一、單位簡介
內蒙古商貿職業學院成立于2003年5月，是內蒙古自治區人民政府舉辦、自治區教育廳直屬的全日制公辦職業高等院校。2018年獲批自治區首批示范性高等職業院校，2019年獲批國家優質專科高等職業院校、教育部首批現代學徒制試點院校。學院是全國商業研究會副會長單位，全國商業職教聯盟副理事長單位，內蒙古商業經濟學會會長單位，內蒙古高職財經類專業建設指導委員會主任單位。
學院位于自治區首府呼和浩特高職園區，南臨G6G7高速公路，北依敕勒川草原。占地936.9畝，建筑面積19萬平方米。學院多媒體教室面積3.45萬平方米，綜合實訓室面積3.54萬平方米，生均教學用房面積、生均實踐教學工位數、校園網主干最大帶寬等均達到或超過國家標準。
學院現有教職工608人，專任教師423人,其中，副高及以上職稱教師209人，占專任教師的49.4%;碩士及以上學位教師284人，占專任教師67.14%;“雙師型”教師占專業課教師總數67%。現有全日制在校生近萬人。
學院注重專業對接產業、職業和崗位群，構建了商貿流通、財會金融、旅游管理、信息技術、餐飲食品、藝術設計等6大專業群，形成了以商科類專業為主體、餐飲食品類和藝術設計類專業為兩翼的專業結構。現開設43個專業，其中，有國家級骨干專業4個，國家1+X證書試點專業11個，教育部現代學徒制試點專業4個，國際合作辦學專業1個。創新“崗課證賽”融通商科人才培養模式，辦學水平和人才培養質量不斷提高，近3年來新生報到率、畢業生滿意度、用人單位滿意度均在90%以上。
二、招聘數量及崗位
本次面向社會公開招聘事業編制工作人員8人。其中，部分崗位定向招聘下列人員：
1.2021年全國普通高等學校應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(以下簡稱“高校畢業生”)3人;
2.在內蒙古服務期滿、考核合格且在規定時限內的高校畢業生服務基層項目人員和大學生退役士兵(以下簡稱“項目人員”，最低服務期2年)1人;
具體詳見《內蒙古商貿職業學院2021年上半年公開招聘工作人員崗位表》。
高校畢業生是指：應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
高校畢業生服務基層項目人員是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職人員;自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員;自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。
大學生退役士兵是指：按照國家有關規定取得普通高等院校大學專科以上學歷的退役士兵。
三、招聘人員條件
(一)招聘對象
1.普通高等學校畢業生(含2021年應屆畢業生);
2.在內蒙古服務期滿、考核合格且在規定時限內的高校畢業生服務基層項目人員和大學生退役士兵。
(二)招聘條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)年齡要求：35周歲及以下(1985年4月12日之后出生);
(5)具有正常履行職責的身體條件;
(6)具有符合崗位要求的工作能力;
(7)具備應聘崗位所要求的其他資格條件。
2021年應屆高校畢業生學歷、學位取得日期截止至2021年7月31日。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前(含招聘崗位表中要求的資格條件)。
2.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘人員須為2021年4月12日(不含)之前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在2021年4月12日(不含)之前已退役的大學生士兵。凡是到2021年4月12日服務期滿(或退役)超出3年的或已被錄用為公務員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業單位(列編聘用)工作人員的，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。
3.下列人員不得應聘：
現役軍人;在讀的全日制本科、研究生(不含2021年7月31日前畢業的普通高校全日制應屆畢業生);試用期內和未滿最低服務年限的事業單位工作人員(列編招聘);試用期內的公務員(參公人員)或未滿最低服務年限的公務員(參公人員);政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。
4.全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
四、報名與資格初審
(一)報名
1.報名統一采取網上報名的方式進行。報名網站：內蒙古人事考試和培訓網(網址：http://www.impta.com.cn)
2.報名時間
(1)第一階段“項目人員”和“高校畢業生”崗位報名
報名時間：2021年4月12日9:00—4月15日12:00;資格初審截止時間為2021年4月15日15:00;繳費截止時間為2021年4月15日24：00。報名繳費截止后若“項目人員”、“高校畢業生”崗位達不到筆試開考比例的，放在第二階段重新組織報名(招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計劃)。
(2)第二階段普通崗位和部分變更屬性崗位報名
報名時間：2021年4月21日9:00—4月24日12:00;資格初審截止時間為2021年4月24日15:00;繳費截止時間為2021年4月24日24:00。
3.每位應聘人員只能應聘一個崗位，且必須使用有效居民身份證(或護照)報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀專科、本科和研究生學習經歷(填寫起止年月、就讀學校、院系和專業，須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫)、須完整填寫到報名開始之日的工作經歷(填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作)，不按照要求填寫的，將不予審核通過。
應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發現錯誤的要及時修改(姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。
4.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。應聘者自行選擇試卷語種，并在網上報名時點擊確認。試卷語種一經選定，不予變更。
