根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)的規定，經區委區政府研究決定，佳木斯市郊區林業和草原局面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位需求計劃
本次計劃招聘事業單位工作人員共計15名。具體招聘單位、崗位、人數、條件等情況詳見《2023年佳木斯市郊區林業和草原局公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》(附件1)。
二、招聘條件
應聘對象須滿足報名崗位規定的學歷、專業、年齡等要求，其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度;專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)和技工院校專業目錄為準(目錄可在“黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺”，網址：xxx://gkzp.renshenet.org.xx“常用下載”欄目查閱)。港澳臺地區和國外院校畢業的人員，須有教育部留學服務中心的國(境)外學歷學位認證書。2023年應屆畢業生的畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書應于2023年7月31日前取得。年齡計算截止時間為2023年5月18日(含)。同時須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)一般為35周歲及以下18周歲及以上(1987年5月18日至2005年5月18日期間出生)，具備博士研究生學歷和專業技術中級職稱人員可放寬至40周歲(1982年5月18日后出生)，具有專業技術高級職稱(含相對應的專業技術類職業資格)人員年齡可放寬至45(含)周歲以下(1977年5月18日后出生)。
(五)崗位所需的專業或技能條件;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)專科、本科畢業生所學專業須與崗位要求專業一致。碩士研究生及以上學歷、副高級及以上專業技術人才，要求專業一致或相近;
(八)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(五)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘程序和方法
招聘采用發布公告、網上報名、網上資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進行。
(一)發布公告
招聘公告在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺(網址：xxx://gkzp.renshenet.org.xx/home)、佳木斯市郊區人民政府網(網址：xxx://xxx.jmsjqzf.gov.xx)、佳木斯郊區微發布等平臺發布。公告時間為2023年5月18日至2023年5月26日(7個工作日)。
(二)報名操作流程
本次招考采取網上報名的方式，報考者可登錄報名網站，完成注冊、報名、繳費、打印準考證、成績查詢等操作。
1.網上報名。報考者可于2023年5月27日9：00-6月2日17：00期間登錄報名網站xxxs://jmsjqlinyeju.zhaopin.xxx進行注冊、報名，逾期不再補報。應聘人員只能選報1個職位，須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。享受筆試加分政策的考生應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則，視為自動放棄。要認真閱讀《誠信承諾書》(附件2)，信守承諾，真實、準確、完整提交個人信息和相關材料，弄虛作假不守承諾的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
2.網上資格審查。招聘單位于2023年5月27日9:00至6月2日17:00期間對報考申請進行網上審查。報考者可登錄報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他職位。
通過資格審查的報名人數與崗位招聘人數之比原則上不得低于3:1。達不到這一比例的，經原招聘方案備案部門同意，可減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。原報考崗位被取消的，經本人和招聘單位同意可在6月3日9：00至17：00調整到其他符合報名條件的招聘崗位參加應聘，只能改報1次。
3.網上繳費。按照《關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)規定，筆試考試收費標準為每名考生90元。考試實行網上繳費，通過資格審查的報考者，可于2023年5月27日9:00至6月3日17:00期間登錄報名網站進行繳費。未按期完成網上繳費的，視為自動放棄報考資格。
4.打印準考證。考試地點設在佳木斯市。報考者請隨時關注佳木斯市郊區人民政府網站和報名網站的通知，按時下載并打印準考證，請仔細核對準考證上相關信息，如有問題須與報名網站技術支持部門聯系，電話為：0451-85954821。
(三)考試
考試采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績比例為40%。考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績均取小數點后2位數(四舍五入)。考試最終成績于面試結束后7個工作日內在佳木斯市郊區人民政府網站公布。
1.筆試內容及分值：
筆試采取閉卷的方式現場作答，具體時間和地點以筆試準考證上通知為準。筆試考察2個科目，分為專業科目和公共科目。專業科目主要測試崗位所需的專業知識，公共科目主要測試職業道德、職業規范、基本素質和綜合能力。滿分200分，考試時間180分鐘。
(1)筆試成績計算
筆試成績=公共科目×30%+專業科目×70%;
筆試總成績=筆試成績+政策性加分，筆試總成績保留到小數點后2位小數(四舍五入)。
(2)成績查詢
筆試成績查詢時間為2023年6月下旬。考生可登錄報名網站xxxs://jmsjqlinyeju.zhaopin.xxx自行查詢本人筆試成績(不含政策性加分)。對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發布筆試成績次日起3個工作日內，由報考者持本人準考證、身份證到佳木斯市郊區人力資源和社會保障局申請成績復核。其他情形，不受理復核申請。
2.政策性加分：
