一、單位簡介
江西省地質局為省政府直屬正廳級事業單位，主要承擔組織開展基礎性、公益性、戰略性地質工作職責。
二、招聘崗位
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單位 |
崗位 名稱 |
招聘 人數 |
崗位? 類別 |
崗位條件 |
備注 |
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江西省地質調查勘查院（0791-88532316） |
地質崗 |
1 |
專技崗 |
古生物學與地層學（070903）、構造地質學（070904）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；需長期野外工作；限應屆畢業生報考。 |
院基礎地質調查所工作 |
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地質勘查崗1 |
1 |
專技崗 |
地質學類（0709）、礦產普查與勘探（081801）、地質工程（081803、085703）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；需長期野外工作，適宜男性；限應屆畢業生報考。 |
院基礎地質調查所工作 |
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地質勘查崗2 |
1 |
專技崗 |
地質工程（081803）、礦產普查與勘探（081801）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；具有3年及以上工作經歷；需長期野外工作。 |
院基礎地質調查所工作 |
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地質找礦崗1 |
1 |
專技崗 |
礦產普查與勘探（081801）、地質工程（081803、085703）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；需長期野外工作，適宜男性；限應屆畢業生報考。 |
院礦產勘查所工作 |
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地質找礦崗2 |
1 |
專技崗 |
礦產普查與勘探（081801）、地質工程（081803）專業；研究生學歷，碩士及以上學位；年齡35周歲以下；需長期野外工作，適宜男性。 |
院礦產勘查所工作 |
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水工環崗 |
2 |
專技崗 |
地質學類（0709）、環境工程專業（085701）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；具有1年及以上水工環地質專業工作經歷；需長期野外工作，適宜男性。 |
院地質環境監測所工作 |
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江西省地質局核地質大隊（0701-6441882 |
地質崗 |
1 |
專技崗 |
礦物學、巖石學、礦床學（070901）、地球化學（070902）、構造地質學（070904）、礦產普查與勘探（081801）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；需長期從事地質找礦及地質科研工作。 |
? |
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物探崗 |
1 |
專技崗 |
地球探測與信息技術（081802）、固體地球物理學（070801）、礦產普查與勘探（081801）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；需長期從事地質找礦及地質科研工作；限應屆畢業生報考。 |
? | |
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巖土工程崗 |
2 |
專技崗 |
土木工程（0814、085901）、地質資源與地質工程類（0818）、地質工程（085703）、地球物理學類（0708）、環境科學與工程類（0830）、水文學及水資源（081501）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；需長期從事巖土工程勘察、水文地質勘察等工作；具有2年及以上工作經歷。 |
? | |
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工程檢測崗 |
1 |
專技崗 |
土木工程（0814、085901）、建筑學（0813、0851）、地球探測與信息技術（081802）、固體地球物理學（070801）、核科學與技術類（0827）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；需長期從事工程質量檢測工作；限應屆畢業生報考。 |
? | |
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測繪地理信息崗 |
1 |
專技崗 |
地理學類（0705）、測繪科學與技術類（0816）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；限應屆畢業生報考。 |
? | |
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國土空間規劃崗 |
1 |
專技崗 |
城鄉規劃學專業（0833）；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下。 |
? | |
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江西省地質局能源地質大隊（0791-85957663） |
水文工程崗 |
1 |
專技崗 |
水文學及水資源（081501）、水力學及河流動力學（081502）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；需長期野外工作，適宜男性；限應屆畢業生報考。 |
? |
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環境崗 |
1 |
專技崗 |
環境科學與工程類專業（0830）；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；需長期野外工作，適宜男性；限應屆畢業生報考。 |
? | |
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地質崗1 |
1 |
專技崗 |
礦產普查與勘探（081801）、地質工程（081803、085703）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；需長期野外工作，適宜男性；限應屆畢業生報考。 |
? | |
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地質崗2 |
2 |
專技崗 |
礦產普查與勘探（081801）、地質工程（081803、085703）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；需長期野外工作，適宜男性。 |
? | |
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城鄉規劃崗1 |
1 |
專技崗 |
城鄉規劃學（0833）、土地資源管理（120405）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；需長期野外工作，適宜男性；限應屆畢業生報考。 |
? | |
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城鄉規劃崗2 |
1 |
專技崗 |
城鄉規劃學（0833）、土地資源管理（120405）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；具有3年及以上工作經歷；年齡35周歲以下；需長期野外工作，適宜男性。 |
? | |
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地圖制圖崗 |
1 |
專技崗 |
地圖制圖學與地理信息工程專業（081603）、大地測量學與測量工程（081601）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；需長期野外工作，適宜男性。 |
? | |
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油氣崗 |
1 |
專技崗 |
油氣井工程（082001）、油氣田開發工程（082002）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；需長期野外工作，適宜男性。 |
? | |
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江西省地質局水文地質大隊（0791-88195010、88195006） |