5.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格并記入本人誠信檔案。
6.應聘人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
7.報名期間，應聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名和繳費有關事宜。
8.應聘人員要認真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。資格審查環節，工作人員將盡最大努力幫助應聘人員發現報名中出現的問題，避免造成應聘失敗。
(二)資格初審及網上繳費
1.資格初審工作在網上進行，由內蒙古商貿職業學院公開招聘工作領導小組辦公室負責。應聘人員在網上成功提交報名信息后應隨時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過后不能再修改報名信息。
2.初審通過的應聘人員須按照要求在報名網站進行繳費。完成繳費即確認報名成功。考試收費120元(每人每科50元，報名費20元)，委托自治區人事考試和培訓中心按照自治區現行有關規定執行。在繳費截止時間前未完成繳費的視為放棄報考，筆試缺考的不再退費。完成網上繳費的應聘人員，請下載打印《報名登記表》，以備資格復審時使用。繳費截止后，《報名登記表》不可打印。
普通高等學校全日制2021年應屆畢業生可免繳報考費，普通高等學校全日制2020年畢業生減半收取，這兩類應聘人員報考費的減免采取先繳后退方式進行。應聘人員在筆試結束后20天內，從報名網站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業證(2021年應屆畢業生未取得畢業證的，持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明)原件及復印件(注明報名序號和聯系電話)，在工作日到就近人事考試機構進行審核確認辦理退費手續。對減免費用的應聘人員，由內蒙古自治區人事考試和培訓中心通過網上銀行將所繳費用自動退到應聘人員繳費的銀行賬戶里。
農村牧區建檔立卡貧困家庭和城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員可免繳報考費。這兩類應聘人員將所在地旗縣(市、區)扶貧部門發放的檔案卡(手冊)或出具的貧困證明復印件，所在地旗縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，連同應聘人員的身份證復印件(注明報名序號和聯系電話)，發送電子郵件至內蒙古自治區人事考試和培訓中心(電子郵箱：imptasybtf@126.com)，其中報考第一階段崗位發送截止時間為2021年4月15日24:00，報考第二階段崗位的發送截止時間為2021年4月24日24:00，經審核確認后，可免繳報考費。
3.報名成功的應聘人員登陸報名網站自行下載打印準考證，打印準考證時間為2021年5月18日9:00—2021年5月21日24:00。下載打印過程中如遇到問題，請與內蒙古自治區人事考試和培訓中心聯系解決。應聘人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好準備，并妥善保管好自己的準考證，以備本次招聘筆試及其他環節使用。
4.筆試開考比例(應聘繳費人數與崗位招聘計劃數之比)為4：1。對達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數或取消開考。調整后的崗位，報名結束后在報名網站上公布。
五、招聘方式
(一)筆試
1.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的必須用漢文作答，選擇蒙古文試卷(部分內容加注漢文)的必須用蒙古文作答，對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定作答的，按零分處理。
2.筆試時間和科目：2021年5月22日上午
08:30-10:00《職業能力傾向測驗》
10:00-12:00《綜合應用能力》
考試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，試卷為兩個考試科目的合訂本。所有應聘人員均須參加綜合管理類(A類)的兩科考試，考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2021年版)為準。(大綱內容詳見內蒙古人事考試和培訓網“考生服務”欄目中的“資源下載”)
筆試地點：具體地點見準考證。
應聘人員須憑本人有效居民身份證(或護照)和準考證參加考試。
3.《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科滿分分別為150分。兩科筆試成績加權計算公式為：
筆試成績=(《職業能力傾向測驗》成績÷1.5)×50%+(《綜合應用能力》成績÷1.5)×50%
4.對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員，在加權計算后的筆試成績上加2.5分。
5.筆試結束后，筆試最低合格分數線由學院公開招聘工作領導小組研究確定。應聘人員筆試成績和筆試最低合格分數線在內蒙古人事考試和培訓網上公布。
(二)資格復審
1.資格復審工作由學院公開招聘工作領導小組辦公室完成。地點設在內蒙古商貿職業學院。資格復審和面試的有關要求，提前7天在報名網站上公告。
2.從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績從高到低的排序和3U1的比例確定進入資格復審范圍人員;資格復審及遞補后達不到3U1的，以實際人數確定進入面試范圍人員。調整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在報名網站上予以公布。
3.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。
4.進入資格復審范圍的應聘人員，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。
(三)面試
1.面試由學院公開招聘工作領導小組負責組織實施。
2.面試采取命題試講、結構化面試的方式進行。面試滿分為100分。
(1)專任教師崗位：面試采取命題試講的方式，試講時間20分鐘，滿分100分。
(2)男生公寓輔導員崗位：采取結構化面試方式，面試時間10分鐘，滿分100分。
3.面試設立考官小組，每個面試組由7名考官組成，其中，非本單位考官應不少于二分之一。
4.同一崗位的應聘人員在同一考官小組進行面試并使用同一套試題。面試成績應當場評定并由考官簽字，《面試成績匯總評分表》和《自治區直屬事業單位公開招聘面試登分匯總表》由記分員、監督員和主考官簽字確認。
