貴州省公共資源交易中心是省人民政府直屬副廳級事業單位，主要職責是負責組織、實施和服務公共資源進場交易活動；對入場交易項目進行全過程見證，記錄、制止和糾正市場交易主體違反交易場內管理規定的行為；負責建設、維護和管理全省統一的公共資源交易系統和公共資源交易公共服務平臺；開展公共資源交易大數據研究分析應用等。
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發〔2013〕10號）精神，結合實際，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象及人數
根據工作需要，公開招聘專業技術人員3名、管理人員2名。具體招聘崗位及要求見《省公共資源交易中心2023年公開招聘事業單位工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質；
（二）具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德；
（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全；
（四）安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感；
（五）具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識（含科學素質）和工作能力；
（六）年齡在18周歲以上（2005年4月6日以前出生），35周歲以下（1987年4月8日以后出生）。碩士研究生年齡放寬到40周歲（1982年4月8日以后出生）,具有博士學位或高級專業技術職務的年齡放寬到45周歲（1977年4月8日以后出生）。以上日期均含當日；
（七）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件；
（八）符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）發布公告
在貴州人力資源社會保障網（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省公共資源交易中心門戶網站（http://ggzy.guizhou.gov.cn）發布公開招聘公告。公告時間從2023年3月24日到2023年4月3日。
（二）報名
報名采取網上報名的方式按以下程序進行：
1.報名時間及要求
報考人員須在2023年4月6日9:00至4月8日17:00期間進入“貴州人事考試信息網”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2023年5月7日事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統，按專題網頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。
報考人員須仔細閱讀《貴州省公共資源交易中心2023年公開招聘工作人員方案》并在網上報名系統中簽署報名誠信報考承諾書。
報考人員根據所報崗位要求，選擇一個崗位進行報名并如實填寫《貴州省2023年5月7日事業單位公開招聘考試報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，附件2）。所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導致網上資格審核未通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔。
提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業單位、國有企業在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格。
????特別提示：報名應聘人員填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
2.網上資格初審
資格初審時間為2023年4月6日9:00至4月9日17:00。報考人員須在資格初審期間內進入“貴州人事考試信息網”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通過“貴州省2023年5月7日事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統，查詢是否通過資格初審。
資格初審由貴州省公共資源交易中心負責組織實施。對已經提交報名申請的必須在24小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。
對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。資格初審不合格人員,在報名期間(2023年4月8日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2023年4月8日17:00至4月9日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
3.網上繳費
資格初審合格的報考人員于2023年4月6日9:00至4月10日17:00期間進入“貴州人事考試信息網”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2023年5月7日事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統繳納考試費100元/人。未在規定時間內繳費者視為自動放棄考試。
單個崗位的報名人數（指最終進行報名確認并繳費的人數）與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例，該崗位招聘計劃減少或取消。減少、取消的職位在貴州省公共資源交易中心門戶網站上進行公布。
脫貧人口和防止返貧監測對象、城鄉低保對象和家庭經濟困難的2023屆畢業生可免收考試費。符合免收考試費條件的報考人員須先在網上繳納考試費,并按照“貴州省2023年5月7日事業單位公開招聘工作人員免收考試費申請提交流程”在規定時間內提交申請和有關資料,經審核符合條件的予以退費。如未按規定提交申請和有關資料不屬實等導致免收考試費申請失敗的,責任由報考人員本人承擔。
4.網上打印筆試準考證
網上繳費結束后，報考人員應于2023年4月28日9:00至5月5日17:00期間進入“貴州人事考試信息網”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2023年5月7日事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統打印筆試準考證。
5.網上資格初審咨詢電話：0851-85971103、85971221。
6.考務及網上報名技術咨詢電話：0851—12333
（轉0<省本級>再轉0<人工服務>）。
（三）筆試
筆試由貴州省公共資源交易中心組織實施。
1.筆試類別：綜合管理類(A類）
2.筆試時間：2023年5月7日（星期日）上午
3.筆試科目：08:30-10:00?《職業能力傾向測驗》
????????????????10:00-12:00?《綜合應用能力》
考試方式為分類考試，考試大綱詳見“貴州人事考試信息網”-《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》，所有考生均須參加相應類別的《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試。兩科連續進行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進入下一環節資格。
若因不可抗力需調整筆試考試時間，則另行通知。
4.筆試地點：詳見筆試準考證
5.筆試方式：筆試采取閉卷考試
