根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第139號)的有關規定，我局直屬學校決定面向社會開展招聘教職員工作。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位人數
韶關市教育局直屬學校擬招聘教職員66名，報考人員可通過韶關市人力資源和社會保障局網站(***s://rsj.sg.gov.**/)、韶關市教育局網站(***s://jy.sg.gov.**/)查閱具體的招聘單位、崗位、人數和資格條件(詳見附件1)。
二、招聘范圍、對象、年齡及資格條件
(一)招聘范圍、對象及年齡要求
1.招聘范圍：面向社會招聘，符合條件的退役軍人同等條件下優先考慮。
2.招聘對象：
①國內普通高校本科畢業生，其中2023年應屆本科畢業生(非在職)須于2023年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料，在境內就讀的中外合作辦學2023年應屆本科畢業生(非在職)須于2023年12月31日以前取得相應畢業證書、學位證書，其他報考者須于報名首日以前取得相應畢業證書、學位證書。
②普通高等院校碩士研究生，具有一定實踐經驗(從事過與招聘崗位相關的工作，或參加過與招聘崗位相關項目研究并取得成果)，其中，國內普通高等院校2023年應屆畢業生(非在職)須于2023年9月30日以前取得相應畢業證書、學位證書，在境內就讀的中外合作辦學2023年應屆畢業生(非在職)須于2023年12月31日以前取得相應畢業證書、學位證書，其他報考者須于報名首日以前取得相應畢業書、學位證書。
③現在韶關市公辦中學工作且具有中學中級及以上職稱的在職在崗合同制教學人員。
本市本系統事業單位在編人員及已與我市公辦中小學校簽訂在編教師就業協議或進入體檢考核公示等環節的擬聘人員不納入招聘范圍。
3.具體年齡要求詳見附件1(年齡按報名截止日期計算)。
(二)資格條件
1.按照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件3)，應聘人員所學專業應符合報名崗位的專業要求(所學專業按所獲畢業證上的專業為準，學位種類不等同于報名專業，不能作為報名專業
的依據)。
2.報考者需具備以下基本條件：
⑴具有中華人民共和國國籍;
⑵遵守憲法和法律;
⑶具有良好的品行和職業道德;
⑷符合國家規定的從事教育教學工作的身體條件;
⑸具有崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求;
⑹具備崗位所需的其他條件。
3.具有以下情形之一者，不得報考：
(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;
(2)近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的;
(3)因涉嫌違法違紀正在接受審計、信訪核查、紀律審查、監察調查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;
(5)在讀的非2023年應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員;
(6)已簽訂廣東省公費定向培養中小學教師協議書且尚未履行約定的高校畢業生;
(7)聘用后即構成回避關系的;
(8)法律法規規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
本條所規定的處分期限的計算截止日期為招聘的報名截止日。
(三)報名注意事項
1.不得報考聘用后即構成回避的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
2.報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向)，那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。
3.按廣東省相關規定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。
4.工作經歷計算截止時間為本次招聘報名首日。
5.國有單位在職在編人員報考，須征得工作單位同意，并在網上報名時提供工作單位和主管部門出具的同意報考證明掃描件。
三、薪酬待遇
(一)獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家及省、市政策規定的薪酬待遇。
(二)符合我市人才政策規定范圍的人員可享受有關文件規定的相關待遇。
(三)因受學校崗位結構的限制，本次新進的教師暫聘用在專業技術十二級崗位，經考核合格，待學校崗位有空缺的情況下，符合競聘條件的可參加本單位組織的崗位競聘進行崗位調整。
四、招聘程序和辦法
(一)發布招聘公告。報考人員登錄韶關市人力資源和社會保障局網站(***://rsj.sg.gov.**/)和韶關市教育局門戶網站(***://jy.sg.gov.**)查詢招聘公告。
