資格復審人數與招聘計劃數3：1比例確定，達不到3：1比例崗位的考生全部進入資格復審。同一崗位報考人員筆試成績排名末位并列的同時確定為資格復審人員。
（二）進入資格復審環節的考生須持通過報名系統打印的《報名信息表》、畢業證書、學位證書、有效第二代居民身份證（含有效臨時居民身份證）原件和復印件，一寸近期同底免冠彩色照片3張，到指定地點參加資格復審。下列人員還須提供相應資料：
1．報考定向招聘“基層服務項目人員”崗位的，須提供在沿河土家族自治縣服務期滿服務證書原件及復印件；如仍在崗的，須提供團縣委或縣人力資源社會保障局出具服務滿2年的證明及同意報考意見原件（證明材料需載明服務項目、服務單位、起止時間、服務年限、服務期間歷年考核情況等）。
2．報考定向招聘沿河土家族自治縣戶籍（生源）崗位的，須提供戶籍證明材料（戶口簿復印件＜含戶口簿首頁和本人信息頁＞1份并出示原件審核或戶籍所在地派出所出具證明或沿河土家族自治縣教育局出具的生源證明），已將戶籍遷出的易地扶貧搬遷對象還須由縣生態移民局出具易地扶貧搬遷證明。
3．報考定向招聘“沿河土家族自治縣村干部”崗位的，須提供以下證明材料：①任職文件或當選證書；②所在鄉鎮（街道）黨委（黨工委）書記審核簽字并加蓋公章的同意報考證明材料（證實其擔任“村支兩委”職務經歷、現實表現）；③所在鄉鎮（街道）黨委（黨工委）紀委書記審核簽字的廉潔自律材料；④由公安部門出具的政審材料；⑤屬中共黨員身份的，還需提交由所在鄉鎮（街道）黨委（黨工委）出具的黨員身份審查報告。上述材料經縣委組織部審核，在《報名信息表》上簽署意見后，統一轉交縣招聘辦。
4．報考定向招聘“高校畢業生退役軍人或駐沿部隊隨軍家屬”崗位的，須提供退伍證、戶口簿原件及復印件1份，由區（縣）退役軍人事務局審核后在復印件上簽字蓋章確認，并出具其屬于銅仁市轄區戶籍（生源）的高校畢業生退役軍人的身份證明，駐沿河土家族自治縣部隊服現役的隨軍家屬須提供結婚證、戶口簿原件及復印件、所在部隊出具的隨軍家屬證明和縣人民武裝部簽署情況屬實及同意報考意見原件。
以上材料請用A4紙印制，按順序準備，以便查驗。
（三）縣招聘辦組織各招聘單位（或主管部門）按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關資料，對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由具體審查人簽署意見并簽名。經復審不符合報考條件的考生，以及在規定時間內因電話關機、停機、無人接聽等原因無法聯系其復審的考生，視為自動放棄，取消其進入下一環節資格，該崗位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復審，縣招聘辦24小時之內無法聯系到遞補復審人員的，視為遞補復審人員自動放棄，遞補最多進行兩輪。
資格復審結束后，考生主動放棄后續環節資格的，空缺崗位不再進行遞補。無考生通過資格復審的，該崗位取消。取消的情況由縣招聘辦統一公布。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現報考人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環節資格或聘用資格，并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
注意：進入資格復審的考生須關注資格復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加資格復審的，后果由本人承擔。
九、面試及總成績計算
（一）面試
面試工作在縣招聘工作領導小組的領導下進行。
面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。復審合格人數與崗位招聘計劃數達不到3：1比例最后1名或2名考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環節。
面試成績滿分為100分，合格分數線為60分。未達面試合格分數線的，取消進入下一環節資格；未參加面試或未取得有效面試成績的考生取消進入下一環節資格。
面試方式、時間、地點等另行通知。
（二）考試總成績計算及合格分數線。
考生考試總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占50％，面試成績百分制折算后占50％。面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。同一崗位考生考試總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節；如筆試成績相同，另作加試，加試成績高的進入下一環節。
考試總成績60分為合格分數線，達不到合格分數線的不得進入下一環節。
十、崗位選擇
報考合并招聘的鄉（鎮、街）事業單位、派出機構等崗位的，按考試總成績名次從高分到低分等額確定崗位選擇對象，并按名次順序依次選擇具體崗位。
崗位選擇工作由縣招聘辦組織實施。考生放棄選擇崗位的，由縣招聘辦直接指定聘用單位和崗位；考生選擇崗位后放棄的，不再重新組織選崗，空缺崗位不作順延遞補。
十一、體檢
體檢根據崗位招聘計劃數按總成績名次由高分到低分等額確定體檢對象。體檢工作由縣招聘辦組織實施。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省2023年公務員錄用體檢標準有關規定執行。體檢醫院由縣招聘辦指定縣級以上綜合性醫院，體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢費用由考生自理，體檢時間、地點另行通知。
根據規定，體檢時已懷孕的考生，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續進行考察，如考察中發現有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續；如考察合格的，待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。
十二、考察
體檢合格人員列入考察對象，考察工作由縣招聘辦統一組織，招聘單位及其主管部門具體實施。放棄考察或考察不合格的考察對象，取消進入下一環節資格。
考察按照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）和貴州省的有關規定執行，并按“凡進必審”的原則，考察內容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等，考察時還須進一步核實報考人員是否符合規定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察方式主要采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。
在考察政審中，經審定有《招聘簡章》規定“具有下列情形之一的，不得報考”所列情況之一的或截止2023年12月31日未能提交應聘崗位所需畢業證書、學位證書和崗位所需的其他資格條件的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。
十三、公示及聘用
（一）公示
經筆試、面試、選崗、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在“沿河土家族自治縣人民政府網”向社會公示7個工作日，接受社會監督。
公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消其聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
（二）聘用備案
對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，報銅仁市人力資源和社會保障局備案后，由縣人力資源和社會保障局按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到，并簽訂事業單位聘用合同，無正當理由不按規定時間內報到的，取消聘用資格。
十四、招聘紀律
招聘工作全程接受紀委監委及社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。招聘中出現違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定進行處理。
十五、其他
（一）聘用人員在沿河土家族自治縣最低服務年限五年（含試用期一年），服務期從簽訂聘用合同書之日起計算。一經聘用，在最低服務期限內一律不得要求調出沿河土家族自治縣外工作，不得參加同級事業單位考試。如聘用人員未按要求履行工作職責或在最低服務年限未滿的情況下，因個人原因離開服務單位的，須按聘用合同履行相應的違約責任后，方予辦理有關手續。
（二）因應聘人員自動放棄體檢、選崗、考察，體檢、考察結果不合格或公示結果影響聘用等造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
（三）本《招聘簡章》由沿河土家族自治縣2023事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由沿河土家族自治縣2023事業單位公開招聘工作領導小組辦公室研究確定。
招聘政策咨詢電話：0856－3910883／3910886（縣招聘辦）
招聘監督電話：0856－8221674（沿河土家族自治縣紀委縣監委）
附件：沿河土家族自治縣事業單位2023年公開招聘工作人員崗位信息表.xls
沿河土家族自治縣事業單位
2023年公開招聘工作人員領導小組辦公室
2023年6月21日
