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　　 為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)開區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，按照《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(市人社發(fā)〔2020〕10號)的有關(guān)規(guī)定，西安經(jīng)開區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)為直屬管理的10所公辦學(xué)校公開招聘事業(yè)編制高層次人才42名，具體公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘涉及小學(xué)、中學(xué)兩個(gè)學(xué)段，招聘崗位包括語文、數(shù)學(xué)、英語等9個(gè)學(xué)科，共計(jì)42人。具體崗位信息詳見《西安經(jīng)開區(qū)公辦學(xué)校2023年高層次人才公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　2.年齡為40周歲及以下(1982年4月22日及以后出生);

　　3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件(詳見附件《崗位表》);畢業(yè)證及招聘崗位所要求的各類證書須于2023年9月30日前取得;

　　4.具有5年及以上相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)學(xué)段教學(xué)經(jīng)驗(yàn);

　　5.具有下列條件之一：

　　(1)具有省級或市級(地級)及以上教育行政主管部門評選的教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手等榮譽(yù)稱號之一;

　　(2)具有相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)學(xué)段副高級及以上教師職稱;

　　6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　7.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2023年8月31日。

　　(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

　　4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

　　5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;

　　6.失信被執(zhí)行人;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘公告在西安人事考試網(wǎng)(xapta.xa.gov.cn)、西安經(jīng)開區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站(xetdz.xa.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為https://www.sydwzl.com/sxxajkgcczp2023/。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月22日(星期六)9:00至4月26日(星期三)18:00，共5天(4月26日18:00之后報(bào)名者無效)。

　　2.資格初審時(shí)間：2023年4月22日(星期六)9:00至4月27(星期四)18:00，共6天。

　　3.應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證件必須一致。資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)考崗位不能更改。報(bào)名結(jié)束后，未進(jìn)行資格初審或未通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。報(bào)名需上傳如下材料：

　　(1)本人近期免冠正面證件照(jpg格式，尺寸大小為130(寬)×165(高)，大小50kb以內(nèi));

　　(2)本人身份證、學(xué)歷證書原件電子版(或掃描版);(國內(nèi)學(xué)歷需上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，國(境)外學(xué)歷需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件電子版);

　　(3)招聘崗位要求的資格證書、職稱及相關(guān)專業(yè)等級證書、榮譽(yù)證書等原件掃描版;

　　(4)崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，需上傳相關(guān)證明材料(如榮譽(yù)證書、任命文件、職稱證書、聘任證書、勞動(dòng)合同、社保繳納證明、聽課記錄、教案、單位出具的證明材料等，可將多項(xiàng)證明材料粘貼至同一文檔內(nèi)一并上傳)。崗位的工作經(jīng)驗(yàn)證明材料，需重點(diǎn)證明從教的起止時(shí)間、學(xué)科及學(xué)段(不同單位工作證明須分開提供);

　　(5)農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，須上傳與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門(組織、人事、團(tuán)委等)出具的同意應(yīng)聘證明。

　　為方便應(yīng)聘人員選報(bào)崗位，4月22日至4月25日18：00，在報(bào)名網(wǎng)站公布各招聘崗位報(bào)名情況。4月26日不再公布。

　　4.注意事項(xiàng)：

　　(1)資格初審上傳資料與填報(bào)的報(bào)名信息須保持一致，若其中一項(xiàng)不符合報(bào)考崗位所需要求，視為線上資格初審不通過;

　　(2)應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中須按照要求正確填寫個(gè)人信息并上傳相應(yīng)材料，所填寫的報(bào)名資料和相關(guān)材料必須真實(shí)可靠。建議應(yīng)聘人員在PC(電腦)端進(jìn)行報(bào)名，對于在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上進(jìn)行報(bào)名的，務(wù)必仔細(xì)確認(rèn)報(bào)名信息后提交。因應(yīng)聘人員報(bào)名提交資料不真實(shí)、不完整、不清晰或錯(cuò)誤遺漏，造成報(bào)名無效、資格初審及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任;

　　(3)對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考(錄用)資格，已經(jīng)錄用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　(三)面試

　　1.面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在西安經(jīng)開區(qū)官方網(wǎng)站公布。

　　本次招聘不設(shè)面試比例。

　　面試前進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需攜帶相關(guān)證件、資料原件和復(fù)印件。資格復(fù)審現(xiàn)場核實(shí)原件，留存復(fù)印件。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　2.面試內(nèi)容

　　面試分為講課和答辯兩部分。講課內(nèi)容為專業(yè)技能測試。答辯內(nèi)容主要對教師基本功、理論素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、舉止儀表等進(jìn)行綜合測評。講課時(shí)間為15分鐘;答辯內(nèi)容由現(xiàn)場評委根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行，時(shí)間5分鐘。共計(jì)時(shí)間20分鐘。

　　3.面試成績計(jì)算

　　面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，講課、答辯滿分共為100分。其中，講課占60%、答辯占40%。成績計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。成績低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)參加面試人員的面試成績，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。末位面試成績并列的，由管委會(huì)有關(guān)部門組織加試。

　　1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

　　2.考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中，按照面試成績從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。

　　(五)公示

　　根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘人員名單在西安人事考試網(wǎng)、西安經(jīng)開區(qū)官方網(wǎng)站公示。

　　公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　公示期滿后，對公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同，并按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(核驗(yàn)截止時(shí)間為2023年9月30日，以證書落款時(shí)間為準(zhǔn))，審驗(yàn)通過后方可辦理聘用手續(xù)。若未能取得學(xué)歷證書或?qū)忩?yàn)不通過的，取消聘用資格。

　　四、薪酬待遇

　　本次招聘教職工為經(jīng)開區(qū)事業(yè)編制公辦學(xué)校正式教職工，待遇參照省、市及經(jīng)開區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、有關(guān)要求

　　(一)紀(jì)律要求。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上報(bào)名及網(wǎng)上資格初審、考試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示以及聘用、試用期等招聘工作全過程。無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。公開招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

　　(二)服務(wù)年限要求。根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》要求，新招聘的事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

　　六、重要提示

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注西安經(jīng)開區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘環(huán)節(jié)。

　　(二)本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因個(gè)人原因無法取得聯(lián)系造成的后果，由個(gè)人自行負(fù)責(zé)。

　　(四)本次招聘最終解釋權(quán)歸西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)所有。

　　七、咨詢及舉報(bào)電話

　　1.咨詢電話

　　經(jīng)開第三小學(xué)029-89820851王老師

　　經(jīng)開第四小學(xué)029-86035966呂老師

　　經(jīng)開第七小學(xué)029-81313669田老師

　　經(jīng)開第一學(xué)校029-83696108楊老師

　　經(jīng)開第二學(xué)校029-86478130晁老師

　　經(jīng)開第五學(xué)校029-81318638高老師

　　經(jīng)開第一中學(xué)029-89618200姒老師

　　經(jīng)開第三中學(xué)029-61160016李老師

　　經(jīng)開第五中學(xué)029-86680103石老師

　　第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校029-86579301周老師

　　029-86579302王老師

　　(咨詢時(shí)間：工作日8:30—11:30，14:30—17:30)

　　各招聘學(xué)校簡介詳見各校網(wǎng)站、公眾號。

　　2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢：4008228076

　　(咨詢時(shí)間：工作日8:30—11:30，14:30—17:30)

　　3.招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話：029—81318582

　　(舉報(bào)時(shí)間：工作日9:00—12:00，14:00—17:00)

　　附件：西安經(jīng)開區(qū)公辦學(xué)校2023年高層次人才公開招聘崗位表

　　2023年4月17日