5.應聘專任教師崗位面試須用漢語試講，其他崗位面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答(應聘者須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明)，但只能使用一種語言作答，不能混用。
對用蒙古語對答的應聘人員，為其安排2名蒙古語翻譯人員。
6.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到面試成績合格分數線75分，方可進行下一環節。
7.面試命題工作由學院公開招聘工作領導小組負責，命題須按照有關規定入闈管理。試題命題、印刷、接轉、保管和啟用等環節必須符合保密規定，整個過程由學院派紀檢工作人員全程監督。
8.面試考場的設置應符合有關要求，對應聘人員面試過程要進行全程攝像、錄音，并對音像資料妥善保管。學院公開招聘工作領導小組辦公室要將《面試考官評分表》《面試成績匯總評分表》、面試過程音像資料及面試試卷等原始資料整理存檔，保存期不少于5年。
(四)總成績計算
面試結束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%合成考試總成績，應聘人員考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。應聘人員筆試成績、面試成績和考試總成績在報名網站上公布。
六、體檢和考察
按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。筆試成績也相同的，組織加試(加試形式由學院公開招聘工作領導小組根據實際確定)，等額確定進入體檢和考察范圍人選。
(一)體檢
1.體檢在自治區事業單位人事綜合管理部門指定的醫療體檢機構進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。
2.體檢時，要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應聘人員需要復檢的，學院公開招聘工作領導小組辦公室在接到醫療體檢機構通知后及時通知應聘人員進行復檢。
3.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消應聘資格。
4.對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。
(二)考察
1.學院組成考察組對應聘人員進行認真全面考察。考察內容主要包括被考察人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
2.考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”。考察采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
3.應聘人員考察不合格，經學院公開招聘工作領導小組研究確定，可取消其聘用資格。
七、公示和聘用
(一)公示
1.根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。
2.擬聘用人員名單在報名網站上進行公示，公示期為7天。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。
3.公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，要認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
4.對應聘人員的資格審查貫穿于事業單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
(二)聘用
1.公示結束后，與擬聘人員簽訂聘用合同前，將《區直事業單位公開招聘工作人員備案花名冊》和《內蒙古自治區直屬(含部門所屬)事業單位公開招聘工作人員備案表》按照干部管理權限報自治區事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。
2.應屆畢業的擬聘人員，未能如期取得畢業證、學位證的，取消聘用資格。
3.擬聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準)，或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準)，以及成為在讀全日制學生的，取消其本次招聘聘用資格。
4.與擬聘人員簽訂聘用合同時，初次就業的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
八、其他事項
(一)本次招聘資格復審、面試、體檢、考察等環節出現缺額的，依次進行遞補。同一崗位進行遞補1次。
(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。
(三)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古人事考試和培訓網上及時發布，請予關注。
(四)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在內蒙古人事考試和培訓網發布相關公告，請考生隨時關注。請考生在考試前做好個人防護，減少非必要流動。
(五)對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫;對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》(國務院令495號)、《事業單位工作人員處分暫行規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監察部令18號)等有關規定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
(六)本簡章由內蒙古商貿職業學院公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
九、監督和咨詢電話
(一)監督舉報電話：0471-2856813(自治區高校工委組織人事處)、0471-5279970(內蒙古商貿職業學院紀檢處)
(二)招聘單位政策咨詢電話：0471-5279953(內蒙古商貿職業學院人事處)
(三)網報技術咨詢電話：0471—6601168、6600198、6601158、6601706(內蒙古自治區人事考試和培訓中心)
點擊下載>>>
2021年上半年內蒙古商貿職業學院公開招聘工作人員崗位表.xls
內蒙古商貿職業學院
2021年4月10日
