為加強我區事業單位人才隊伍建設，優化人員結構，增強單位活力，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》及《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》等規定，結合我區實際，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員40名。為確保本次招聘工作順利完成，特制定本簡章。
一、組織領導
本次公開招聘工作由銅仁市碧江區事業單位招聘工作領導小組（以下簡稱“區招聘工作領導小組”）統一組織實施，領導小組下設招聘工作辦公室在區人力資源和社會保障局（以下簡稱“區招聘辦”），具體負責公開招聘日常工作。
二、招聘原則及程序
公開招聘工作按照德才兼備的標準，遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，并按照發布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
三、招聘計劃及崗位
本次計劃公開招聘事業單位工作人員40名，其中：綜合類28名，醫療衛生類12名（其中碧江區人民醫院崗位為員額備案編制）。具體招聘單位、崗位詳見《2023年銅仁市碧江區事業單位公開招聘工作人員崗位需求表》附件（以下簡稱“崗位表”）。
四、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
2023年及以前畢業的大學專科及以上學歷的應往屆畢業生，定向招聘“優秀村（社區）干部”崗位學歷放寬到中專（中師、普師、中職、技校、職高、高中），具體學歷學位及專業要求以“崗位表”為準。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.具有符合崗位要求的工作能力，以及擬報考崗位所需的有關資格條件。
6.報考年齡要求：
（1）18周歲以上（2005年7月3日及以前出生），35周歲以下（1987年7月4日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷學位的或具有崗位對應的副高級及以上專業技術職務任職資格人員，年齡放寬到40周歲以下（1982年7月4日及以后出生）。
（2）報考定向招聘“優秀村（社區）干部”崗位的，年齡放寬到43周歲以下（1979年7月4日及以后出生）。
7.報考定向招聘“基層服務項目人員”崗位的，須滿足以下條件之一：
（1）截止到2023年7月3日，由省級及以上機關統一選派在碧江服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃（一村一名大學生工程）”、“大學生志愿服務西部計劃”的人員應累計服務滿2周年且年度考核合格及以上等次。
（2）截止到2023年7月3日，由省級及以上機關統一選派在碧江服務的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員應為完成3年服務期（年度考核合格及以上等次）且未接轉人員。
8.報考定向招聘“退役軍人（含高校畢業生退役軍人）或隨軍家屬”的，須滿足以下條件之一：
（1）碧江區生源（兵源）、碧江區戶籍普通高校大學生在校期間入伍退役后完成學業、畢業后應征入伍的退役士兵。
（2）碧江區生源（兵源）、碧江區戶籍退役軍人。
（3）截止到2023年7月3日仍在駐碧江區部隊服現役的隨軍家屬。
9.報考定向招聘“優秀村（社區）干部”崗位的，須滿足：截止到2023年7月3日，工作表現好，群眾認可，在碧江區所轄行政村（社區）任職滿3周年以上且連續3年考核稱職或相當等次及以上的在職村（社區）黨組織書記、副書記或村（社區）主任、副主任（任職時間可合并計算）。
10.報考定向招聘“碧江區戶籍（生源）”的，須滿足：截止到2023年7月3日，在貴州省銅仁市碧江區登記入戶或參加中考、高考時戶籍所在地為貴州省銅仁市碧江區。
11.具有正常履行崗位職責，并符合國家和貴州省有關規定的身體條件。
12.具有勝任所報崗位需要的相關專業知識、能力素質和崗位所需其他資格條件。
13.法律、法規規定的其他條件。
注：按照《人力資源和社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》精神，在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。
（三）具有下列情形之一的，不得報名：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.碧江區機關（含參照公務員法管理事業單位）、事業單位在職在編工作人員（工勤人員除外）。
3.定向到具體行業或單位的2023年應屆畢業生和截止到2023年7月3日仍在服務期內的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員（含2023年招聘已簽約的）。
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政務處分的。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的。
6.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理事業單位）、事業單位被辭退未滿5年的。
7.經人民法院決定納入的失信被執行人或經有關政府行政管理部門認定存在嚴重失信行為的人員。
