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確定中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜花卉研究所始建于1958年9月,是為我國蔬菜、花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)的國家級公益性專業(yè)研究所。其主要任務(wù)是緊密圍繞我國蔬菜、花卉產(chǎn)業(yè)和學(xué)科發(fā)展的重大需求,開展應(yīng)用與應(yīng)用基礎(chǔ)研究,進行科技成果轉(zhuǎn)化,組織全國性重大科研課題的協(xié)作,開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn),培養(yǎng)高層次專業(yè)技術(shù)人才,編輯出版學(xué)術(shù)刊物。研究所現(xiàn)有在職職工200余人,擁有中國工程院院士、國家級有突出貢獻專家、百千萬人才工程國家級人選、杰青、優(yōu)青等一批國內(nèi)外知名學(xué)科帶頭人。
根據(jù)科技創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)就我單位2023年度第二批公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
崗位均為科研崗位,共4人,具體情況詳見《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜花卉研究所2023年度公開招聘崗位需求信息表》(具體見附件1)。
二、招聘范圍
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生、部隊院校畢業(yè)生),符合北京市落戶政策,在校期間為非在職人員,能如期畢業(yè)并取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。
(二)社會招聘
1.年齡35周歲以下、尚未辦理就業(yè)(派遣)手續(xù)的國(境)外留學(xué)回國人員和博士后出站人員。其中,留學(xué)回國人員須提供能夠認定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料。非北京戶籍留學(xué)回國人員須在國外取得碩士及以上學(xué)位,并符合北京市政府關(guān)于留學(xué)回國人員申請在京落戶有關(guān)要求。目前仍在讀的留學(xué)人員和在站工作的博士后人員,可以參照上述人員報名應(yīng)聘,但應(yīng)及時提交符合辦理接收手續(xù)的相關(guān)材料,否則取消聘用資格。
2.社會在職人員,一般不超過35周歲,應(yīng)聘七級職員以上管理職務(wù)或十一級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年1月1日以后出生),應(yīng)具有北京戶籍。
3.京內(nèi)生源應(yīng)屆畢業(yè)生可報考社會招聘崗位。
三、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,增強“四個意識”,做到“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
(三)思想品德好,遵紀守法,愛崗敬業(yè);
(四)關(guān)心“三農(nóng)”,有志于有志于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興事業(yè);
(五)工作態(tài)度積極,事業(yè)心、責(zé)任感強,具有良好的協(xié)作精神、奉獻精神和開拓創(chuàng)新精神;
(六)具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);
(七)具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件;
(八)報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
有以下情形之一者不得報考:曾受過刑事處罰、黨紀政務(wù)處分,被開除黨籍、公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象,在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為,還在禁考期的人員,不得報名。
四、招聘程序
(一)報名:報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年5月30日。應(yīng)聘人員請登錄中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘報名系統(tǒng):xxx://gkzp.caas.xx/#/web/memberlogin。
(二)資格審查:根據(jù)崗位要求和報名考生情況,進行資格審核并確定參加筆試人員。資格審查結(jié)果可登錄研究所網(wǎng)站查看,并電話通知參加筆試人員,未入圍人員不再另行通知。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達到1:3方可進行下一步環(huán)節(jié),達不到該比例的,視情況決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。
(三)專業(yè)筆試:筆試采取百分制,合格線為60分。筆試成績60分(含)以上者有資格進入面試。
(四)專業(yè)面試:根據(jù)筆試成績由高到低排名,按與崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定進入面試人選。如進入面試實際人數(shù)不足,按通過合格分數(shù)線的實際人數(shù)進行面試。主要考核應(yīng)聘工作崗位需要的綜合能力。
(五)體檢與考察:設(shè)置筆試+面試的崗位綜合成績?yōu)榘俜种疲凑展P試成績30%、面試成績70%的方式進行計算。綜合成績60分(含)以上者有資格進入考察環(huán)節(jié)。根據(jù)各崗位綜合成績由高到低排序,按與崗位招聘人數(shù)1:1的比例,確定體檢、考察人員名單,并在研究所網(wǎng)站公布,屆時請獲得資格的考生按要求參加。體檢由我單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行。考察由考察小組赴擬考察人員所在學(xué)校或工作單位進行考察談話及查閱檔案,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t,全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查核實。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察不合格情況的,將視情況決定是否遞補人選或減少、取消相關(guān)崗位招聘。
(六)公示:根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)研究確定擬聘人選,并在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺和研究所網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議,且當(dāng)年如期取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正。
(七)上報審批:公示后,將擬聘人員的有關(guān)材料上報審批。
(八)待遇情況:聘用人員按照事業(yè)單位編制內(nèi)人員管理,并享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。
五、考試時間安排
專業(yè)筆試、面試時間另行通知。
六、其它注意事項與說明
(一)應(yīng)聘人員須如實填寫個人簡歷等相關(guān)信息并將附件2、附件3(按格式要求填寫)及相應(yīng)證明材料(如在校成績單、研究論文、學(xué)術(shù)成果、獲獎證明、畢業(yè)前3年以來社保繳費記錄及個稅繳納記錄、本人承諾書等)上傳至報名系統(tǒng)。未認真填寫,造成信息不全、有誤的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任;弄虛作假的,將被取消應(yīng)聘資格。
(二)考生在校期間應(yīng)為非在職、非就業(yè)狀態(tài),要按照要求提供全國社保及個稅繳納記錄等材料,并做書面承諾并上傳至報名系統(tǒng)。
(三)京內(nèi)生源、京外生源指國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生,不含留學(xué)回國及博士后出站人員。其中,京內(nèi)生源指入學(xué)前為北京市常住戶口的考生,不含北京高校集體戶口。京外生源須符合應(yīng)屆畢業(yè)生進京落戶政策。應(yīng)聘人員要當(dāng)年如期取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。
(四)本次所公布崗位的學(xué)歷要求為考生所獲得的最高學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進行報考),專業(yè)要求為考生所獲得的最高學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷)對應(yīng)的專業(yè);專業(yè)名稱參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年版)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年版)》。如考生所學(xué)專業(yè)接近,但不在教育部公布的專業(yè)目錄內(nèi),招聘單位將根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)及崗位需求,綜合研判考生能否報考。
(五)應(yīng)聘人員報名后,請經(jīng)常關(guān)注研究所網(wǎng)站,及時了解有關(guān)筆試、面試及其他相關(guān)信息。
(六)招聘工作咨詢電話為(010)82109520,聯(lián)系人:陳老師。
特此公告。
中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜花卉研究所
2023年5月15日
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