按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)和黑龍江省人民政府《關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規〔2018〕17號)等文件規定，受理審核政策加分，具體規定如下：“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目，服務期滿、考核合格后3年內參加鄉鎮級、縣級和市級事業單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分，服務期滿被評為優秀等次的,可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生(基層公益崗位是指在使用就業補助資金開發的街道(鄉鎮)、社區(村)基層公共崗位和社會服務公益性崗位)，經考核合格,可享受項目生相關待遇。普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后，參加事業單位招考的，可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策。筆試政策性加分，具備多個加分條件的，只取一個最高加分項目，不累計加分。政策性加分計算時限截止2023年5月18日(含)。
筆試結束后，符合政策性加分條件的考生請參照《2023年佳木斯市郊區林業和草原局公開招聘事業單位工作人員政策性加分考生需要提供材料表》(附件3)提供所需材料原件及復印件進行政策性加分現場審核確認。具體現場審核確認時間請隨時關注佳木斯市郊區人民政府網站通知，未按時提供相關證明材料的視為自動放棄加分資格。對審核通過人員，將在佳木斯市郊區人民政府網站面向社會公示。
3.面試:
(1)確定現場資格審查人選
根據招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例確定現場資格審查人選。末位出現并列的，可相應增加進入現場資格確認人數，但與擬聘人數之比不得高于5:1;若高于5:1比例，以筆試專業科目成績高者優先。如進入面試人數與崗位擬聘人數不足3：1的比例，特殊情況，經招聘方案備案部門同意，可降低開考比例，并設置面試入闈最低分數線。
進入面試人員須參加資格復審，時間、地點另行通知。
(2)面試人員資格復審
應聘人員須提供以下材料的原件及復印件：
①報名資格審查表;
②有效二代居民身份證;
③學歷(學位)證書，教育部學歷證書電子注冊備案表;以非統招學歷報名人員還須提供高中(中專)、大專及以上學歷層次畢業證書;未取得畢業證書的應屆畢業生，還須提供本人學生證原件、學信網xxx://xxx.chsi.xxx.xx上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料;已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2023年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2023年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
④招聘崗位規定要求的相關證書或證明材料;
⑤機關、事業單位在編人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
凡提供的相關材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現場資格確認的，均視為現場資格確認不合格，取消報考人員參加面試的資格。因現場資格確認不合格出現的空額，可根據考生筆試總成績，按照報考同一崗位筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示，成績相同，依次以專業科目成績得分高者優先。
擬進入面試人員名單，在佳木斯市郊區人民政府網站公示3個工作日。
(3)面試方式及內容
面試采取結構化面談方式進行，主要測試業務素質及潛在能力，滿分100分，面試成績保留小數點后兩位。面試成績低于60分者不予聘用。考官由不少于7人(單數)專家組成，現場打分，現場公布成績。
(四)考核與體檢
根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，按照考試總成績從高分到低分，按1：1比例等額確定考核對象(若末位總成績出現并列，依次以筆試總成績、專業科目成績優先。如依然并列，則進行加試，加試方案另行公布)。
1.考核。考核主要是對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復查。凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前暫緩聘用程序;對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。
因考核不合格出現的空額，應從報考同一崗位并參加面試且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
2.體檢。考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。
體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢費用由考生承擔。對6個月內已在合規醫療機構進行體檢的高校畢業生實行體檢結果互認。體檢不合格者不予聘用，從報考同一崗位并參加面試且面試成績在及格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。
(五)公示及聘用
根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人選，在佳木斯市郊區人民政府網站公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據的不予聘用，所空名額不再遞補。
經公示無異議的應聘人員，由用人單位與其簽訂事業單位聘用合同、辦理相關聘用手續，執行本地現行事業單位工資待遇。事業單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內，一般不超過6個月(應屆畢業生不超過一年)，國家另有規定的按規定執行。本次招聘人員最低服務年限(含試用期)3年，在此期間不得通過考試(遴選)、調動、借調等方式離開本單位。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
四、注意事項
(一)本次招聘所有信息通過佳木斯市郊區人民政府網站發布。報考人員應及時關注網站發布的公告和有關信息，了解招聘工作進程，同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環節，考生自行承擔相應后果。
(二)凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。
(三)違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。
本公告由公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
本次考試咨詢電話如下：
崗位條件咨詢電話：詳見附件1各招聘單位聯系電話
政策咨詢電話：19586312798
網上報名技術、考務咨詢電話：0451-85954821
監督舉報電話：0454-8575013
上述電話于正常工作時間使用。
特此公告
附件1：2023年佳木斯市郊區林業和草原局公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表
附件3：2023年佳木斯市郊區林業和草原局公開招聘事業單位工作人員政策性加分考生需要提供材料表
佳木斯市郊區人力資源和社會保障局
2023年5月18日
