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確定為充實我市各單位工作力量，加大優(yōu)秀人才引進力度，加強人才隊伍建設(shè)，經(jīng)市委、市政府同意，長垣市面向2023屆普通高等教育一本本科及以上高校畢業(yè)生公開招聘156名，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍
2023屆普通高等教育一本本科及以上高校畢業(yè)生。普通高等教育一本本科是指參加普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試以本科一批志愿錄取的本科畢業(yè)生。
二、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅持專業(yè)對口、人崗相適的原則；
（三）堅持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則；
（四）堅持嚴格、保密、回避、監(jiān)督的原則。
三、招聘計劃
此次共招聘事業(yè)單位工作人員156名，具體招聘計劃及相關(guān)要求見《長垣市招才引智公開招聘2023屆高校畢業(yè)生崗位一覽表》（附件1）和《長垣市招才引智公開招聘2023屆高校畢業(yè)生崗位專業(yè)對照表》（附件2）。
四、招聘對象和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（三）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（四）符合崗位要求的年齡條件，30周歲及以下（1993年1月1日后出生），具有碩士研究生(碩士學(xué)位)學(xué)歷年齡可以放寬到35周歲及以下（1988年1月1日后出生），具有博士研究生（博士學(xué)位）學(xué)歷年齡可以放寬到40周歲及以下（1983年1月1日后出生）。
（五）符合崗位所需的文化程度及資格條件（具體要求見附件1、附件2）。
（六）崗位所需要的其他條件。
（七）有下列情形之一者不得報考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的；
4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生（不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
6.其他不符合聘用條件的。
五、招聘程序和相關(guān)事宜
本次招聘按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進行，擇優(yōu)聘用。
（一）發(fā)布公告
本次公告于2023年6月12日在長垣市人民政府網(wǎng)站（www.changyuan.gov.cn）發(fā)布。
（二）報名與資格審查
1.報名人員只能選擇一個崗位報名。
2.采取網(wǎng)上報名方式進行。
（1）報名網(wǎng)站：qshr.lingpin.www
報名開始后，請打開報名網(wǎng)站注冊并登錄報名賬號（務(wù)必牢記賬號和密碼），按要求如實填寫、提交個人信息資料。
報考人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報考人員的姓名、身份證號等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報考期間，報考人員可隨時登錄賬號，查詢報考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證、下載打印報名表等事項。
報名技術(shù)咨詢電話：0371-65363970
咨詢時間：上午9:00—12:00下午14:00—17:00
（2）報名時間：2023年6月15日9：00—6月17日17:00。
（3）資格初審：2023年6月15日9：00—6月17日20:00。
審核人員在報考人員提交報名申請的1日內(nèi)對報考人員的報名申請和照片進行網(wǎng)上審核，并提出審核意見。報名申請被接收的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格審核。
通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位；報考資料不全或電子照片不符合要求的，在報名有效時間內(nèi)報考者應(yīng)及時補充或更換并再次提交審查。信息修改于6月17日17:00截止。逾期未再次提交申請的，視為自愿放棄報名。
（4）網(wǎng)上繳費。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^之后至2023年6月18日17:00前登錄原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費。根據(jù)省財政、發(fā)改部門批準的收費標準，除經(jīng)批準免繳筆試考務(wù)費的人員外，報考者按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務(wù)費。報名成功后，不再退費。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的視為自動放棄。
（5）打印準考證。考生于2023年6月28日上午9：00至2023年6月30日下午17:00登錄報名網(wǎng)站打印準考證，如應(yīng)聘人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，將不能參加筆試和面試資格確認。
3.報名人數(shù)(含免試人員)與擬招聘人數(shù)的比例不超過3:1時，報名資格審查合格人員不再進行筆試，直接進入資格復(fù)審參加面試。
4.本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的相關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1.免試規(guī)定
（1）博士研究生(博士學(xué)位)免筆試、面試直接進入體檢和考察程序。
（2）碩士研究生(碩士學(xué)位)免筆試，直接進入面試程序。
（3）免筆試人員筆試成績按同崗位參加筆試考生第一名成績計算。
（4）免筆試考生報名時需提供的材料：本人有效身份證，畢業(yè)證、學(xué)位證（2023屆畢業(yè)生報名階段可暫不提供），教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。
2.筆試
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》（50分）和《職業(yè)能力測驗》（50分）兩科，兩科滿分共為100分。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
筆試時間定于2023年7月1日，具體安排以準考證為準。
3.面試
