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確定根據(jù)工作需要,按照公平、公開、競爭的原則,海珠區(qū)人力資源和社會保障局面向社會公開招聘雇員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及職責(zé)
(一)招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
執(zhí)法輔助類雇員 (非公務(wù)員編、非事業(yè)編) |
3 |
(二)工作職責(zé)
主要從事勞動保障監(jiān)察執(zhí)法輔助等工作。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的服務(wù)意識和工作責(zé)任心、能熱心為群眾服務(wù);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有大專及以上學(xué)歷,同等條件下有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)或持有C1及以上駕駛資格證者優(yōu)先;
6.年齡限40周歲以下(1982年6月15日后出生)。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年6月15日(星期四)至6月21日(星期三)(共5個(gè)工作日),上午9:00至11:30;下午14:00至17:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn):廣州市海珠區(qū)人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法一大隊(duì)(地址:海珠區(qū)寶崗大道1099號103室)。
(三)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
(四)報(bào)名需提交資料:身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明(社保參保記錄)、暫緩就業(yè)協(xié)議書(僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供)、本人近期小一寸免冠正面彩照2張等崗位要求的材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格復(fù)印,原件在校驗(yàn)后退還本人,工作經(jīng)歷證明除外),并下載附件《海珠區(qū)人力資源和社會保障局招聘雇員報(bào)名表》填寫。
(五)資格審查:報(bào)名時(shí)對報(bào)考者進(jìn)行資格審查,資格審查符合條件者,發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》,應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。
四、筆試
(一)筆試方式:采取閉卷考試方式進(jìn)行。
(二)筆試內(nèi)容:筆試主要測試勞動保障監(jiān)察相關(guān)法律法規(guī)及公共基礎(chǔ)常識。
(三)筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:5的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例,所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。
五、面試
面試形式和內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測試綜合分析能力、解決問題處理能力及語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間和地點(diǎn)將以電話形式通知,具體時(shí)間地點(diǎn)以《面試通知》為準(zhǔn)。
考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。考試綜合成績60分以上的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢和考察階段。
六、體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
七、考察聘用
對體檢合格者進(jìn)行考察,主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績情況等,并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考察不合格或試用期間因勞動者個(gè)人原因提出辭職的,可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。根據(jù)考試、體檢和考察情況,將擬招聘人員名單在海珠區(qū)人民政府網(wǎng)-區(qū)人社局-考試招聘版塊(***://haizhu.gov.**/gzjg/szfbm/hzqrsj/kszp/)公示3個(gè)工作日。對于公示無異議的擬聘用人選,按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、待遇和管理
待遇標(biāo)準(zhǔn)按海珠區(qū)及用人單位雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按勞動合同法規(guī)定簽訂勞動合同并實(shí)行試用期,試用期考核合格的,享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期內(nèi)不符合錄用條件的,解除勞動合同。
九、注意事項(xiàng)
(一)考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告;
(二)考試期間,考生按要求佩戴口罩;考生如出現(xiàn)不適癥狀,應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺服從考務(wù)人員管理,配合接受相應(yīng)安排;
(三)考生參加資格審核、筆試、面試、體檢時(shí),需攜帶身份證;證件與報(bào)名登記表不一致的,不得參加;
(四)提交報(bào)名資料后,超過考試規(guī)定時(shí)間沒有前來參加筆試、面試的視為自動放棄報(bào)名;
(五)本次招聘工作,請考生認(rèn)真填寫聯(lián)系方式,務(wù)必準(zhǔn)確無誤,因聯(lián)系方式錯(cuò)誤導(dǎo)致無法聯(lián)系,致使招考通知信息延遲等問題,個(gè)人自行承擔(dān)責(zé)任;
(六)本招聘不辦理戶籍遷移、檔案存放手續(xù),住宿自理;
(七)應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),所簽聘用合同無效,必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
十、其他
本公告由海珠區(qū)人力資源和社會保障局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:020-84250956(咨詢時(shí)間:周一至周五,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,節(jié)假日除外),聯(lián)系人:魏先生。
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廣州市海珠區(qū)人力資源和社會保障局
2023年6月14日