(二)報名方式及資格審核
1.報名方式：網上報名。考生登錄***s://***.sydwzl.***/gdsgjyzp2023/進行報名。報考人員應認真閱讀招聘公告，按公告要求選擇適合崗位報名，根據提示準確真實填寫報名信息，完成網上報名、
上傳資料等流程。報名系統將自動實時對報考人員提交的報名資料與崗位資格條件的關聯性進行網絡初審。請各位考生保持通訊暢通，自行登入網站查詢審核結果。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程。
2.報名時間：2023年6月25日9:00至2023年6月27日16:00止。
3.網上報名需提供的材料(掃描件)：
(1)提交附件2《韶關市事業單位公開招聘人員報名表》掃描件一份(自行下載用A4紙雙面打印)，且《報名表》中“應聘人員承諾”必須本人手寫簽名。
(2)普通高等院校2023年本科應屆畢業生(非在職)需提供①居民身份證(正反兩面掃描件);②應屆畢業生就業推薦表、完整的在校學習成績單;③報考相應職位的教師資格證：應屆本科生提交，主要
是《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》,以及《普通話水平測試等級書》(二級乙等及以上);應屆生未取得教師資格證的必須寫下承諾書(見附件3)，保證在2023年9月30日前取得教師資格;④港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函等有關證明材料)掃描件。
(3)普通高等院校碩士研究生需提供①居民身份證(正反兩面掃描件);②2023屆應屆生需提供應屆畢業生就業推薦表，非應屆研究生需提供畢業證、學位證;③報考相應職位的教師資格證：主要是《中
小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》,以及《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上);應屆生未取得教師資格證的必須寫下承諾書(見附件3)，保證在2023年9月30日前取得教師資格;④港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函等有關證明材料;⑤提供從事過與招聘崗位相關的工作的證明，或參加過與招聘崗位相關項目研究并取得成果的材料。
(4)其他人員需提供①居民身份證(正反兩面掃描件);②畢業證和學位證，港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函等有關證明材料，各類成人、自考、函授取得
的學歷需提供有效的學歷學位認證報告掃描件;③崗位有要求專業技術職稱的,需提供專業技術職稱證件掃描件;④報考相應職位的資格證;⑤按照附件1中需提供的其他工作經歷證明(提供相應的勞動合同及社保繳費記錄)。
(5)現在韶關市公辦中學工作且具有中學中級及以上職稱的在職在崗合同制教學人員，還需出具現工作單位連續工作三個月及以上的工作經歷證明(原件掃描件)或提供相應的勞動合同及社保繳費記錄。
4.報名要求：每名報考人員只限報一個崗位，且須在報考時間內按規定提交符合崗位要求的報考材料才視為報考成功，因材料不符、不齊或因資格不符合崗位要求而造成報考失敗的，招聘組不另行通知，由報考人員承擔責任。報考人員如同一項材料有多頁的，請逐一對每一頁材料拍照，嚴禁將多頁材料拍攝在同一張照片上。上傳前務必保證圖片中的文字清晰可辯認，否則，將作初審不合格處理。報考人員應誠信報考，報名時確保所填各項信息真實有效并符合招聘條件，違者取消考試及聘用資格。應聘人員是否符合應聘條件以辦理聘用手續時的結果為準。
5.資格審查：
⑴招聘單位對公告報名資格條件要求提供的相關材料進行初審。初審結果將在報名系統中發布，考生可通過招聘系統查詢窗口查看，請密切關注。
⑵打印準考證。報名成功的考生請于2023年6月28日9:00至6月29日17:00登錄***s://***.sydwzl.***/gdsgjyzp2023/自行下載打印準考證。準考證作為考試、體檢環節的重要證件，請考生妥善保管。
五、考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行。考試總成績=筆試成績×50%+面試成×50%。筆試成績設置60分為合格分數線。招聘對象中符合第③點中具有中學高級以上職稱的人員可直接進入面試環節，不列入面試比例，面試成績即為考生總成績。
(一)筆試
1.筆試內容：通用能力測試教育類(教師、實驗員、電教員崗位);綜合能力測試(校醫和職員崗位)。
2.筆試時間：2023年7月1日上午9：00時至11：00時。
3.筆試地點：韶關市田家炳中學初中部(韶關市武江區沙洲一路3號)。
4.筆試滿分為100分，筆試合格分數線為60分。筆試成績按50%計入總成績。筆試結束后，根據成績高低和崗位招聘人數按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:3比例的，按筆試實際合格人數確定入圍面試人員。