（1）根據(jù)筆試人員(不含免試人員)成績，按招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進入資格復(fù)審。不足1：2的相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)。
（2）面試資格確認時，請?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>
本人有效身份證（與參加筆試的有效身份證必須一致）、報名表、準考證、畢業(yè)證（留學(xué)回國人員資格確認時還需提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書）、學(xué)位證。符合免筆試人員還需提供免筆試所需要證件或證明材料原件。
以上材料均需提供原件，審驗后交復(fù)印件1份。
報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報考人員有關(guān)材料信息不實的，取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并現(xiàn)場發(fā)放《面試通知單》。
（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分100分。具體面試工作以《面試通知單》為準。
（4）面試因缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試考場使用同一套面試題本的平均分。
4.考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（四）體檢
1.體檢人員根據(jù)崗位規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生總成績從高分到低分等額確定。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調(diào)劑名額，未能實現(xiàn)的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績也相同，則通過面試加試按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。
2.體檢人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
3.體檢標準按照《人力資源和社會保障部、衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）要求執(zhí)行；法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。體檢的具體時間、地點、費用另行通知。
4.對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為主。
（五）考察
對體檢合格的人員，按照崗位規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生總成績從高分到低分等額確定為考察對象。考察采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（六）公示
根據(jù)考察情況，確定擬聘人員并進行公示，公示公告在長垣市人民政府網(wǎng)站（www.changyuan.gov.cn）發(fā)布。公示時間為7個工作日，公示無異議的確定為擬聘用人員。經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后屬實的，將取消其擬聘用資格，不再遞補。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員試用期1年，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間，聘用人員由市委、市政府統(tǒng)籌使用，統(tǒng)一管理，聘用人員要服從分配。試用期滿進行綜合考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
被聘用人員實行服務(wù)期制度，須與用人單位簽訂最低服務(wù)期三年（含試用期）的聘用合同，三年內(nèi)不得調(diào)動工作崗位，否則，將其違約情況錄入個人誠信檔案和人事檔案。
六、紀律要求
（一）按照《關(guān)于印發(fā)河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》（豫人社〔2015〕55號）第五十五條規(guī)定實行回避制度。
（二）自始至終充分體現(xiàn)“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。
（三）參與招聘工作的人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責(zé)，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，將嚴格追究責(zé)任。
（四）應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作。
七、其他
（一）后續(xù)與本次招聘有關(guān)的公告、通知及成績公示等通知事項，按相關(guān)要求均在長垣市人民政府網(wǎng)站（www.changyuan.gov.cn）發(fā)布。因考生本人不及時關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息而導(dǎo)致的后果，由考生本人負責(zé)。
（二）資格審查貫穿招聘工作的全過程，報考人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)考生填報信息不實或提供虛假材料的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
（三）擬聘人員未按規(guī)定時限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。
（四）本次招聘考試不組織（不委托）開設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
本工作方案由長垣市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后執(zhí)行。
報名技術(shù)咨詢電話：0371-65363970
咨詢時間：上午9:00—12:00下午14:00—17:00
政策咨詢電話：0373-8889633
紀律監(jiān)督電話：0373-8889505
咨詢時間：上午8:00—12:00下午15:00—18:00
附件1長垣市招才引智公開招聘2023屆高校畢業(yè)生崗位一覽表.doc
附件2長垣市招才引智公開招聘2023屆高校畢業(yè)生崗位專業(yè)對照表.doc
附件3長垣市招才引智公開招聘2023屆高校畢業(yè)生報名表.doc
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