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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第139號(hào)）、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》（江人社發(fā)〔2010〕573號(hào)），現(xiàn)就2023年江門市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
江門市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員58名。應(yīng)聘人員可通過(guò)江門市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（***://***.jiangmen.gov.**/bmpd/jmsrlzyhshbzj/）查閱具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件（附件1）。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”、“不限”三類。
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生。指普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）。
國(guó)內(nèi)普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2023年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2023年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。
（二）社會(huì)人員。指社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷人員。須于面試資格審核前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。
（三）不限。含應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、資格條件及相關(guān)要求
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件。
（二）相關(guān)要求
1.年齡要求。只針對(duì)社會(huì)人員，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
2.專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求。考生應(yīng)符合招聘崗位所要求的專業(yè)和學(xué)歷、學(xué)位條件。招聘崗位沒(méi)有學(xué)位要求的，考生是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。
招聘單位根據(jù)用人需要，按照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》（附件2，以下簡(jiǎn)稱專業(yè)目錄）設(shè)置了招聘崗位專業(yè)條件，考生畢業(yè)證書所列專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致。考生所學(xué)專業(yè)已列入專業(yè)目錄的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位，不得按相近專業(yè)報(bào)考；考生所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄內(nèi)相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與該相近專業(yè)主要課程基本一致。
考生所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、畢業(yè)證書專業(yè)名稱后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為判斷考生所學(xué)專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位以括號(hào)形式提出了具體專業(yè)方向的，考生還須符合專業(yè)方向要求。港澳學(xué)習(xí)、海外留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)，以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，未列入專業(yè)目錄的，可以相近專業(yè)報(bào)考。
若招聘崗位專業(yè)條件要求為“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)）的，如考生所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科門類”所含“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)）的，均符合報(bào)考條件。若專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），考生所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。
若考生所學(xué)專業(yè)為專業(yè)目錄中舊專業(yè)的，按其對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報(bào)考。
3.專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格要求。以考生具有相關(guān)證書或獲得資格核定部門的正式批文為準(zhǔn)。僅考試、考核合格，未能獲得證書或批文的，不視為已具備相應(yīng)資格。考生須符合招聘崗位資格條件類別、專業(yè)、級(jí)別要求。
4.工作經(jīng)歷要求。以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門用工備案的起始時(shí)間算起，具體工作經(jīng)歷需提供勞動(dòng)合同（聘用合同）予以佐證。考生在校全日制學(xué)習(xí)期間參加社會(huì)實(shí)踐或者參加相關(guān)工作，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為工作經(jīng)歷。計(jì)算工作經(jīng)歷截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日前1天。
5.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告要求者均可報(bào)名。
6.國(guó)有企事業(yè)單位的定向生、委培生報(bào)名的，須征得定向、委培單位同意（同意報(bào)考意見(jiàn)材料在面試資格審核前提供）。
7.與招聘單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
8.以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘：受過(guò)刑事處罰的；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
五、報(bào)考辦法
（一）報(bào)名流程