8.聘用后的崗位即構成《事業單位人事管理回避規定》所列需回避情形的。
9.不符合崗位招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
10.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為且仍在不得報考期限內的。
11.在讀的非2023屆大專及以上畢業生或現役軍人。
12.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
五、招聘信息發布
本次招聘信息統一在“碧江區人民政府門戶網”（www.bjq.gov.cn）、“碧江人社”微信公眾號發布。
六、報名及資格初審
（一）報名要求
報考人員要根據自己的年齡、學歷、專業等情況，認真對照報考條件和崗位要求，選擇符合本人的崗位報名，每名考生限報一個崗位。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,并提供真實有效的相關材料。凡提供虛假材料的，一經查實，取消進入下一環節的資格。
（二）報名方式及時間
報名統一在網上進行，按以下程序進行：
報考人員應在2023年7月3日9:00至7月7日17:00期間登錄網址“www.gzkszp.www”提交報考申請。
報考人員須仔細閱讀《簡章》并簽署網上報名誠信報考承諾書。如實填寫《2023年銅仁市碧江區事業單位公開招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱“報名表”)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報考申請提交被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。
注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或審核未通過重新修改報名信息后，都需進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，考生將不能對報名信息修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗的，后果由考生自行承擔。
報考人員應及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。
（三）網上資格初審
資格初審時間為2023年7月3日9:00至7月9日12:00。
1.資格初審在“區招聘辦”的統一組織下，抽調有關單位（主管部門）工作人員負責具體審核。
各招聘單位對已經提交的報名申請必須在24小時內進行審核，要對照《簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審，確認報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間（2023年7月7日17:00前）可重新提交報名申請。
如不符合條件的報考人員通過了資格初審并進入報名繳費環節的，在報名期間由報考人員提出書面申請，經“區招聘辦”審核同意后進行改報。報名結束后仍未改報的，取消考試資格。進入考試環節的，該報考人員成績無效，取消進入下一環節資格。
2.通過資格初審的報考人員，姓名、身份證號有誤的，在2023年7月7日17:00前可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人向招聘單位提出申請，經“區招聘辦”同意后進行修改。
3.2023年7月7日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，可于2023年7月8日17:00前進行修改(報考單位和崗位不得修改)，招聘單位7月9日12:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯系電話并保持通暢，因聯系電話不準確、不通暢等原因導致無法聯系的，后果由考生自行承擔。
4.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2023年7月3日9:00至7月9日17:00期間登錄網址“www.gzkszp.www”進行網上報名確認并繳納100元考試考務費。未在規定時間內完成報名確認并繳費者視為自動放棄。
網上繳費時間截止后，如出現某個崗位的計劃招聘人數與報名人數達不到1:3比例的，則對該崗位招聘人數按比例予以調減或取消（崗位代碼QZ02崗位為急需緊缺專業技術崗位，不受比例限制）。招聘計劃數減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整；招聘計劃數取消的，由報考該崗位的考生本人提出書面申請，經“區招聘辦”同意后，可改報其他符合條件的崗位，無適合崗位或自愿放棄改報的，由考生本人提出書面申請，經“區招聘辦”同意后，予以退費。
（四）網上打印筆試準考證
報名成功的考生需登錄網址“www.gzkszp.www”打印筆試準考證，打印時間另行通知，請考生密切關注“碧江區人民政府門戶網”（www.bjq.gov.cn）、“碧江人社”微信公眾號。
注：《筆試準考證》是考生參加考試、體檢、考察等招聘環節的重要憑證，考生務必妥善保管。
七、筆試
筆試為閉卷考試，實行統一管理、統一命題、統一制卷、統一考試時間。筆試時間、地點另行通知。