5.筆試成績于2023年7月3日后在韶關市人力資源和社會保障局(***://rsj.sg.gov.**/)、韶關市教育局門戶網站(***://jy.sg.gov.**)公布。
6.資格復審時間定于2023年7月6日9:00至7月7日17:00進入面試人員須通過現場資格復審后在韶關市教育局門戶網站(***://jy.sg.gov.**)進行公布。國有單位在職在編人員報考，資格復審時須提供工作單位和主管部門同意報考書面證明(原件)。資格復審的地點：韶關市教育局一樓報告廳(武江區惠民北路89號)。
(二)面試
1.面試時間：2023年7月15日上午8時30分。
2.面試地點:設在韶關市田家炳中學初中部(韶關市武江區沙洲一路3號)。
3.面試滿分為100分，面試成績合格分數線為60分，面試成績按50%計入總成績。面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。
4.面試的內容
①應聘韶關市特殊教育學校教師崗位的面試包括說課、答辯、才藝特長等內容，面試內容主要測試考生的教師職業綜合素質和能力，主要包括教學基本功、語言表達、邏輯思維、應變反應及才藝特長等方面能力。(注：才藝是指除所學專業外的個人特長，包括演唱、舞蹈、美術、手工、特長運動、樂器演奏等，才藝展示需使用的道具除鋼琴外，請考生自行準備)。
②應聘其他教師崗位：面試以試教(講課)和答辯為主(其中試教占80%，答辯占20%)，面試滿分為100分，主要考核應聘者的基本素質。
③應聘校醫、實驗員、電教員崗位：面試以答辯和實際操作為主(其中答辯占20%，實操占80%)，滿分為100分，主要考核應聘者的基本素質。
④應聘職員崗位：面試包括實際操作和答辯(其中實操占60%，答辯占40%)，滿分為100分。面試成績和進入體檢人員名單于2023年7月17日后在韶關市人力資源和社會保障局(***://rsj.sg.gov.**/)、韶關市教育局門戶網站(***://jy.sg.gov.**)公布。
六、體檢與考察
(一)體檢。根據招聘崗位擬聘人數和考生的總成績從高分到低分排序，從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單，體檢時間另行通知。體檢在指定的韶關市綜合性公立醫院進行，體檢標準及項目按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，教師崗位體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。不合格人員可在規定時間內申請復檢一次，結果以復檢結論為準。
(二)考察。對體檢合格者按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規定進行審查。考察不合格或者自己放棄聘用的，可依次遞補考察人選。
七、公示及聘用
根據考察和體檢結果，確定擬辦理聘用人員名單。擬辦理聘用人員名單將在韶關12333人力資源和社會保障網站(***://rsj.sg.gov.**/)及韶關市教育局門戶網站(***://jy.sg.gov.**)上公示7個工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組、人事科提出，監督投訴電話：市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組0751-6919613、人事科0751-6919621。恕不接受匿名投訴。因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
(一)應聘人員體檢或政審(考察)不合格的;
(二)應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
(三)擬聘人選公示結果影響聘用的;
(四)法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者;
(五)個人放棄聘用或導致擬聘崗位空缺的其他情形的。
擬聘人員公示結束且無異議的，不再遞補。經公示無異議的，按規定的程序和權限報批聘用，簽訂聘用合同。擬聘人員從接到調檔通知起三個月內辦好相關手續，超過期限的按棄權處理。聘用手續辦好后，招聘單位須與新聘人員簽訂聘用合同，同時按有關規定實行試用期(試用期包括在聘用期限內)。試用期滿合格的，辦理轉正手續。試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，按有關規定辦理解聘手續。
擬聘人員如果是社會人員，已經簽有勞動合同，且勞動合同未到期，則需辦理與原工作單位解除勞動合同手續后，招聘單位方可辦理調檔手續;如擬聘人員在體檢通過后一個月內未提交與原工作單位解除勞動合同手續材料的，按棄權處理。
以上公告由韶關市教育局負責解釋。
聯系電話：0751-6919621
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1.韶關市教育局直屬學校2023年上半年公開招聘教職員崗位一覽表
韶關市教育局
2023年6月8日
