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確定馬鞍山 為深入貫徹落實(shí)全國(guó)、全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議、基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)議和全省城市基層黨建引領(lǐng)基層治理會(huì)議精神，進(jìn)一步激勵(lì)全區(qū)村(社區(qū))“兩委”干部擔(dān)當(dāng)作為，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就2023年博望區(qū)面向優(yōu)秀村(社區(qū))“兩委”干部公開招聘事業(yè)編制人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2023年博望區(qū)事業(yè)單位公開招聘村(社區(qū))“兩委”成員3 名，博望鎮(zhèn)、丹陽(yáng)鎮(zhèn)、新市鎮(zhèn)各1名，各鎮(zhèn)所屬村(社區(qū))“兩委”成員限報(bào)本鎮(zhèn)崗位。具體詳見《2023年博望區(qū)面向優(yōu)秀村(社區(qū))“兩委”干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)報(bào)考范圍
1.現(xiàn)任的村(社區(qū))“兩委”正職，在村(社區(qū))“兩委”正職任職滿3年(截止2023年6月)，年齡45周歲以下(1977年3月1日以后出生)，取得國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
2.現(xiàn)任的村(社區(qū))“兩委”班子成員(正職除外)任職滿5年(截止2023年6月)，年齡在40周歲以下(1982年3月1日以后出生)，取得國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.崗位所需的其他條件。
下列人員不得報(bào)考：
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;
3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位。
以上不得報(bào)考情形中，涉及期限(年限)等要求的計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月20日。
三、招聘程序
招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、成績(jī)合成、體檢、考察、公示和聘用等。
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月15日～2023年6月19日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：00)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名地點(diǎn)：各鎮(zhèn)黨建辦。
3.報(bào)名材料：(1)有效居民身份證原件和復(fù)印件;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片4張;(3)大專以上學(xué)歷畢業(yè)證書原件和復(fù)印件;(4)鎮(zhèn)驗(yàn)證的任職文件;(5)自行下載打印填寫并經(jīng)鎮(zhèn)黨委審核的《2023年博望區(qū)面向優(yōu)秀村(社區(qū))“兩委”干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報(bào)名及資格審查表》(附件2)，并作出書面誠(chéng)信承諾。
4.資格審查：各鎮(zhèn)對(duì)照招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，審查通過(guò)的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究后將人選名單、報(bào)名材料等于6月20日上午12:00前報(bào)送區(qū)委組織部417室。區(qū)委組織部、區(qū)人社局會(huì)同區(qū)直有關(guān)單位對(duì)各鎮(zhèn)報(bào)名人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用等資格。
5.開考比例：報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于3:1。如低于開考比例，則相應(yīng)核減崗位招聘的計(jì)劃數(shù)。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容為黨和國(guó)家在基層的方針政策、群眾工作能力、基層黨建、鄉(xiāng)村振興、基層治理有關(guān)知識(shí)、寫作等。筆試總分為150分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到70分的考生，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2023年7月2日上午8：30—11：30。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2023年6月30日上午8：30—12：00、下午14:00—17:00，在博望區(qū)委組織部組織室，由鎮(zhèn)黨建辦統(tǒng)一領(lǐng)取。
筆試地點(diǎn)：詳見筆試《準(zhǔn)考證》。
(三)面試
依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。面試總分為100分。實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(四)成績(jī)合成
筆試、面試合成成績(jī)的計(jì)算方法：將筆試成績(jī)(筆試成績(jī)按100分折算)、面試成績(jī)按照4:6的比例進(jìn)行合成，分值均保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序。
(五)體檢與考察
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在博望區(qū)政府網(wǎng)站、博望先鋒網(wǎng)公示7天。
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按照規(guī)定，報(bào)市委編辦、市人社局審批，并辦理納入單位編制管理手續(xù)。用人單位與聘用人員在報(bào)到一個(gè)月內(nèi)簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿，考核合格的正式聘用，辦理入編手續(xù)。
因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報(bào)到7個(gè)工作日后從面試入圍者中按考試合成成績(jī)由高分到低分在所報(bào)崗位內(nèi)依次一次性遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員必須達(dá)到規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線)。
(1)考生體檢或考察不符合要求;
(2)擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用;
(3)擬聘用人員在報(bào)到7個(gè)工作日期限內(nèi)自愿放棄聘用;
(4)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。
四、紀(jì)律監(jiān)督
此次招聘工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局共同組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。
本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話 區(qū)委組織部：6776821
區(qū)人社局 ：6065752
監(jiān)督電話 區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 ：6763679
報(bào)考人員所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
特此公告。
附件1.2023年博望區(qū)面向優(yōu)秀村(社區(qū))“兩委”干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員崗位計(jì)劃表.doc
附件2.2023年博望區(qū)面向優(yōu)秀村(社區(qū))“兩委”干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報(bào)名及資格審查表.doc
中共博望區(qū)委組織部 博望區(qū)人社局
2023年6月8日
