根據黑龍江省衛生健康委員會、黑龍江省財政廳、黑龍江省人力資源和社會保障廳和中共黑龍江省委機構編制委員會辦公室《關于印發黑龍江省鄉鎮衛生院2023年公開招聘醫學畢業生實施辦法的通知》(黑衛基層函〔2023〕28號)文件要求，漠河市鄉鎮衛生院面向社會公開招聘醫學畢業生，現就有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準，公開、平等、競爭、擇優聘用的原則，采取筆試、面試、考核相結合方式面向社會公開招聘。
二、招聘計劃、對象及條件
(一)招聘計劃
此次計劃招聘3人(漠河市北極鎮中心衛生院1人、漠河市興安鎮中心衛生院2人)。省內外高等院校統招全日制醫學專業專科及以上學歷的應往屆畢業生，鼓勵生源地畢業生報考當地招聘崗位。招聘專業包括臨床醫學、中醫學(包括中西醫結合)、藥學(包括中、西藥)、醫學檢驗、醫學影像、精神醫學等。
(二)招聘對象及專業要求
招聘人員面向社會，凡符合下列條件的人員均可報名應聘：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規，擁護中國共產黨;
2、具有良好的職業道德和行為規范，熱愛衛生事業，志愿服務基層;
3、35周歲以下(1988年1月1日及以后出生),符合身體檢查的各項要求;
4、具備招聘崗位所需學歷和專業條件：高等院校統招全日制醫學專科及以上學歷畢業生，原則上應是高中起點，其中醫學目錄中的臨床醫學、醫學影像學、醫學檢驗專業可以放寬到初中起點統招全日制專科畢業生;
5、服從招聘單位對崗位的安排和調整。
三、招聘程序
(一)報名時間：2023年4月1日至4月28日。
應聘人員需要登錄漠河市人民政府官網(www.mohe.gov.cn)查看招聘公告等具體信息。
(二)現場報名
應聘人員到漠河市衛生健康局現場報名、資格審查。報名地點：漠河市衛生健康局一樓102室。
(三)注意事項
1、應聘人員只能填報一個招聘崗位，資格審查通過的，不能改報其他崗位;資格審查未通過的，可以改報其他崗位。對審查結果有異議的，。
2、采取現場報名的方式，報名與資格審查同時進行。所需材料如下：
①考生需提供第二代居民身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件，在學信網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;港澳臺學習和國外留學歸來的考生，須提供教育部留學服務中心的國(境)外學歷學位認證書;
②近期1寸照片5張(正面免冠藍底證件照);
③應屆畢業生需要提供所在學校開具的有效證明(加蓋公章)。
④大專及以上學歷人員須提供全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證復印件;
⑤在職人員(公益性崗位等)需提供單位同意報考的證明材料;
⑥與報名崗位要求資格條件相符的證書原件及復印件;
⑦下載并用A4紙打印《黑龍江省2023年度鄉鎮衛生院公開招聘醫學畢業生》應聘登記表(一式四份)，用黑色碳素筆將表中相關信息填寫完整并貼好照片，主要簡歷從初中院校起填寫，簡歷時間不得間斷，簽名必須經報考者本人簽字(手簽);
⑧考生報名時要仔細閱讀并填寫考生誠信承諾書，凡存在弄虛作假、違紀作弊、擾亂秩序、偽造學歷及其他材料騙取考試資格，不依法執行回避規定及其他不誠信行為的，取消考試資格和聘用資格。
3、有下列情形之一的，不得報考：
①曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
②被辭退未滿五年的國家機關、企、事業單位公職人員;
③在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;
④“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;
⑤現役軍人;
⑥按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
(四)聘用方式
5月6日-5月20日招聘崗位進行資格審查，對同一招聘崗位通過資格審查超過2人以上(含兩人)，需要市人社局會同市衛健局共同組織采取筆試、面試等辦法擇優確定擬聘用人員;根據筆試成績，按照招聘崗位人數1:3的比例由高分到低分確定進入面試人選，但總報考比例不足1:3的，應等比例減少招考人數。如多人筆試成績相同則一并作為擬面試人選。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,考試總成績在市人民政府網站上公布7個工作日。
若招聘崗位人數與報名人數相等的則按實際報名人數直接進入面試環節，面試由市人社局同市衛健局共同組織。面試采取結構化面談的形式，主要考察應試者的綜合分析、語言表達、組織協調、解決問題的能力，滿分100分。現場打分，現場公布成績，面試成績低于60分者不予聘用。考生總成績出現并列時，以筆試成績高者優先。
(五)體檢與政審考核
根據考試總成績，按招聘崗位1:1的比例，確定進入體檢和考察人選。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》，參加體檢人員到市醫院進行體檢。體檢費用由考生本人承擔，體檢不合格者依次遞補體檢人員。體檢合格后，由用人單位對體檢合格人員進行考察，考察內容為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等，考察不合格者，不予聘用。
(六)公示與審批
體檢合格人員由市衛生健康局、人社部門復核匯總，上報地區衛生健康委和地區人社局備案;擬聘人員名單在省衛生健康委官網公示7個工作日，公示期滿無異議的辦理聘用手續。
四、相關待遇及管理
(一)鄉鎮衛生院與聘用人員簽訂《勞動合同》(一式4份),市衛生健康局、市人社局、鄉鎮衛生院、聘用人員各1份，聘期3年。應聘人員對提交的材料和信息真實性負責，否則取消聘用資格，并承擔相應責任。應屆畢業生需提供學校開具的有效證明。
(二)新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由市衛生健康局與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。
(三)聘用人員按國家規定執行基層事業單位崗位績效工資制度，根據績效考核結果發放績效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業生年收入不低于4萬元，專科畢業生年收入不低于3萬元，依法享受當地各項社會保險待遇。
(四)聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內鄉鎮衛生院之間流動。
(五)聘用人員3年年度考核合格的，按規定程序經所在地有關主管部門審核同意后，在鄉鎮衛生院有空編的前提下，納入編制管理。
五、組織領導和職責分工
市衛健局會同市人社局負責組織公開招聘，指導用人單位與聘用人員簽訂《勞動合同》,牽頭落實聘用人員工資兌現、津貼補助、職稱評聘、保險等政策待遇;市財政局依據各鄉鎮在計劃內實際聘用人數，按照每年每名本科畢業生4萬元，專科畢業生3萬元給予補助，聘用人員繳納的社會保險費由市財政局負責撥付;市委編辦負責對聘用期滿后的招聘人員進行編制落實工作。
六、時間安排
(一)招聘信息公布：3月底前;
(二)報名及資格審查：5月底前;
(三)錄用結果公示：6月底前;
(四)簽訂《勞動合同》、辦理聘用手續：7月底前;
(五)聘用人員正式上崗和起薪：9月1日。
七、保障措施
1、堅持公開、公平、公正的原則。招聘工作由市衛健局、人社局負責組織實施。
2、嚴肅工作紀律。參加招聘的工作人員要嚴格按照操作程序辦事，對提供虛假材料的取消錄取資格，對營私舞弊者給予相應的紀律處分。
3、堅持回避制度。招聘工作人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代內旁系血親或近姻親關系的實行回避制度。
八、補充通知
漠河市鄉鎮衛生院原計劃招聘3個臨床醫學專業，因招聘崗位單一需要增加招聘專業，所以調整為招聘臨床、藥學、中醫藥專業。
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