安徽省宿州市立醫院始建于1913年，是宿州市目前唯一集醫療、教學、科研、預防、康復、急救為一體的公立三級甲等綜合醫院。醫院現為安徽醫科大學附屬宿州醫院、安徽醫科大學碩士培養基地、上海長海醫院宿州協作醫院、解放軍總醫院遠程會診和教學醫院、安徽省立醫院區域醫療中心網絡醫院、蚌埠醫學院教學醫院、國家住院醫生臨床規范化培訓基地、國家醫師資格考試實踐技能考試基地、國家高級卒中中心、宿州市危重孕產婦和新生兒救治中心、宿州市健康脫貧定點醫院。
為進一步優化醫院人才結構，加強醫院人才隊伍建設，促進醫院持續健康發展，經研究決定，我院計劃面向社會公開招聘2021屆公辦統招全日制普通高等院校畢業生240人，其中臨床醫技專業118人，護理(含助產)專業95人，預防醫學、公共衛生管理等其他專業27人。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1、堅持公開、公平、公正的原則;
2、堅持競爭、擇優聘用的原則;
3、堅持理論考試、面試、體檢相結合的原則;
4、面試人數與計劃招聘人數的確定原則，如報名人數多于計劃招聘人數時，原則上按1:1.5的比例分別在筆試人員中擇優篩選面試人數;如報名人數少于計劃招聘人數時，按考核程序擇優參加面試。最終錄用人員視各專業考試成績由醫院研究決定。
二、招聘崗位及畢業院校
1、臨床醫技本科學歷崗位優先錄用原985、211重點院校，醫學專業類院校(安徽醫科大學、皖南醫學院、蚌埠醫學院或同等醫學院校)。詳見《宿州市立醫院2021屆畢業生需求計劃》。
2、鼓勵畢業生以社會人身份報考我院國家住院醫師規范化培訓基地，社會人住培生福利待遇優于本院同級別在職職工標準。被基地錄取者，進入基地前簽署擬聘用協議，如住培期間通過首次執業醫師考試和結業考試，培訓期滿后優先聘用。報考規培生具體事宜可咨詢我院科教科。
3、護理人員招聘條件詳見護理崗位條件要求。詳見《宿州市立醫院2021屆畢業生需求計劃》。
4、管理人員招聘條件詳見管理崗位條件要求。詳見《宿州市立醫院2021屆畢業生需求計劃》。
三、招聘條件
(一)應聘人員須具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護黨的基本路線和方針政策，具有良好的思想素質和政治素質。
3、熱愛衛生事業，品行端正，無違法違紀記錄,服從安排，具有較強的組織紀律觀念。
4、具備崗位所需的學歷、專業或技術資格條件。
5、身心健康，體檢結果具備勝任崗位要求的身體健康條件。
(二)臨床醫技及其他專業崗位條件
1、學歷：具有公辦統招全日制普通高等院校本科學歷(二本及以上)畢業生。不包括成人高考、自考、網絡教育，本科學歷不包括專升本。
2、年齡：25歲及以下(1996年1月1日及以后出生)。
3、英語為國家四級及以上(分數為425分及以上)，計算機為省二級及以上。
(三)護理崗位條件
1、學歷：具有公辦統招全日制高等院校專科及以上學歷畢業生(高中畢業起點)。不包括成人高考、自考、網絡教育，本科學歷不包括專升本,專科學歷不包括3+2。專科學歷僅限于招錄男護和助產專業。
2、年齡：
(1)本科生25歲及以下(1996年1月1日及以后出生);
(2)專科生24歲及以下(1997年1月1日及以后出生)。
四、招聘程序
(一)發布公告
在宿州市人力資源和社會保障局網站、宿州市立醫院網站、安徽省宿州市立醫院微信公眾號發布招聘公告，公布招聘崗位、報名條件及招聘方式方法等。
(二)報名和資格審查
1、網絡報名時間和方式
符合招聘條件人員，通過宿州市人事考試網報名系統在線報名(http://szexam.pzhl.net)。
報考人員應按照要求填寫報名表，上傳以下電子版附件：
(1)本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。
(2)本人有效身份證件正反面、應屆畢業生就業推薦表、國家英語四級成績單、計算機水平考試證書。
(3)學信網學籍在線驗證報告。
每位報考人員限報一個崗位，確保所填信息應當真實、準確、完整、規范。
報名時間為2021年4月12日9:00至2021年4月16日16:00。
2、資格審查
招聘單位按照規定的報考條件和崗位具體要求，對報考人員的資格進行審查。資格審查時間為2021年4月12日9:00至2021年4月16日17:00。報考者須保證自己提交的個人資料的真實性和全面性，否則，責任自負。
通過資格審查的報考者于4月17日17:00前登錄http://szexam.pzhl.net繳納筆試費用(45元/人)。未按時繳費的，視為放棄報名。
3、筆試
(1)臨床醫技：《醫學基礎知識》
(2)護理專業：《護理學基礎知識》
(3)其他專業：《公共基礎知識》
報考人員可于4月23日至4月24日從宿州市人事考試網報名系統在線報名(http://szexam.pzhl.net)自行下載打印準考證。
4、面試
面試采取統一結構化面試的方法進行，主要考察應聘人員的基本素養、協調應變、語言表達能力和其他綜合素質，面試滿分為100分，面試最低控制分數線60分。
根據招聘崗位報名人數，按照筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試的人選。最后一名有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。如報名人數多于計劃招聘人數時，原則上按1:1.5的比例分別在筆試人員中擇優篩選面試人數;如報名人數少于計劃招聘人數時，按考核程序擇優參加面試。
面試具體時間、地點另行通知。
綜合成績計算方式：
筆試成績、面試成績按6:4的權重比例合成考試綜合成績，分值均按四舍五入之后保留小數點后兩位數，并從高分到低分排序，綜合成績并列者按筆試成績排序。
5、體檢
按照綜合成績從高分到低分順序，按崗位數1:1的比例確定體檢人員名單。綜合成績相同的按筆試成績從高分到低分篩選進入體檢。因體檢不合格缺額，同職位內按考試綜合成績依次遞補。
6、公示和聘用
根據報考者綜合考試成績、考察情況，結合崗位要求、報考者崗位適應能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時在宿州市人力資源和社會保障局網站、宿州市立醫院網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間發現有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。同職位內缺額按考試綜合成績依次遞補。
經公示無異議的，招聘單位與其辦理有關聘用手續，按規定實行試用期制度，試用期為3個月，試用期后考核合格的，自動轉正，享受本院職工薪資福利。試用期內考核不合格的，取消聘用資格。
2021年畢業尚未取得學歷(學位)證書的人員，至2021年12月31日仍不能提供學歷(學位)證書原件，或原件與提供材料不一致的，取消聘用資格。
五、有關說明
1、報考者所填信息須與本人實際情況、報考資格條件和所報考崗位的資格條件要求一致、真實無誤。對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，如經審查發現報考者與報考條件規定不符的，或有虛假信息和隱瞞行為的，一經查實，即取消考試、錄用資格。
2、報名時須提供有效的通訊方式(如有變更，請及時告知)并保持通訊工具暢通，人事考試中心將通過短信或電話聯系等方式通知報考者相關事宜，凡因聯系不到或在規定時間內不能到場者，視為自動放棄。
3、身高以體檢結果為準。對體檢結果有異議的報名人員，經申請可現場給予一次復檢機會，以復檢結果為準。
4、因缺額需遞補的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
咨詢電話：0557-3040405(人事科)
0557-3040056(科教科)
宿州市立醫院
2021年4月8日
