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確定為滿足我縣事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）和《關(guān)于加強和改進我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（豫人社〔2017〕75號）等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員28名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍、對象和條件
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具體招聘崗位數(shù)量、范圍、對象、條件見《2023年內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
?。ǘ?yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．符合報考年齡條件；
5．崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
6．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7．崗位所需要的其他條件；
8．全日制技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可參照對應(yīng)的同等本科學(xué)歷報考。
有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；
4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，普通高等院校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，參加內(nèi)黃縣衛(wèi)生系統(tǒng)“51111工程”、“369人才工程”的大學(xué)生、在內(nèi)黃縣服務(wù)的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃和農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃服務(wù)期未滿的人員等；
5.內(nèi)黃縣事業(yè)單位在編人員；
6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
2023年4月26日在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)（http://www.neihuang.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，應(yīng)聘人員有義務(wù)及時關(guān)注。
?。ǘ﹫竺唾Y格初審
1.報名
?。?）報名方式、時間和程序
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行。應(yīng)聘人員請登錄內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站點擊網(wǎng)上報名入口，進行考生注冊、網(wǎng)上報名、查詢、繳費、打印筆試準考證。報名中如有問題，可撥打網(wǎng)上報名技術(shù)電話進行咨詢。
報名時間：2023年5月10日8:00至5月12日17:00（逾期不再受理）。
應(yīng)聘人員可在規(guī)定的報名時間段內(nèi)登錄網(wǎng)站，進入報名系統(tǒng)進行報名，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，上傳照片要求近期彩色白底免冠正面照片，1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰無變形，禁止縮放后使用。
（2）報名要求
應(yīng)聘人員按照招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件選報合適崗位。每人限報一個崗位，報名和考試時使用的身份證必須一致。
崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。
具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)（學(xué)科）門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級學(xué)科所包含的專業(yè)或二級學(xué)科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。
應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、個人情況填寫報名信息，資格審查貫穿于招聘工作全過程，對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
2．資格初審
時間：2023年5月10日8:00至5月13日17:00。
資格初審主要審核應(yīng)聘人員填報的信息是否齊全，格式是否正確。報名申請一旦保存成功，即為通過資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘人員不能再改報其他職位，也不能再修改任何信息。
報名信息提交成功后，報名系統(tǒng)會自動生成并反饋一個報名序號。報名序號是報考者網(wǎng)上繳費、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。
3.網(wǎng)上繳費
時間：2023年5月10日8:00至5月14日17:00。
報名信息提交成功的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費辦法繳納筆試考務(wù)費30元，應(yīng)聘人員逾期未繳費的認定為報名未完成。
繳費成功后，請自行下載打印《2023年內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）。
報名結(jié)束后，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3:1的，按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站上公布。
招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員可按照規(guī)定的時間和程序重新選報其他符合條件的崗位，但不得再報考已被取消的崗位。重新選報崗位采取現(xiàn)場報名的方式。重新選報崗位時，應(yīng)聘人員須提交繳費證明、本人有效身份證和擬重新選報崗位要求的其他證件、材料，重新填寫《報名登記表》。不愿重新選報崗位的應(yīng)聘人員，退還繳納的筆試考務(wù)費。未按要求重新選報崗位的，按自愿放棄處理。
4．打印準考證
已確認繳費的應(yīng)聘人員，于2023年5月19日08：00-5月21日8：00，登錄原報名時的網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出（報名系統(tǒng)自動生成的）照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。應(yīng)聘人員按照準考證上指定的時間、地點參加考試。逾期未打印者，視為自動放棄。
?。ㄈ┕P試
1.筆試內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗，為兩科合卷，滿分100分。
2.筆試時間：2023年5月21日（周日）上午08:00--10:30
3.加分政策
根據(jù)《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件精神，從河南省入伍的退役大學(xué)生士兵筆試成績加10分（已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策）。享受退役大學(xué)生士兵加分政策的報考人員，在筆試考試結(jié)束后3日內(nèi)（工作時間）攜帶身份證、筆試準考證、入伍通知書、退伍證書、畢業(yè)證書和學(xué)位證書到內(nèi)黃縣綜合辦公樓618房間（內(nèi)黃縣人民路中段路北），提交加分申請，逾期不再受理。
未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分并提交申請材料的，視為自愿放棄加分資格。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站予以公示。公示無異議的，享受相關(guān)政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。
4.筆試成績
筆試成績=卷面成績+退役大學(xué)生士兵政策性加分
筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的，不得進入下一個環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模┟嬖囐Y格確認
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審即面試前現(xiàn)場資格確認，資格復(fù)審的人員名單、具體時間、地點等有關(guān)事項在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站上公布。
進入資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料，逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1（比例內(nèi)末位筆試成績相同的，一并進入資格復(fù)審）。
資格復(fù)審后，進入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達不到3：1的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員筆試成績相同的一并進入。遞補只進行一次。
現(xiàn)場資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供的材料：
1.《2023年內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，本人有效身份證、戶口本、筆試準考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)資料原件和復(fù)印件。
普通高等院校在讀的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交本人的學(xué)生證和所在院校出具的報考推薦證明（應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等）或者在學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，并應(yīng)在2023年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的相關(guān)資格，未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)證書的，取消招聘或聘用資格，責(zé)任自負。
2.留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書、成績單原件和翻譯件。
3.內(nèi)黃縣以外的在職人員須提交單位出具的同意報考證明（“同意報考證明”需所在單位及主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章）。
注意事項：以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙一式兩份。應(yīng)聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實或不符合崗位條件的，取消應(yīng)聘資格。
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1.面試人員須攜帶本人有效身份證、筆試準考證、面試通知單等證件參加面試。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識與技巧等能力素質(zhì)。面試滿分為100分。
3.面試時間、地點另行發(fā)布。請廣大考生持續(xù)關(guān)注內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)。
4.面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達不到平均分的不得進入體檢與考察程序。
（六）總成績計算辦法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、總成績計算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)?？偝煽冊趦?nèi)黃縣人民政府網(wǎng)公布。
（七）體檢
1.根據(jù)考試總成績，按每個招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定體檢人員。
2.體檢標準參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
3.體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
4.體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定體檢人員。遞補只進行一次。
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1.體檢合格人員確定為考察人選，考察由用人單位主管部門按照有關(guān)要求組織實施，考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，作出考察結(jié)論，提出聘用建議意見。
2.考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績排名依次等額遞補，等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定體檢人員。遞補只進行一次。
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考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站公示。公示時間為7個工作日。
（十）聘用
經(jīng)公示無異議的，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，報人力資源和社會保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。
應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年7月31日前未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，將取消聘用資格，已經(jīng)聘用的，將予以解聘。
擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，期限一般不低于3年，新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
三、紀律與監(jiān)督
（一）應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形。
?。ǘ┕_招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
?。ㄈ?yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格；對違反事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
四、相關(guān)事項
?。ㄒ唬┍敬握衅傅挠嘘P(guān)信息及事項通過內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報考者。報考者在招聘期間應(yīng)及時查看網(wǎng)站發(fā)布的公告和信息，并保持通訊暢通，因本人錯誤理解、未及時查看以及通訊不暢等原因影響考試聘用的，后果自負。
?。ǘ┓苍谝?guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、資格確認、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。
?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話（工作時間內(nèi)）：
0372-7723925（應(yīng)急管理局）
0372-7728030（農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）
0372-7070938（人社局）
監(jiān)督電話（工作時間內(nèi)）：
0372-7070916
附件：附件1：2023年內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表(2).xls
附件2：內(nèi)黃縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc
附件4：研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.pdf
內(nèi)黃縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年4月26日