水文地質崗1 |
4 |
專技崗 |
地質學類（0709）、地質資源與地質工程類（0818）、地質工程（085703）、水文學及水資源（081501）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；需長期野外工作，適宜男性。 |
? |
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水文地質崗2 |
2 |
專技崗 |
地質學類（0709）、地質資源與地質工程類（0818）、地質工程（085703）、水文學及水資源（081501）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡30周歲以下;需長期野外工作，適宜男性；限應屆畢業生報考。 |
? | |
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巖土工程勘察崗 |
1 |
專技崗 |
巖土工程（081401）、土木工程（085901）專業；研究生學歷、碩士及以上學位;年齡35周歲以下;需長期野外工作，適宜男性。 |
? | |
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生態修復崗1 |
1 |
專技崗 |
環境科學與工程類專業（0830）；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；需長期野外工作，適宜男性。 |
? | |
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生態修復崗2 |
1 |
專技崗 |
環境科學與工程類專業（0830）；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡30周歲以下；需長期野外工作，適宜男性；限應屆畢業生報考。 |
? | |
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測繪崗 |
1 |
專技崗 |
測繪科學與技術類（0816）、測繪工程（085704）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；需長期野外工作，適宜男性。 |
? | |
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土木工程崗 |
2 |
專技崗 |
結構工程（081402）、土木工程（085901）、水利水電工程（081504）專業；研究生學歷，碩士及以上學位；年齡30周歲以下；限應屆畢業生報考。 |
? | |
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建筑設計崗 |
1 |
專技崗 |
建筑歷史與理論（081301）、建筑設計及其理論（081302）、城市規劃與設計（081303）專業；研究生學歷，碩士及以上學位；年齡35周歲以下。 |
? | |
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軟件工程 |
1 |
專技崗 |
軟件工程（0835、085405）、計算機軟件與理論（081202）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡30周歲以下；限應屆畢業生報考。 |
? | |
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江西省地質局生態地質大隊（0791-86112610） |
地質崗 |
2 |
專技崗 |
地質學類專業（0709）；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；需長期野外工作，適宜男性；限應屆畢業生報考。 |
? |
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物探崗 |
1 |
專技崗 |
地球物理學類專業（0708）；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；需長期野外工作，適宜男性。 |
? | |
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測繪崗 |
1 |
專技崗 |
城鄉規劃學專業（0833）；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；需長期野外工作，適宜男性；限應屆畢業生報考。 |
? | |
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生態環境調查評價崗 |
2 |
專技崗 |
環境科學與工程類（0830）、環境工程（085701）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；需長期野外工作，適宜男性。 |
? | |
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水工環調查評價崗 |
1 |
專技崗 |
水文學及水資源(081501)、土壤學（090301）、地質工程(081803、085703)專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；需長期野外工作，適宜男性；限應屆畢業生報考。 |
? | |
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地質災害調查評價崗 |
1 |
專技崗 |
水土保持與荒漠化防治（090707）、巖土工程（081401）、防災減災工程及防護工程（081405）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；需長期野外工作，適宜男性。 |
? | |
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生態文明類崗1 |
2 |
專技崗 |
巖土工程（081401）、市政工程（081403、085905）、橋梁與隧道工程（081406）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡30周歲以下；需長期野外工作，適宜男性；限應屆畢業生報考。 |
? | |
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生態文明類崗2 |
1 |
專技崗 |
水文學及水資源（081501）、水工結構工程（081503）、水利水電工程（081504）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；需長期野外工作，適宜男性。 |
? | |
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水工環崗 |
1 |
專技崗 |
水利工程專業(0815、085902)；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；需長期野外工作，適宜男性。 |
? | |
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采礦崗 |
2 |
專技崗 |
采礦工程(081901)、礦業工程（085705）專業；研究生學歷，碩士及以上學位；年齡35周歲以下；需長期野外工作，適宜男性。 |
? | |
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江西工程學校（0791-85296067） |
思政教師 |
2 |
專技崗 |
馬克思主義哲學（010101）、中國哲學（010102）、政治經濟學（020101）、經濟思想史（020102）、經濟史（020103）、政治學類（0302）、馬克思主義理論類（0305）、中國史類（0602）、世界史（0603）、學科教學（思政）（045102）、學科教學（歷史）（045109）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下。 |
蓮塘校區工作 |
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計算機教師 |
1 |
專技崗 |
計算機科學與技術類（0812）、計算機技術（085404）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下。 |
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數學教師 |
2 |
專技崗 |
數學類（0701）、學科教學（數學）（045104）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；限應屆畢業生報考。 |
進賢校區工作 |
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電子類教師 |
2 |
專技崗 |