（一）筆試科目
1.綜合類崗位：筆試科目為《綜合知識》（分值100分），考試范圍為《公共基礎知識》和《行政職業能力傾向測試》。
2.醫療衛生類崗位：崗位代碼WS01崗位筆試科目為《護理基礎知識》，考試范圍為《護理類專業基礎知識》；其余崗位筆試科目為《醫學基礎知識》，考試范圍為《醫學基礎知識》。分值均為100分。
（二）筆試成績查詢：在“碧江區人民政府門戶網”（www.bjq.gov.cn）、“碧江人社”微信公眾號公布筆試成績的具體查詢時間和方式，請密切關注。
八、資格復審
（一）資格復審采取現場審查方式進行，由“區招聘辦”統一組織并明確專人負責，具體時間、地點另行通知。
（二）綜合類崗位資格復審人員按照招聘計劃數與資格復審人數1:3的比例根據筆試成績從高分到低分順序依次確定（同一崗位末位并列的一并確定為資格復審對象，達不到1:3比例崗位的全部確定為資格復審對象）；醫療衛生類崗位資格復審人員按照招聘計劃數與資格復審人數1:5的比例根據筆試成績從高分到低分順序依次確定（同一崗位末位并列的一并確定為資格復審對象，達不到1:5比例崗位的全部確定為資格復審對象）。
（三）進入資格復審環節的考生需持本人近期一寸免冠彩照3張及《報名表》、畢業證、學位證（2023年畢業的應屆畢業生可持就業推薦表）、有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）、教育部學籍在線驗證報告(學信網)、招聘崗位所需相應資格材料的原件及復印件各1份，到指定地點參加資格復審。取得國外、香港、澳門學歷的報考人員須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”原件及復印件各1份。
下列人員還須提供相應資料：
1.“基層項目服務人員”須提供在碧江區服務期滿服務證書原件及復印件各1份；如仍在崗的，須提供服務單位及主管部門出具服務期滿的證明（證明材料需載明服務項目、服務單位、起止時間、服務年限、考核結果等情況）及同意報考意見原件。
2.“優秀村（社區）干部”須提供所在村（居）民委員會及鄉（鎮、街道）黨（工）委出具的任黨支部書記、副書記、村（居）民委員會主任、副主任職務滿3年及以上的任職證明（當選證明、任職文件、現實表現、廉潔自律材料等）原件及相關材料，任職證明須由區委組織部審核，并簽署報考意見。如仍在崗的，還須提供同意報考證明。
3.碧江區生源（兵源）、戶籍的退役軍人（含高校畢業生退役軍人）須提供退伍證、戶口簿原件及復印件各1份，或區教育局、區退役軍人事務局出具的證明原件各1份（證明材料需載明生源地、入伍時間、入伍地點、服役部隊、退役時間等內容，須由經辦人簽字并加蓋公章）。
4.現駐碧江區部隊服役的軍人隨軍家屬須提供區人民武裝部出具的證明原件1份(證明須注明軍人所在單位及職務、家屬姓名)、結婚證、戶口簿原件及復印件各1份。
5.報考定向招聘“碧江區戶籍（生源）”的須提供戶口簿或生源地證明材料原件及復印件各1份（證明材料須由經辦人簽字并加蓋公章）。
6.報考要求為中共黨員（含中共預備黨員）崗位的，須提供所在黨組織出具的黨員身份證明原件（證明材料須由經辦人簽字并加蓋公章）。
7.工勤人員及碧江區外機關事業單位在職人員須提供具有人事管理權限的所在單位、主管部門及組織人事部門同意報考證明；國有企業正式人員須提供單位同意報考的證明。報名時無工作單位,資格復審時已成為國有企業或碧江區外黨政機關、事業單位工作人員的,須提供具有人事管理權限部門同意報考的證明，不提供證明或以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消資格。
以上材料請用A4紙印制，按順序準備，以便查驗。
（四）資格復審合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。資格復審合格人員確定為面試人員。經資格復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環節的資格。該崗位空缺人數在規定時間內根據筆試成績從高分到低分順序依次確定遞補人員（同一崗位末位并列的一并確定為資格復審對象）。“區招聘辦”在規定時間內無法聯系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。
（五）資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現報考人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環節資格或聘用資格，并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
注：進入資格復審的考生須關注復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，后果由本人承擔。
九、面試及考試總成績計算
面試工作由“區招聘辦”統一組織實施，面試方式、時間和地點另行通知。面試成績及考試總成績均實行百分制，按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字計算。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績60分為合格線，達不到合格線的取消進入下一環節資格。
十、體檢
體檢對象根據考試總成績從高分到低分順序與招聘計劃數1:1的比例確定。同一崗位考生考試總成績出現末位并列的，以筆試成績高者確定為體檢對象；若筆試成績也相同的，則再作面試，以面試成績高者確定為體檢對象。