6.筆試成績計算：兩個科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分，折算成百分制后按40%計入總成績，筆試環節成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。未參加筆試、未取得有效筆試成績的取消進入下一環節資格。筆試成績在貴州省公共資源交易中心門戶網站上公布。
報考人員須同時持本人有效居民身份證（或社會保障卡）和筆試準考證參加考試。
（四）資格復審
1.確定和公布進入資格復審人員名單
（1）根據同一崗位報考人員筆試成績由高到低按該崗位招聘計劃數與該崗位參加資格復審人員數1：3的比例確定資格復審對象。
（2）單個崗位招聘計劃數與該崗位參加資格復審人員數未達到1：3比例的，以實際取得筆試有效成績人員為參加資格復審人員。
（3）同一崗位筆試成績末尾并列的，同時確定為參加資格復審人員。
通過資格復審的，確認為參加面試人員。參加資格復審人員名單及面試人員名單在貴州省公共資源交易中心門戶網站公布。
請考生關注資格復審相關公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加資格復審的，視為自動放棄，后果由考生本人承擔。
經資格復審不符合招聘條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的應聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數按筆試成績由高到低依次遞補。資格復審遞補人員名單、時間等將在貴州省公共資源交易中心門戶網站公布，在規定時間內未到指定地點進行資格遞補復審的，視為遞補人員自動放棄。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現報考人員有違規違紀、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
2.資格復審提交材料要求
資格復審采取現場審核方式進行，一般應由本人攜帶所需材料原件及復印件到場確認，如因特殊原因不能到場的，可委托他人代為確認。委托他人進行資格復審的，視為應聘人員本人確認，相關責任由應聘人員本人承擔。資格復審應攜帶以下材料：
（1）貴州人事考試信息網在線打印的《貴州省2023年5月7日事業單位公開招聘考試報名信息表》2份（附件2）。
（2）個人簡歷及自薦信。
（3）有效二代居民身份證（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件及復印件2份。
（4）畢業證書、學位證書及復印件2份。應屆畢業生可提交畢業生就業推薦表（在進入考察環節，公布考察對象名單后，應屆畢業生考生也必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書）。國外/港澳臺地區高校畢業生須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港澳門學歷學位認證書”及復印件2份。
（5）具有專業技術職務任職資格者，提交專業技術職務任職資格證書和聘任證書原件及復印件2份。
（6）本人近期一寸正面免冠同底照片3張。
（7）在職人員需在報名表原單位意見欄目中填寫原單位意見并加蓋單位公章以及提供有人事管理權的所在單位及主管部門同意報考的證明（中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意）。
（8）西部志愿者、一村（社區）一名大學生、三支一扶人員等需提供服務協議（合同）及簽定單位同意報考證明，有多個單位簽定服務協議（合同）的，需提供多個單位同意報考證明。
（9）應聘職位要求是中共黨員的，應提供組織部門出具的中共黨員或中共預備黨員證明。
（10）委托他人進行資格復審的，需持委托人親筆書寫的委托書（需注明受委托人姓名、身份證號）、資格復審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復印件。
（11）應聘崗位所需的其他相關材料按《崗位及要求一覽表》備注欄中的要求提供。
以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準備好，以便查驗。
（五）面試及總成績計算
通過資格復審的人員確定為參加面試對象，參加面試人員名單在貴州省公共資源交易中心門戶網站公布。
1.面試由貴州省公共資源交易中心組織實施。
2.面試時間、地點另行通知。
3.面試內容。面試主要從專業知識、業務能力、實踐能力、溝通能力、創新意識和崗位適應性等方面測試應聘人員的綜合素質和專業水平。
4.面試采取現場打分方式，現場公布分數，面試成績滿分為100分，面試成績按60%計入總成績。
5.面試成績達到60分及以上的人員，才能進入下一環節。未參加面試或面試成績不到60分及以上者取消進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補。
6.面試成績在貴州省公共資源交易中心門戶網站公布。
7.總成績計算
（1）總成績按筆試成績折算為百分制后占40%，面試成績占60%計算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字；
（2）同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環節，若出現筆試成績與面試成績均相同的，將采取增加面試環節方式，以面試成績高者確定為進入下一環節人選;
（3）總成績在貴州省公共資源交易中心門戶網站公布。
（六）體檢
1.面試結束后即進入體檢環節。
2.根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1比例確定體檢對象。
3.放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
4.體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢具體時間另行通知。
（七）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生；
3.在讀的非2023年應屆大中專及以上畢業生；
4.現役軍人；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
6.被開除公職的人員；
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8.未能在考察工作結束前提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；
12.有法律、法規規定不得聘用的人員。
（八）公示招聘結果
1.經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，省公共資源交易中心在貴州人力資源社會保障網、貴州省公共資源交易中心門戶網站公布擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監督。
2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（九）辦理聘用手續
1.公示結果不影響聘用的，按規定辦理有關審批聘用手續。
2.被聘用人員應按規定時間到招聘單位報到。拒不報到者，解除聘用關系。
五、有關說明
（一）公開招聘工作人員工作在貴州省公共資源交易中心黨組的統一領導下，成立公開招聘工作領導小組。
（二）省公共資源交易中心紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。
（三）聯系電話：0851-85971103、85971221（省公共資源交易中心人事處）；監督電話：0851—85971236（省公共資源交易中心機關紀委）。
六、未定事宜，由貴州省公共資源交易中心商省人力資源社會保障廳研究確定。
七、本方案由貴州省公共資源交易中心負責解釋。
附件：1.省公共資源交易中心2023年公開招聘事業單位工作人員崗位及要求一覽表.xlsx
附件2.貴州省2023年5月7日事業單位公開招聘考試報名信息表.doc
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