中山翠亨新區是廣東省政府2012年批準設立的省級新區(經濟功能區)，2013年3月25日掛牌成立，地處于南沙、前海、橫琴三個國家級新區和廣深港澳四大城市兩個“同心圓”中心位置，坐落于粵港澳大灣區環珠江口100公里范圍的“黃金內灣”，是粵港澳大灣區建設的重點戰略平臺，總規劃面積226平方公里。在中山市第十五次黨代會上，翠亨新區被賦予“中山參與粵港澳大灣區建設的主陣地、面向未來的國際一流科技創新區、中山制造業數字化智能化轉型升級示范區”三個定位。廣東省第十三次黨代會明確提出，支持中山建設改革創新實驗區，推動翠亨新區等特色平臺建設，把中山、新區擺在在全省發展格局中更加突出的位置。
目前，新區正在搶抓“雙區驅動”重大戰略機遇和深中通道建設窗口期，加快推進開發建設。深中通道通車前，基本建成交通基礎設施和公共配套設施，城市形態和功能基本成型;依托產業基礎和中科中山藥物創新研究院等創新平臺，以“4+X”(健康醫藥、裝備制造及機器人、新一代信息技術、現代服務業+未來產業)為產業發展方向，積極對接國內外城市優質科技、產業和創新資源，打造灣區西岸創新高地、產業高地和人才高地。
為進一步加強新區行政人才隊伍建設，充實和優化人才隊伍專業力量和專業結構，拓寬選人用人渠道，現根據工作需要，翠亨新區面向社會公開招聘職員9人，現將有關事項公告如下：
一、招聘職位和人數
(一)本次公開招聘9個崗位，合計9人，其中專業職員3人、事務職員6人(職員薪酬：事務職員稅前年薪約為12萬/年，專業職員稅前年薪約為20萬/年)，分別為：
1.黨建綜合辦公室3人：審計崗1人(事務職員)、宣傳文秘崗1人(事務職員)、綜合事務崗1人(事務職員);
2.產業發展局2人：服務業產業發展崗1人(專業職員)、項目推進崗1人(事務職員);
3.投資促進局(統計局)3人：統計分析崗1人(專業職員)、產業招商崗(專業職員)、專業統計崗1人(事務職員);
4.財政分局1人：地方政府債券管理崗1人(事務職員)。
二、招聘條件
(一)報名人員須同時具備下列基本資格條件：
1.遵紀守法，誠信廉潔，勤勉敬業，職業素養良好;
2.具有國家承認大學本科及以上學歷證書且具有相對應學位證書(國外學歷需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)，崗位有特別要求的除外;
3.有良好的履職記錄，工作業績突出;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.工作崗位有專業任職資格要求的，應具備國家相關行業管理部門要求的任職資格;
6.無違法犯罪記錄。
(二)其他條件：
具體崗位信息詳見附件1。所有崗位涉及的年齡計算截止時間為2023年6月。所學專業與招聘崗位專業原則上要求一致，專業代碼參見《廣東省2023年考試錄用公務專業參考目錄》(附件3);所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
三、招聘程序
(一)網上報名
1.報名方式：通過掃碼報名
報名成功后將報名所需材料發送至郵箱：sydw@zy-hr.cn
，郵件名命名為“崗位+姓名”。
2.報名時間：自2023年6月9日起至2023年7月9日24:00止(以電子郵件發送時間為準)。
3.報名所需材料：
(1)《中山翠亨新區公開招聘職員報名表》(附件2)原件1份(報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則無效)，粘貼近期大一寸彩色免冠照片或插入電子相片。
(2)居民有效身份證(正反面)、有效身份證明(包括港澳居民居住證等)。
(3)學歷證書、學位證書。港澳臺地區及國外院校畢業生須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。
(4)工作經歷證明。單位出具的工作證明、勞動合同、社會保險參保繳費證明等材料。(上述三項材料至少需提供兩項，其中崗位需要某方面工作經歷的，須在勞動合同或工作證明中注明該方面的工作經歷)。
(5)專業技術資格或職業資格證書掃描件。
(6)如有其他能證明個人特長、能力或突出業績的材料，也請一并提供。
(7)報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經查實，即取消報名資格和聘用資格。
《中山翠亨新區公開招聘職員報名表》需提供WORD電子檔文件和PDF掃描件，其他材料均要求提供PDF掃描件。未按規定時間提供報名所需材料的，視為放棄報名。