體檢醫院由“區招聘辦”指定區（縣）級及以上綜合性醫院，參照貴州省公務員錄用體檢標準和程序執行。體檢在規定時間內進行并作出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由體檢對象自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
注：根據規定，體檢時已懷孕的考生，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不作出體檢是否合格結論，可繼續進行考察，如考察中發現有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續；如考察合格的，待考生孕期結束后再進行相關檢查并作出結論。
十一、考察
體檢合格人員確定為考察對象，由“區招聘辦”負責組織，各招聘單位負責具體考察工作，考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》和其他有關規定執行。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實績，應往屆畢業未就業的考生側重于在校表現和現實表現。按照“凡進必審”的原則，思想政治表現、遵紀守法、道德品行等情況作為事業單位新進人員的首要考察內容。同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。考察采取查閱檔案、走訪、座談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。
放棄考察、考察中發現有不得報考或下列情形之一的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補:
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.有嚴重違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。
3.沒有考察依據（如個人檔案）或報名時提供虛假證明材料的。
4.不符合招聘對象或不符合招聘條件及招聘崗位要求的其他資格條件。
5.截止到2023年8月31日，未取得招聘崗位要求的學歷和學位證書的,未取得招聘崗位要求的其他資格條件材料的。
6.聘用后的崗位即構成回避關系的。
7.有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
8.其他經區招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。
十二、聘用審批
（一）經考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，在碧江區人民政府門戶網、碧江人社微信公眾號進行公示。
（二）公示期結束無影響其聘用問題者，由用人單位及主管部門填報《貴州省市州及以下事業單位公開招聘備案表》，按人事管理權限向市人力資源和社會保障局備案后，辦理有關聘用手續。
（三）聘用人員最低服務年限5年（含1年試用期）。最低服務期內未經用人單位、主管部門及組織人事部門同意，不得辭職或調出區外；經用人單位、主管部門及組織人事部門同意辭職或調出區外的，須按聘用合同的約定事項承擔相應違約責任。
十三、紀律和監督
招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀委監委及社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。應聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經查實，對考生取消聘用資格；對工作失職、瀆職和違紀的工作人員按照相關規定給予組織處理。招聘中出現違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定進行處理。
十四、其他
（一）資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中，任一環節發現考生資格條件不符合簡章和崗位表要求的，一經查實，即取消應聘資格，已經聘用的予以解聘。
（二）因應聘人員自動放棄體檢、考察，體檢、考察結果不合格或公示結果影響聘用等造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
（三）本次招聘崗位的專業參照貴州省人力資源和社會保障網《事業單位公開招聘專業設置參考目錄》和政策規定設置。
（四）本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。
（五）本方案由碧江區事業單位招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由碧江區事業單位招聘工作領導小組研究確定。
（六）聯系方式：
1.咨詢電話：?0856-5236680、5235716（銅仁市碧江區人力資源和社會保障局）
2.監督電話：0856-5218785（銅仁市碧江區紀委監委派駐第五紀檢監察組）
附件,2023年銅仁市碧江區事業單位公開招聘工作人員崗位需求表（最終）(1).xls
銅仁市碧江區事業單位招聘工作
領導小組辦公室
2023年6月21日
