上海市醫事團體聯合管理發展中心(上海市醫療事故技術鑒定中心、上海市住院醫師規范化培訓事務中心)為上海市衛生健康委員會直屬單位，性質為衛生事業單位，為本市醫療衛生事務提供服務保障職能，開展國內外醫學學術交流，醫療事故技術鑒定，醫療技術評估;負責本市住院醫師培訓事務、繼續教育;雜志出版、圖書情報等相關業務。
現因單位業務發展需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，現面向社會公開招聘以下專業技術人員。
一、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有良好的政治素質和道德品行。
2、具備擬招聘崗位所需學歷專業等準入條件。
3、年齡：35周歲以下(1988年1月1日之后出生)。
4、身體健康。
5、外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)，計算截止時間為2023年12月31日。
二、招聘崗位、職數
1、醫學學術會務繼續教育助理2名
2、醫學期刊編輯1名
3、醫師考核培訓專員1名
4、畢業后醫學教育專員1名
5、護理學繼教培訓專員1名
6、中醫藥學繼教培訓專員1名
7、醫學事務專員1名
三、職位描述及崗位要求
1、醫學學術會務繼續教育助理
(1)職位描述：負責醫學學術活動、繼續教育和科普活動的會務籌備工作;與各醫學專科專家保持溝通聯絡，了解學術動向，傳達會議精神，反饋專家建議;配合做好繼續教育項目網上申報工作及其他部門日常工作。
(2)崗位要求：
大學本科及以上學歷，醫學相關專業;
有一定的創新力、執行力和溝通能力，有責任感，細心負責，有團隊合作精神，愛崗敬業，主觀能動性強;
有良好的人際交往能力和積極的工作態度;
有良好的文字功底，熟練操作辦公自動化軟件;
有臨床醫學工作經歷者優先。
(3)崗位等級：專技十二級。
2、醫學期刊編輯
(1)職位描述：負責醫學學術期刊的組稿、編輯、出版、發行、交流等日常工作。
(2)崗位要求：
大學本科及以上學歷，臨床醫學、基礎醫學、公共衛生、預防醫學、生物醫學工程、中西醫結合、中醫學、藥學、醫學技術等相關專業;
大學英語四級及以上;
有良好的人際交往能力和協調能力;
有較強的文字表達、英語閱讀和計算機應用能力;
已獲得出版專業職業資格證書者或具有相關醫學期刊編輯工作經歷者優先。
(3)崗位等級：專技十二級。
3、醫師考核培訓專員
(1)職位描述：負責醫師定期考核培訓管理、醫學繼續教育培訓管理，醫學學術交流組織工作。
(2)崗位要求：
大學本科及以上學歷，醫學相關專業;
有較強的執行力和溝通能力，有責任感，愛崗敬業，細心負責，有團隊合作精神，良好的人際交往能力;
有良好的文字功底，熟練操作辦公自動化軟件。
(3)崗位等級：專技十二級。
4、畢業后醫學教育專員
(1)職位描述：負責畢業后醫學教育管理，醫師綜合考核管理，醫學教育交流組織工作。
(2)崗位要求：
大學本科及以上學歷，醫學相關專業;
有良好的文字能力及計算機應用能力;
有良好的人際溝通能力和語言表達能力。
(3)崗位等級：專技十二級。
5、護理學繼教培訓專員
(1)職位描述：負責組織護理繼續教育項目申報、教務管理、教學檔案整理與歸檔等工作。
(2)崗位要求：
大學本科及以上學歷，護理學、醫學相關專業;
形象氣質佳，溝通能力強;
有較好的團隊協調能力;
工作認真、負責;
有教學管理或學術活動運營工作經歷者優先。
(3)崗位等級：專技十二級。
6、中醫藥學繼教培訓專員
(1)職位描述：負責中醫藥學學術活動的組織工作和會員服務工作，配合做好中醫藥學繼續教育項目的申報管理工作，網站、微信公眾號的維護及其他部門日常工作。
(2)崗位要求：
大學本科及以上學歷,醫學相關專業;
大學英語四級及以上，有較好的中英文聽說能力;
有較強的執行力和溝通能力，有責任感，愛崗敬業，細心負責，有團隊合作精神，良好的人際交往能力和積極的工作態度。
(3)崗位等級：專技十二級。
7、醫學事務專員
(1)職位描述：做好辦公室檔案管理，醫學學術活動的籌劃組織，官方網站和微信公眾號信息發布及維護等相關工作。
(2)崗位要求：
大學本科及以上學歷，衛生類相關專業;
有較強的公文書寫和口頭表達能力;
熟悉網站和微信公眾平臺運維工作，熟練操作辦公自動化軟件。
(3)崗位等級：專技十二級。
四、招聘辦法
1、報名
本次報名采取電子郵件方式，請認真填寫《應聘人員登記表》(見附件)，并將個人簡歷、學歷學位證書(同時提供學信網認證報告)、身份證、居住證(外省市社會人員)、資格證書等相關材料的掃描件發送至：hr@ystt.org.cn郵箱，郵件名稱：應聘崗位-本人姓名(每人限報名一個崗位)，報名時間：即日起至2023年5月16日止。
2、資格審查
根據收到的報名材料進行篩選與資格審查，對通過審查的對象將會發放筆試通知。
3、筆試
由上海市醫事團體聯合管理發展中心根據報名職位要求組織筆試。筆試內容主要為相關崗位的專業知識和公共能力測試，根據筆試分數由高到低按1:3比例排序，發放面試通知。不參加面試的人員不另行通知。
4、面試
面試主要考察業務能力和綜合素質，一般采取結構化面試和非結構化面試相結合的方式進行。面試人員須遞交所有證書的原件。按照筆試、面試成績4:6比例，計算出總成績，總成績由高到低確定初步擬聘人員。
5、體格檢查
擬聘任人員的體檢，由醫事團體人事科統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。
6、考察
由醫事團體人事科組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
7、擬聘人員的確定和公示
根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上海市衛生健康委員會審核通過后，報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
五、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照事業單位有關規定執行。
六、聯系方式
聯系人：孫老師、郭老師
郵箱：hr@ystt.org.cn
聯系電話：021-62565939*1502
聯系地址：上海市北京西路1623號
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