4.報考人員只能選擇一個崗位進行報名，使用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
5.考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
(二)資格初審
根據崗位要求、資格條件以及報考人員提供的報名材料，對報考人員的資格條件進行初審并篩選，通過資格初審及篩選的人員方可參加筆試，按照1:10比例擇優篩選，如通過資格初審及篩選不足1:10的崗位根據實際研究決定。如審核狀態為資料不齊的考生，需于7月10日前進行補充，未按規定時間內補充，視為放棄報名。
資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發現應聘人員與資格條件不符的，立即取消其參加應聘資格。
(三)筆試
1.筆試時間和地點：報考人員通過資料初審合格及篩選后，將另行通知獲得筆試資格人員筆試時間與地點。憑借本人有效身份證原件參加筆試。
2.筆試采取閉卷形式，主要測試書面文字能力及分析能力，內容包括公共基礎知識(40分)和申論(60分)，總分100分，低于60分合格分數線的不能進入面試。
3.筆試成績在考試結束后10個工作日內在中山翠亨新區官方公眾號及網站公示。
(四)面試面談
1.面試面談時間和地點：考生通過筆試后，將另行通知面試時間與地點。
2.根據筆試成績由高到低的順序，按照崗位招聘人數1:3的比例確定入圍面試面談人選，并在翠亨新區公眾號及官網公示。
3.面試之前會對考生進行證件原件查驗工作，請考生攜帶報考資料以及證件原件參加面試。因報考者個人電話通訊故障聯系不到或未按通知指定時間參加面試面談者，取消面試資格，視為棄考。
4.進入面試環節的考生在面試前統一安排進行職業傾向測試，主要考察考生的心理素質能力。面試和深度面談一并進行，面試主要測試應聘者綜合素質與專業水平，面試成績合格分數為60分，面試成績60分以下，不論筆試成績排名，均視為不合格。
5.綜合成績
綜合成績=筆試成績×40%+面試面談成績×60%，由高到低等額確定參加考察、體檢人員名單，總成績不能低于60分。綜合考慮職業傾向測試結果和綜合成績，擇優選擇。若綜合成績相同，按面試面談成績高低確定綜合成績排名;若面試面談成績相同，則按主考官的分數高低確定排名。
(五)體檢和考察
考察按有關規定進行，體檢由用人單位統一組織，體檢標準參照《中山市機關雇員雇用體檢標準》的有關規定執行。不按要求參加考察、體檢的，或考察、體檢不合格的，取消聘用資格，所缺名額按綜合成績由高到低的順序從應聘同一部門的符合條件的其他考生中研究是否遞補。
(六)公示及聘用
考察和體檢合格的，確定為擬聘人選，在翠亨新區門戶網站及公眾號予以公示，公示期7天，經公示無異議或反映問題不屬實的，辦理擬聘人員接收、聘用等手續。
(七)辦理入職手續
經批準后，用人單位將按有關規定辦理聘用手續，通知錄取人員報到。
四、其他事項
(一)試用期為2個月，試用期滿經考核后決定是否正式錄用。首次簽訂勞動合同為期三年，考核合格可續聘。
(二)考生有義務確保報名材料真實、準確、符合條件，提供虛假報考申請材料的，一經查實取消考試和聘用資格。
(三)擬聘用人員因下列情形導致崗位出現空缺的，依據面試面談成績由用人單位研究決定是否依次遞補，面試面談成績有效期為六個月：
1.體檢結果不符合要求的;
2.公示的結果影響聘用的;
3.放棄聘用資格的;
4.未在規定的時間內到崗的;
5.出現導致招聘崗位空缺(含試用期滿不符合條件)的其他情形的;
6.試用期滿不合格，未能正式錄用的;
7.試用期內擬聘用人員申請離職的。
(四)考試嚴禁作弊行為，一經發現，取消考試資格和成績。
(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
(六)本次招聘崗位經面試面談環節后，如遇應聘人員不足或面試成績不及格導致崗位空缺的，綜合考慮崗位專業條件、應聘人員意愿及面試面談排名，經審批及公示后可進行崗位調劑。
(七)為營造公平競爭氛圍，做到誠信應考，任何人不得作出有可能導致考題外泄等影響公平應考的行為，不得未經許可擅自在微信群、QQ群等網絡平臺透露、發布考題相關信息。有考生參與泄露考題的，一經查實，將取消錄用資格。
(八)報名咨詢電話：0760-88870987宋小姐
監督電話：0760-89893628。
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