根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）及《關于做好我市事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（梅市明電〔2012〕251號）文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究決定：面向社會公開招聘事業單位工作人員144名（綜合類36名，教育類108名），現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）應聘人員必須具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具備良好的品行和職業道德；
3.具備崗位所需的專業或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見附件1和附件2；
4.適應崗位要求的身體條件和工作能力；
5.年齡為18至35周歲（即1987年6月25日至2005年6月24日期間出生），應屆普通高等學校畢業生可不受年齡限制。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.在讀的非應屆普通高等院校畢業生，現役軍人，機關事業單位試用期未滿的在編在職（崗）人員；
2.受開除處分未滿五年或其他處分正在處分期內的人員；
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的或者刑事處罰期限未滿的人員；
4.近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的當事人；
6.聘用后即構成回避關系的人員；
7.法律、法規規定不宜聘用的其他情形。
二、薪酬待遇
獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家及省政策規定的薪酬待遇。
三、報考程序
（一）報名時間
2023年6月24日9:00至2023年6月27日17:00
（二）報考注冊
報考人員登錄“2023年豐順縣事業單位公開招聘引進人才（綜合類、教育類）報名系統”(https://www.sydwzl.www/gdsfsyzp2023/）進行注冊報名，注冊信息應當真實、準確、完整，并對其負完全責任。
（三）報考注意事項
1.報考人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。報名必須使用本人有效居民身份證。
2.填報《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》時，“學習和工作經歷”欄目應按時間先后順序，從高中（中專、中職）開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職，其中大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便招聘單位審核是否構成回避關系職位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。
3.具有國(境)外學歷、學位人員須于報名截止之日前取得相應的國(境)外學歷學位證書方可報考，并在面試資格審核時出具教育部所屬相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料方可參加面試。
4.普通高等院校2023年應屆畢業生必須于2023年8月31日前取得畢業證、學位證及崗位要求的其他有關材料，否則取消聘用資格；其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應畢業證、學位證及崗位要求的其他有關材料。
5.根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》（粵人社發〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關規定，對在2020年6月17日至2023年7月4日期間服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、廣東省統一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業生，報考縣、鄉各類事業單位公開招聘崗位的筆試成績加10分。符合相關條件的報考人員報名時請勾選“三支一扶”或“大學生村官”，注明服務的基層項目名稱，并于7月5日帶證書原件或由市級人力資源和社會保障局開具的證明到豐順縣人力資源和社會保障局五樓事業單位管理股502室進行加分資格審核。未進行加分資格審核的視為放棄加分。
6.根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號）第28條規定：應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
7.報名成功者，必須保持手機（報名時所填手機號碼）通訊暢通，并隨時關注有關招聘信息。
8.資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，或報考人員和有關單位、人員提供的材料、信息不實的，取消報考人員報考資格或者聘用資格。踐行誠信報考，對惡意報名、攻擊報名系統的人員，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
（四）報名確認
考生請于2023年7月2日9:00至4日17:00登錄報名系統確認是否參加筆試。未按規定時間進行確認的考生報名不成功。
（五）打印準考證
報名成功考生請于2023年7月6日9：00至8日17：00登錄“2023年豐順縣事業單位公開招聘引進人才（綜合類、教育類）報名系統”(https://www.sydwzl.www/gdsfsyzp2023/），自行下載打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。
四、考試及資格復審
（一）筆試
1.筆試采用閉卷方式進行，考試不指定用書。根據按崗設考的原則，筆試內容分為綜合、教育兩類，即綜合類崗位主要測試應聘人員公共基礎知識，教育類崗位主要測試應聘人員教育專業知識和素養。
2.筆試時間、地點見準考證，筆試時須持本人有效期內的身份證及準考證原件。
3.筆試成績按100分計算，筆試合格分數線根據全體考生筆試整體情況綜合考慮。筆試成績計算到小數點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。
筆試結束10個工作日內公布成績。報考人員登錄豐順縣人民政府網（https://www.fengshun.gov.cn/）查詢成績。
4.參加考試的人員須持本人有效期內的身份證原件及準考證打印件，復印件無效。
（二）資格復審
面試前需進行資格復審。根據筆試合格成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入資格復審人選，筆試成績相同時，視為該崗位并列，不足比例的，按實際入圍人數確定資格復審人選。資格審核時間、地點請留意豐順縣人民政府網站公告。
資格復審需提交如下材料(復印件提交一式兩份）：
1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》兩份（請在報名系統中用A4紙雙面打印，并由本人用鋼筆或簽字筆簽名）；
2.居民身份證（原件和正反兩面復印件）、戶口本原件和復印件（戶主及本人頁）；
3.畢業證書、學位證書以及崗位要求的證書等其他有關證明材料的原件和復印件兩份。
尚未取得畢業證書、學位證書的普通高等院校2023年應屆畢業生須提供就業推薦表原件與復印件兩份；
4.符合加分條件的報考人員須提供《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》原件與復印件兩份。
5.國有單位在編在職（崗）人員報考，須提供工作單位及其主管部門同意報考證明原件（在公告發布之日后至報名截止之日止開具方為有效）；
6.港澳臺學習、國外留學歸來人員報考須提交教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料（原件和復印件）；
不按規定時間參加資格審核的，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，可在具備候選資格人員中依次遞補。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。
（三）面試（資格復審過關者進入面試）
1.根據筆試合格成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。筆試結束后20個工作日內在豐順縣人民政府網（http://www.fengshun.gov.cn/）公布參加面試人員名單。
2.具體面試時間、地點等事項另行通知。
3.面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業素質及潛能進行綜合測評，主要采取結構化面試方式進行。
參加面試的人員須持本人身份證及準考證原件，復印件無效。
面試成績按100分計算，面試合格分數線為60分；面試成績計算到小數點后兩位。面試結束后，將向考生發放個人面試成績通知單。
4.考試總成績合格分數線為60分。
考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
五、體檢
考試結束后，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單（若考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員）。如未在指定時間、地點參加體檢或有體檢不合格的，可從同一崗位總成績合格的人員中依次遞補體檢人選。應聘人員體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）等規定執行。
六、考察
體檢合格的考生確定為擬考察人選，考察按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，可在同一崗位總成績合格者中依次遞補考察人選。
七、公示和聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在豐順縣人民政府網（http://www.fengshun.gov.cn/）公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。被聘用人員不按時報到的視為單方違約和自動放棄聘用，招聘單位將進入遞補聘用程序。擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。資格公示中發現問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。
被聘用人員按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與用人單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。
被聘用人員試用期按國家和省的有關規定執行。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。被聘用人員身份為事業單位工作人員，并按有關政策規定享受相關待遇。
八、其他事項
1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
2.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。
3.崗位表中各招聘單位的崗位職責簡介、專業要求和其他條件等由招聘單位及其主管部門負責解釋。報考咨詢電話：綜合類：0753-6886391；教育類：0753-6618639。
4.豐順縣人力資源和社會保障局設立舉報監督電話，受理群眾的監督和舉報，舉報電話：0753-6688223。
5.報名系統技術支持熱線電話：4008228076。
附件1：2023年豐順縣事業單位公開招聘引進人才崗位表（綜合類）.xlsx
附件2：2023年豐順縣事業單位公開招聘引進人才崗位表（教育類）.xls
豐順縣人力資源和社會保障局
2023年6月6日