機械電子工程（080202）、電子科學與技術類（0809）、控制科學與工程類（0811）、電子信息類（0854）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下。 |
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心理學教師 |
1 |
專技崗 |
心理學類（0402）、心理健康教育（045116）、應用心理（0454）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；限應屆畢業生報考。 |
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語文教師 |
1 |
專技崗 |
中國語言文學類（0501）、新聞傳播學類（0503）、學科教學（語文）（045103）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下；限應屆畢業生報考。 |
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電子商務教師 |
1 |
專技崗 |
國際貿易學（020206）、國際商務（0254）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下。 |
蓮塘校區工作 |
三、報考條件
（一）報考人員須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）不得報考的情形：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.現役軍人；
7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業生；
8.根據《事業單位人事管理回避規定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位；
9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員;
10.法律法規規定的其他情形。
四、報考注意事項
1.國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。
2.本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1992年5月18日以后出生，“年齡35周歲以下”是指1987年5月18日以后出生。
3.涉及工作經歷及其他期限的，計算時間截止到2023年4月30日。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。
4.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》、《專業學位授予和人才培養目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。
5.報名人員請注意區分學碩和專碩代碼，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的情況說明等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。
6.限高校應屆畢業生報考的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院校或科研機構，于2023年8月31日前畢業的2023屆普通高校畢業生（應屆博士畢業生可放寬到2023年12月31日），未及時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。除2023屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生（即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。
2023年取得國（境）外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限高校應屆畢業生報考的崗位。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等）畢業生的考生身份均為非應屆畢業生。
五、報名辦法
1.報名時間：即日起至2023年6月1日。
2.報名方式：所有符合條件并有意向報名的應聘者登錄網址報名：xxxs://xxx.jxrcfw.xxx/exam/theme/t_1097881321893933056，如實填寫個人報考信息，并提供以下報名材料：
（1）中華人民共和國居民身份證正反面掃描件；
（2）近期1寸彩色證件照片;
（3）各階段學歷、學位證書，帶二維碼且在有效期內的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》；
（4）報考人員為機關事業單位在編人員的，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明；
（5）報考崗位有工作經歷要求的，須提供社保繳費證明或工資流水和對應的勞動合同（聘用合同或工作經歷證明）；
（6）2023屆普通高校畢業生在報考時，需提供研究生學籍在線驗證報告和經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明。
3.每名考生只能報考一個崗位，重復報考者報名無效。
4.具體崗位情況可咨詢本人報考單位，對報考單位答復有異議的，可直接向局人事處反饋（聯系方式：0791-86351276,0791-86351380）。
六、資格審查
1.資格初審
招聘單位組織人事部門對報考人員進行資格初審，對不符合報名條件的或未按要求提供相關材料的視為不合格，取消其報名資格。請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不符合要求者請勿報名。
2.資格復審
入闈面試的人員，須攜帶報名表（報名系統導出）、近期１寸彩色證件照2張以及其他報名材料的原件、復印件于指定時間到指定地點進行現場資格復審，具體時間及地點將在江西省地質局官網發布，請報名人員保持聯絡暢通，指定時間未到者視為自動棄權。
資格審查貫穿招聘全過程。應聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發現與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格，由此產生的一切后果由考生本人承擔。
七、考核方式
考核采取筆試、結構化面試的方式進行，筆試和結構化面試分別占總分的40%和60%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=筆試成績*40%+結構化面試成績*60%（總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位）。筆試內容為綜合基礎知識；結構化面試主要考察應聘者的思維能力、組織協調能力、溝通交流能力、綜合分析能力和應變能力等。
1.根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定入闈結構化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試）。
2.報名成功人數和招聘計劃人數未達到3:1的崗位仍須進行筆試，參加筆試的考生全部入闈結構化面試。此類崗位結構化面試成績低于75分者，不予聘用。
3.對資格復審未通過或放棄面試資格導致面試人員空缺的，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現有入闈人員面試。
4、筆試、面試時間、對象、內容及各環節成績將在江西省地質局官網（xxx://dz.jiangxi.gov.xx/）公布，接受社會監督。
八、體檢、考察和公示
1.體檢。根據考生考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員（總成績相同時，按結構化面試成績由高到低的順序確定進入體檢人員名單）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》(人社部發〔2016〕140號）執行，體檢費用自理，未到場體檢的視為自動放棄，體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。
2.考察。對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等情況。
3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。
4.遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的招聘崗位空缺，按考生總成績由高分到低分的順序遞補一次（報名成功人數和招聘計劃人數未達到3:1的崗位遞補考生，其結構化面試成績不得低于75分），遞補人員應按規定進行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。
九、聘用、待遇
1.聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。
2.待遇。享受事業單位工作人員待遇，列入單位事業編制管理。
