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確定為充實(shí)本單位雇員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘6名雇員。
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
(一)招聘崗位與人數(shù)
招聘輔助類雇員6名，主要從事行政管理和執(zhí)法輔助等工作，具體工作崗位由單位統(tǒng)籌安排。
(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，無違法犯罪記錄，沒有受過黨紀(jì)政務(wù)處分，沒有參與邪教活動(dòng);
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3.年齡限40周歲以下(1982年5月16日后出生);
(二)崗位一(3名)
1.吃苦耐勞，能接受24小時(shí)值班工作任務(wù)，需要夜間巡查;
2.具有國家承認(rèn)的高中(中專)及以上學(xué)歷。
(三)崗位二(1名)
1.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，并有統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)要求;
2.有服務(wù)意識(shí)、善于溝通，具有良好的職業(yè)道德。
(四)崗位三(2名)
1.具有中華人民共和國國籍、國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
2.有服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)，善于溝通，能接受應(yīng)急、晚上加班的工作任務(wù);
3.具備較全面的法律基礎(chǔ)知識(shí)和文字表達(dá)能力;
4.符合以下條件之一的，在同等條件下優(yōu)先聘用：
(1)中共黨員、持有C1及以上駕駛證且能熟練駕駛車輛、退役軍人等;
(2)不畏懼與吸毒人員密切接觸，具有一定的禁毒專業(yè)知識(shí)技能;
(3)心理學(xué)、社工專業(yè)，有社工工作經(jīng)驗(yàn);
(4)具備公共管理及語言文字相關(guān)知識(shí)基礎(chǔ)，公共管理類、法學(xué)類、中國語言文學(xué)類、工商管理類等專業(yè);
(5)有政府部門的文秘、內(nèi)勤等工作經(jīng)驗(yàn)者。
(五)有以下情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
3.有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的;
4.從事過危害國家安全活動(dòng)的;
5.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月16日至5月18日，上午9:30-11:30時(shí)，下午2:30-5:30時(shí)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：海珠區(qū)遠(yuǎn)安路逸民里15號(hào)濱江街道辦事處黨建辦。
3.報(bào)名崗位說明：每位考生限報(bào)1個(gè)崗位。
4.報(bào)名材料如下：《濱江街道雇員報(bào)名表》(貼本人近期彩色免冠照片)、身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁原件)、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、離職證明等)、暫緩就業(yè)協(xié)議書(僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供)、就業(yè)推薦表(僅當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生提供)等崗位要求的材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)。考生應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
5.資格初審：資格初審不合格的考生，報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過電話通知。資格審查貫穿招聘工作全過程;在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考資格或者聘用資格。
(二)考試
考試的時(shí)間和地點(diǎn)，通過郵件另行通知。考生須憑本人有效身份證原件參加考試。防疫要求按照當(dāng)時(shí)最新的政策執(zhí)行。
1.筆試：采取線下閉卷方式，主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)的知識(shí)和技能。
2.面試：主要測(cè)試考生與崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。按筆試成績高低順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的，可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不進(jìn)入體檢和考察階段。
3.考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。
(三)體檢
按崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如遇體檢不合格或醫(yī)院建議復(fù)查但在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的或放棄體檢者，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(四)考核聘用
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績情況等。考核不合格或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在相關(guān)網(wǎng)站(xxx://xxx.haizhu.gov.xx/)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、待遇和管理
待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街道編外人員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
五、有關(guān)情況說明
(一)考試期間，考生按要求佩戴口罩。考生如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排。
(二)相關(guān)咨詢電話：020-34288627，聯(lián)系人：黃小姐，咨詢時(shí)間：工作日上午9:30-11:30時(shí)、下午2:30-5:30時(shí)。
本次招聘由街道委托第三方人力資源機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。本公告由濱江街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
濱江街道辦事處
2023年5月15日
附件：