報(bào)名時(shí)間為2023年6月16日9:00時(shí)至6月20日16:00時(shí)，采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名系統(tǒng)24小時(shí)開通，從“江門市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”（***://***.jiangmen.gov.**/bmpd/jmsrlzyhshbzj/zwgk/gggs/index.html）登錄。流程如下：
登錄報(bào)名系統(tǒng)-->閱讀相關(guān)文件-->注冊(cè)用戶-->閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議-->網(wǎng)上填表（簡(jiǎn)體字）-->照片上傳（近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB）-->上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷證明等招聘崗位要求的所有資格條件證明材料（須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB）-->選擇崗位報(bào)名-->確定報(bào)名-->資格審核-->打印報(bào)名登記表（須A4紙雙面打印，資格審核時(shí)須提交）-->完成報(bào)名。
（二）報(bào)名要求
1.考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。考生須憑準(zhǔn)考證、居民身份證或臨時(shí)居民身份證參加考試和體檢。居民戶口本、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦證回執(zhí)、派出所開具的證明以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試和體檢。
2.考生應(yīng)如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫報(bào)名登記表。“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”應(yīng)從高中起，按時(shí)間先后順序填寫起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù)；大學(xué)期間學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”不得漏填。考生提供虛假材料和信息騙取應(yīng)聘資格，或惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.考生需選擇與本人條件相符的崗位報(bào)名。如對(duì)招聘崗位要求不清楚，可在報(bào)名前向招聘單位咨詢。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位要求，導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件不符，造成成績(jī)無(wú)效失去應(yīng)聘或聘用資格的，一切后果由考生自負(fù)。
4.資格初審。招聘單位將對(duì)考生信息和各類資格佐證材料進(jìn)行人工初審，初審時(shí)間為2023年6月19日9:00時(shí)至6月21日16:00時(shí)。符合崗位招聘條件的，審核通過(guò)，通過(guò)后考生不得改報(bào)其他崗位或修改報(bào)名資料。在報(bào)名時(shí)間期限內(nèi)初審不通過(guò)的，考生才可以選擇其他崗位報(bào)考。如有需要，審核工作人員會(huì)電話聯(lián)系考生，考生須保持通訊暢通，因電話號(hào)碼錯(cuò)誤或發(fā)生變更等原因，導(dǎo)致不能聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。
考生須于筆試前登錄報(bào)名系統(tǒng)，打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要依據(jù)和證明，務(wù)必妥善保管。
六、考試
考試按不同崗位分別采取筆試加面試的方式和采取面試方式進(jìn)行。
（一）筆試
由江門市教育局統(tǒng)一組織。
1.時(shí)間和地點(diǎn)。另行通知。具體時(shí)間、地點(diǎn)，以準(zhǔn)考證所載為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容。教師類崗位主要考核教育相關(guān)內(nèi)容，校醫(yī)崗位主要考核醫(yī)學(xué)相關(guān)內(nèi)容，圖書管理員崗位主要考核綜合類內(nèi)容。
3.筆試成績(jī)。筆試成績(jī)滿分100分，合格線為同類試題筆試成績(jī)最高分的60%；筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，公布筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線。
4.筆試加分。參加我省“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃服務(wù)期滿不超過(guò)3年，且服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加5分。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，考生持準(zhǔn)考證、本人居民身份證，以及服務(wù)期滿且考核合格的相關(guān)佐證材料原件和復(fù)印件，到江門市教育局人事與師資管理科（地址：江門市蓬江區(qū)建設(shè)二路127號(hào)）申請(qǐng)加分。逾期未申請(qǐng)，視為考生自愿放棄加分。報(bào)考未設(shè)筆試環(huán)節(jié)的招聘崗位，不予加分。
（二）面試
由招聘單位或主管部門組織。
1.確認(rèn)面試人選。設(shè)有筆試環(huán)節(jié)的崗位，按入圍面試比例和筆試成績(jī)高低名次順序確定面試人選。面試人數(shù)達(dá)不到入圍面試比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。報(bào)考免筆試崗位的，面試資格審核合格的考生，全部入圍面試。
2.面試資格審核。招聘單位在組織面試前，將對(duì)面試人選進(jìn)行面試資格審核。審核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試人選應(yīng)提供如下審核資料（原件及復(fù)印件一份）：
（1）本人有效居民身份證、戶口本、報(bào)名登記表。
（2）學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格證書。招聘崗位未設(shè)相關(guān)要求的，則無(wú)需提供。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。畢業(yè)證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)提供教育主管部門開具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。
（3）工作經(jīng)歷佐證材料。設(shè)有工作經(jīng)歷要求的，須提供符合年限要求的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)記錄或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門用工備案的佐證材料。招聘崗位有指定工作經(jīng)歷類型的，還須提供工作單位出具的工作類型佐證材料（勞動(dòng)合同或聘用合同、工作協(xié)議、相關(guān)工作單位意見(jiàn)材料等）。
