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確定安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院是省屬公辦全日制普通高等院校，隸屬于安徽省林業(yè)局，是我省唯一一所以培養(yǎng)生態(tài)文明建設(shè)高技能人才為主體、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等職業(yè)技術(shù)學院。學院創(chuàng)辦于1952年，2004年6月，經(jīng)安徽省人民政府批準，獨立升格為“安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院”。學院現(xiàn)坐落于合肥市大蜀山風景區(qū)，依山面湖，環(huán)境優(yōu)美，交通便利，為安徽省花園式單位、省直文明單位，是理想的學習場所。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導員12名，采取人才派遣的方式外派至我院工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持德才兼?zhèn)洹⒐礁偁帯?/p>
二、招聘崗位
我院2023年招聘專職輔導員12名，其中男、女各6名。詳細崗位計劃參見附件《安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘專職輔導員崗位表》。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
(三)中共黨員(含預備黨員)，博士學歷可非黨員，具有良好的品行和較高的政治素質(zhì)、堅定的理想信念。
(四)熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業(yè)心和責任感，能全面履行學生輔導員的各項工作職責;
(五)研究生學歷，碩士及以上學位。要求在2023年7月31日前取得相應(yīng)證書，在國(境)外取得學歷學位的，還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;
(六)年齡一般不超過35周歲(1987年1月1日及以后出生，其他以此類推)，具有博士學位的，年齡可放寬至40周歲。工作經(jīng)歷截止時間為2023年7月31日，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算，在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷;
(七)適應(yīng)崗位要求的身心條件，無重大疾病史、傳染病或精神病史;
(八)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定存在考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
招聘方式實行筆試和面試相結(jié)合的方式進行，招聘程序為：網(wǎng)上報名、資格初審、統(tǒng)一筆試、資格復審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、聘用。
(一)網(wǎng)上報名及資格初審
1.考生登錄正德人事考試服務(wù)平臺進行網(wǎng)上報名(報名網(wǎng)址***://***.zhengdekaoshi.***)，統(tǒng)一報名時間為2023年6月12日9:00至2023年6月18日17:00，逾期不再辦理。考生于個人報名24小時后方可登錄正德人事考試服務(wù)平臺(***://***.zhengdekaoshi.***)查詢是否通過資格初審。
2.提供報名信息。報考人員報名時，按照報名系統(tǒng)提示，準確填寫個人信息，所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。
3.開考比例。報名結(jié)束后，招聘崗位實際報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達到3:1的方可開考。未達到開考比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。確因工作急需的，經(jīng)學院公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，可降低招聘比例直接開考，但筆試成績不低于本次參考人數(shù)的平均分。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷形式進行，總分100分，筆試主要內(nèi)容為大學生思想政治教育、學生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論及輔導員職業(yè)能力知識等。
2.筆試時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。
3.按崗位計劃數(shù)1:3比例，根據(jù)考試成績從高分到低分順序分男、女組確定進入資格復審人員。最后一名如有多位考生成績相同，一并進入下一環(huán)節(jié)。面試人選出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)工作需要，按照筆試成績依次等額遞補。
(三)資格復審
被確定為進入面試資格復審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下證明文件，到指定地點進行資格復審，并現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。
1.本人有效居民身份證原件;
2.報名資格審查表;
3.學歷、學位證書原件(應(yīng)屆畢業(yè)生須持院系蓋章的按時取得畢業(yè)證書和學位證書的證明);
4.黨員證明材料(所在黨組織蓋章)(附件2);
5.招聘條件要求的其他材料;
6.屬在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復審的時間、地點以學院和報名服務(wù)平臺公告為準。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：
1.與報考條件不符的;
2.不能提供規(guī)定證件材料的;
3.不能在規(guī)定時間接受資格復審的。
資格復審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
(四)面試考核
1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。所報崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分，方可進入體檢、考察程序。
2.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試時間為20分鐘。面試滿分100分。
3.面試時間、地點以面試通知書為準。
(五)確定初選人員
報考人員考試最終成績依筆試、面試成績合成，其中筆試成績占50%，面試成績占50%(筆試與面試成績按5:5合成，保留小數(shù)點后兩位)。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先。
(六)體檢和考察
體檢、考察工作按照有關(guān)規(guī)定組織實施，體檢費用由考生自理。根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察體檢人選。考察工作由學院組織人事處組織實施。重點考察入選者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及報考資格條件是否真實、準確，是否存在報考回避的情形等方面的情況，并形成政審材料。
體檢按省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按報考人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。
(七)確定擬聘人員
根據(jù)考試成績、體檢考察情況確定擬聘人員，并在學院網(wǎng)站等公示7天。
五、其他有關(guān)說明
(一)對公示無異議人員，由正德人力資源股份有限公司委派到安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院工作。聘用人員入職手續(xù)由正德人力資源股份有限公司辦理。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。人才派遣合同三年一簽，試用期為3個月，滿三年經(jīng)考核，擇優(yōu)轉(zhuǎn)為人事代理方式受聘，與學院簽訂聘用合同。
(二)應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，按要求填寫表格內(nèi)容，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對弄虛作假的，一經(jīng)查實將取消應(yīng)聘資格或解除勞動關(guān)系。
(三)本次考試不指定用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
(四)招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，學院紀檢監(jiān)察審計處全程參與監(jiān)督。
六、聯(lián)系方式
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：任老師,0551-65251925
安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院咨詢電話：范老師，0551-65392984
安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院紀檢監(jiān)督電話：黃老師，0551-65310245
咨詢時間：9：00-11：30;14：40-17：00(工作日)
附件1：《安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘專職輔導員崗位表》
安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院
2023年6月6日
