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2023年貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員方案
2023-03-28 10:57:31· 來(lái)源:貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):貴州· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn),教育部備案的省屬高等職業(yè)院校,隸屬貴州省商務(wù)廳。學(xué)院位于貴州清鎮(zhèn)職教城,現(xiàn)有清鎮(zhèn)、花果園、二戈寨三個(gè)校區(qū),總占地面積471.15畝,在校生規(guī)模13018人,教職工493人,專任教師294人。學(xué)院多次受到教育部、貴州省委省政府和教育主管部門表彰,是國(guó)家“1+X”證書制度試點(diǎn)單位、貴州省商貿(mào)職教集團(tuán)和貴州省職業(yè)院校服務(wù)32個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代金融產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)專業(yè)牽頭領(lǐng)辦單位,設(shè)有“全國(guó)計(jì)算機(jī)高新技術(shù)考試站”“全國(guó)電子商務(wù)師考點(diǎn)”,具備多種職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定資質(zhì)。學(xué)院先后獲得全國(guó)電化教育先進(jìn)單位、貴州省文明單位、貴州省職業(yè)教育先進(jìn)單位、貴州省職業(yè)技能鑒定先進(jìn)單位。

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社發(fā)〔2013〕10號(hào))精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,經(jīng)貴州省商務(wù)廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;?

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮!⑷稳宋ㄙt的原則;

  (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

  (四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘對(duì)象及人數(shù)

  根據(jù)工作需要,公開招聘專業(yè)技術(shù)人員6名。

  具體招聘崗位及要求詳見《貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

  三、招聘條件

  報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  (二)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

  (三)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全。

  (四)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  (五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

  (六)年齡在18周歲以上(2005年4月6日以前出生),40周歲以下(1982年4月8日以后出生);具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡放寬至45周歲(1977年4月8日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

  (七)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

  (八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  (九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省商務(wù)廳官網(wǎng)(http://swt.guizhou.gov.cn/)和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2023年3月27日到2023年4月4日。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行:

  1.報(bào)名時(shí)間及要求

  報(bào)考人員須在2023年4月6日9:00至4月8日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),按專題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

  報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書。

  報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫《貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》,附件2)。所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無(wú)法通過資格審查等問題的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

  提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

  報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

  ????特別提示:報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

  2.網(wǎng)上資格初審

  資格初審時(shí)間為2023年4月6日9:00至4月9日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。

  資格初審由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。

  對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2023年4月8日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2023年4月8日17:00至4月9日17:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過的,視為報(bào)名失敗。

  3.網(wǎng)上繳費(fèi)

  資格初審合格的報(bào)考人員于2023年4月6日9:00至4月10日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

  單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消,減少或取消的崗位在貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

  脫貧人口和防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2023屆畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi),并按照“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤涣鞒獭痹谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng)和有關(guān)資料,經(jīng)審核符合條件的予以退費(fèi)。如未按規(guī)定提交申請(qǐng)和有關(guān)資料不屬實(shí)等導(dǎo)致免收考試費(fèi)申請(qǐng)失敗的,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

  4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

  網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考人員應(yīng)于2023年4月28日9:00至5月5日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

  5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話:0851-85951350;0851-82621026。

  6.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0851—12333

  (轉(zhuǎn)0<省本級(jí)>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>)。

  (三)筆試

  由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體組織實(shí)施。

  1.筆試類別:

  (1)專職輔導(dǎo)員崗位:綜合管理類(A類);

  (2)審計(jì)人員崗位:自然科學(xué)專技類(C類)。

  2.筆試時(shí)間:2023年5月7日(星期日)上午

  3.筆試科目:08:30-10:00?《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

  ????????????????10:00-12:00?《綜合應(yīng)用能力》

  考試方式為分類考試,考試大綱詳見“貴州人事考試信息網(wǎng)”-《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》,所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷,兩個(gè)科目題本為合訂本,考生不得提前交卷、退場(chǎng)。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間,則另行通知。

  4.筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證

  5.筆試方式:筆試采取閉卷考試

  6.筆試成績(jī)計(jì)算:兩個(gè)科目滿分均為150分,筆試總成績(jī)滿分為300分,折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)?cè)谫F州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/)網(wǎng)站上公布。

  報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

  (四)資格復(fù)審

  筆試結(jié)束后,進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

  1.確定參加資格復(fù)審人員

  筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象。

  參加資格復(fù)審人員名單在貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/)公布。

  請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。

  經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審遞補(bǔ)人員名單、時(shí)間等將在貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/)公布,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格遞補(bǔ)復(fù)審的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

  資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

  2.資格復(fù)審提交材料要求

  資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行,一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)確認(rèn),如因特殊原因不能到場(chǎng)的,可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn),相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料:

  (1)貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名信息表》(附件2)2份;

  (2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

  (3)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件2份;

  (4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在考察環(huán)節(jié),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件2份;

  (5)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職稱聘任證書或聘任文件原件及復(fù)印件2份;

  (6)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

  (7)在職人員需提供所在單位及有人事權(quán)的主管部門同意報(bào)考的證明及復(fù)印件(中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意);

  (8)應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料,并提交入職承諾書;

  (9)對(duì)政治面貌有要求的,應(yīng)聘人員須提供近一個(gè)月內(nèi)本人組織關(guān)系所在地黨組織開具的中共黨員證明(加蓋公章)原件1份;

  (10)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《崗位及要求一覽表》備注欄中的要求提供。

  (11)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

  以上材料用A4紙印制,用檔案袋按順序準(zhǔn)備好,以便查驗(yàn)。

  (五)面試

  1.面試由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

  2.資格復(fù)審合格人員即為參加面試人員,參加面試人員名單在貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/)公布。

  3.面試主要考察應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)與能力。

  4.面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式,滿分100分,面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。

  5.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  6.面試成績(jī)要求在60分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試或面試成績(jī)不到60分及以上者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  7.面試成績(jī)?cè)谫F州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/)公布。

  8.總成績(jī)計(jì)算

  (1)總成績(jī)按筆試成績(jī)折算為百分制后占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;

  (2)同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

  (3)總成績(jī)將貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官(http://www.gzdsxy.org.cn/)公布。

  (六)體檢

  1.面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  2.面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

  3.放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  4.體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知。

  (七)考察

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.在讀的非2023年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  6.被開除公職的人員;

  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

  8.未能在考察環(huán)節(jié)材料提交規(guī)定時(shí)間前提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

  9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

  12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

  13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (八)公示招聘結(jié)果

  1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/)上公示擬聘用人員名單,接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

  (九)辦理聘用手續(xù)

  1.公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

  2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到學(xué)校報(bào)到。拒不報(bào)到者,解除聘用關(guān)系。

  五、有關(guān)說明

  (一)公開招聘工作在貴州省商務(wù)廳的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委組織,成立貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  (二)貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

  (三)資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

  (四)聯(lián)系電話:0851-85951350;0851-82621026

  監(jiān)督電話:0851-82576916

  六、未定事宜,由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)貴州省商務(wù)廳商省人力資源社會(huì)保障廳研究確定。

  七、本方案由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

  附件1:貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表.xls

  附件2:貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名信息表.doc

  ????????????????????????貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  ?????????????????????????????2023年3月27日?

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