（4）專業(yè)相近材料。按專業(yè)相近規(guī)則報(bào)考的，考生須提供經(jīng)畢業(yè)院校或該院校教務(wù)處蓋章確認(rèn)的專業(yè)課程成績(jī)單，考生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位所設(shè)專業(yè)相近的意見(jiàn)材料。非按專業(yè)相近規(guī)則報(bào)考的，無(wú)需提供。
3.面試時(shí)間。組織面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)，以及考試方式由面試組織單位另行通知。
4.面試形式。面試形式、分值權(quán)重等，詳見(jiàn)附件1。
5.面試成績(jī)。各類面試試題滿分均為100分，成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不納入體檢范圍。
（三）綜合成績(jī)。報(bào)考設(shè)筆試崗位的，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×筆試權(quán)重+面試成績(jī)×面試權(quán)重；報(bào)考免筆試崗位的，綜合成績(jī)=面試成績(jī)。若同一崗位考生綜合成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則加考面試，以加考面試成績(jī)確定最終名次。
七、體檢
體檢人選按該崗位考生考試總成績(jī)從高到低或者考核結(jié)果等額確定。體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。事業(yè)單位招聘崗位體檢流程、紀(jì)律、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，其中，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，參照公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。其中，對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，考生在接到體檢結(jié)論后3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)由招聘單位通知考生。
八、考察
招聘單位對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。考察方式主要有實(shí)地考察、信函考察。考察內(nèi)容包括政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信、廉潔自律、是否符合回避要求等方面。
九、資格復(fù)查及公示
考察合格的，招聘單位將相關(guān)資料送江門市教育局、江門市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)考生真實(shí)情況與公告崗位所需資格條件不符的，或?qū)儆谔峁┨摷俨牧稀⑿畔Ⅱ_取報(bào)考資格的，取消聘用資格。復(fù)查合格的，在江門市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。
十、報(bào)到和試用期考核
公示無(wú)異議的，江門市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出聘用通知。考生按聘用通知指引辦理報(bào)到、關(guān)系調(diào)動(dòng)、檔案遷移等手續(xù)。完成報(bào)到后，根據(jù)招聘崗位性質(zhì)，招聘單位與考生在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同，約定試用期。試用期包含在合同期限內(nèi)，其中，屬于初次就業(yè)且與事業(yè)單位訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月。新聘用人員因病、事假累計(jì)超過(guò)40個(gè)工作日不在職的，試用期順延補(bǔ)足后考核，在報(bào)到后一年半內(nèi)仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延補(bǔ)足后考核。試用期滿考核不合格的，事業(yè)單位可對(duì)其予以調(diào)崗或解聘處理。
十一、遞補(bǔ)
考生出現(xiàn)以下情形之一的，招聘單位可在前一環(huán)節(jié)符合條件的人員中依次遞補(bǔ)人選：
（一）在面試資格審核、體檢、考察、公示、報(bào)到、試用環(huán)節(jié)棄權(quán)的；
（二）面試資格審核、體檢、考察不合格的；
（三）公示結(jié)果影響聘用（雇用）的；
（四）未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
是否遞補(bǔ)人選由招聘單位提出意見(jiàn)，書面報(bào)江門市教育局、江門市人力資源和社會(huì)保障局備案。考生在應(yīng)聘過(guò)程中，被錄用為公務(wù)員的，須如實(shí)報(bào)告情況，終止應(yīng)聘。
十二、調(diào)劑
招聘崗位無(wú)人選可遞補(bǔ)的，招聘單位可申請(qǐng)?jiān)诒敬握衅腹P試類型相同、成績(jī)合格且符合崗位資格條件的考生中，按筆試成績(jī)從高到低及1:3的入圍面試比例開展調(diào)劑面試，并按本公告既定規(guī)則確定下一環(huán)節(jié)入圍人選。不接受調(diào)劑的考生可棄權(quán)。
十三、其他注意事項(xiàng)
（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)數(shù)。
（二）本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位、主管部門、人力資源社會(huì)保障部門無(wú)關(guān)。
十四、監(jiān)督管理
出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號(hào)令）、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》（江人社發(fā)〔2010〕573號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，追究相應(yīng)責(zé)任。
十五、聯(lián)系電話及時(shí)間
（一）報(bào)名資格條件咨詢：招聘單位受理（聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件1）。
（二）監(jiān)督舉報(bào)電話：江門市教育局人事與師資管理科0750-3503812；江門市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0750-3873783。
（三）咨詢及監(jiān)督舉報(bào)聯(lián)系時(shí)間：工作日上午8：30--12：00，下午2：30--5：30
附件：
附件1：2023年江門市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位表.xls
附件2：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
江門市教育局
2023年6月2日
