中國大熊貓保護研究中心(以下簡稱熊貓中心)是國家林業和草原局直屬事業單位。以“開展大熊貓野外生態及種群動態研究;負責大熊貓人工飼養、繁育、遺傳、疾病防控以及圈養大熊貓野化培訓與放歸;協助開展大熊貓國內外合作交流;推動大熊貓文化建設、科普教育和宣傳工作等”為主要職責。行政總部位于成都市都江堰市通江路98號，下轄4個基地，包括臥龍神樹坪基地、都江堰青城山基地、雅安碧峰峽基地、臥龍核桃坪基地。
熊貓中心擁有世界最大的大熊貓人工圈養種群。建有大熊貓國家公園珍稀動物保護生物學國家林業和草原局重點實驗室，是邛崍山瀕危野生動植物保護生物學國家長期科研基地和岷山瀕危野生動植物保護生物學國家長期科研基地。在全球率先攻克了大熊貓繁育三難問題，先后放歸人工繁育大熊貓11只，7只成功融入有滅絕風險的小相嶺山系野生種群，2只成功融入岷山山系野生種群，首次實現圈養大熊貓自然棲息地生存和繁衍并復壯區域瀕危小種群的重要目標，對大型哺乳動物放歸具有指導和借鑒意義。
根據《事業單位人事管理條例》《國家林業和草原局直屬事業單位公開招聘人員辦法》等相關規定和要求，結合熊貓中心實際，現將2021年公開招聘公告如下：
一、招聘范圍及條件
本次主要面向2021年全國普通高等學校全脫產學習統招統分應屆畢業生(含兩年擇業期內未就業畢業生)，以及符合教育部留學服務中心關于留學人員接收有關要求尚未辦理就業(派遣)手續的留學生。
(一)應聘人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.符合崗位所需的專業、學歷和技能條件。
5.適應崗位要求的身體條件。
6.滿足崗位所需要的其他基礎條件。
(二)有下列情形之一的人員，不具有應聘資格：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
4.受處分期間或者未滿影響期限的。
5.正在接受審計機關審計的。
6.有法律、法規規定的其他情形的。
(三)招聘具體崗位及要求：
本次招聘科研人員2名，專業技術崗位。
崗位一：細胞與遺傳研究室科研人員，擬招聘1人。
工作職責：負責大熊貓等野生動物細胞系培養、分子克隆，各種細胞學顯微鏡操作，開展細胞生物學相關研究;負責細胞生物學實驗室的技術支持、運行維護及技術指導。
具體要求：
1.細胞生物學專業或有細胞生物學相關研究背景的動物學專業，博士研究生。
2.掌握細胞生物學基礎知識。
3.熟練掌握細胞培養技術(最好是哺乳動物細胞培養)、分子克隆技術等多種生物學實驗技術。
4.可熟練操作光學顯微鏡、電子(熒光)顯微鏡，了解或掌握透射電子顯微鏡的使用方法。
5.有獨立進行細胞生物學研究的能力及帶領研究團隊的潛力。
崗位二：繁殖生理研究室科研人員，擬招聘1人。
工作職責：開展大熊貓生殖生理及激素研究;參與大熊貓精液采集、冷凍、保存及人工授精技術工作。
具體要求：
1.生理學專業的內分泌生理研究方向或動物學專業的動物生殖生理研究方向，博士研究生。
2.以第一作者發表SCI論文1篇及以上。
3.具有較強的英語交流及書面表達能力。大學英語六級及以上，能熟練閱讀英語文獻，能寫作英文論文，可以使用英語在國際學術會議上作口頭報告。
4.年齡不超過35周歲。
二、招聘程序
(一)報名時間：自公告發布之日起至2021年4月20日。
(二)報名方式：采取網絡報名方式，不設現場報名。報名須提供《中國大熊貓保護研究中心2021年公開招聘科研人員報名表》(詳見附件)、個人簡歷、身份證、學歷和學位證(應屆畢業生可在招聘后期提供)、外語及其他證書的電子版;學術成果證明材料;留學回國人員須提交能夠認定本人留學身份和經歷的相關證明材料。所有材料打包并按“崗位代碼+學校+姓名+聯系電話”格式命名，并發送到報名郵箱。如“崗位一+XX大學+張三+1356***1234”。報名咨詢電話：028-68714000;報名郵箱：ccrcgp2318146@163.com。
(三)資格審查：根據所需崗位條件，由熊貓中心公開招聘工作小組對報名人員進行資格審查和初選。資格初審與報名同步進行。資格審查貫穿于整個招聘過程，在任何環節中發現考生不符合招聘崗位報考條件或信息與實際情況不相符、隱瞞實情等情況，均可取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格。
(四)考試。考試分為初試與復試2個環節，均采用百分制，按照5:5的比例計算總成績。參加考試時，必須攜帶本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。考試時間暫定4月中下旬進行，具體時間以資格審查通過后的電話通知為準。
初試主要進行專業測試，采用閉卷筆試方式。根據崗位要求設置專業測試題，該測試不指定復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。根據初試成績由高到低的順序，按照1:5的比例確定復試人選，末位成績相同的一并進入復試。復試人選少于規定人數的崗位，按實際人數進行復試。
復試采用面試的方式進行，主要測試應聘人員適應崗位要求的專業素質和實際工作能力。
如個別崗位招聘人數與實際參加復試人數不足1:5比例時，該崗位考生復試成績應達到當天參加復試所有考生的平均分，且總成績應不低于60分，方可確定為體檢和考察人選。如本次招聘的兩個崗位招聘人數與實際參加復試人數均不足1:5比例時，則擬聘人員復試成績應不低于80分，且總成績應不低于60分，方可確定為體檢和考察人選。
(五)體檢和考察。根據總成績由高到低排序，按照擬聘崗位1:1的比例確定進入資格復審和體檢的人選。
復審合格的應聘人員由熊貓中心組織到指定醫院體檢，時間、地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格的應聘人員，將通過公示、走訪戶籍所在地、就讀大學和現工作單位等多種方式全面了解考察人選思想政治素質、道德品質、業務能力、學習(工作)實績、廉潔自律等方面的情況，并同時審核考察人選的人事檔案。
對審查、體檢、考察過程中，發現不合格、本人自愿放棄或因其他原因產生的崗位空缺，可按照總成績從高到低依次遞補。
(六)確定擬聘人員。根據考試成績、體檢和考察結果，由熊貓中心黨委集體研究確定擬聘人員。
(七)公示及聘用。將在公告發布渠道對擬聘人員公示7個工作日。公示無異議，經國家林業和草原局人事司核準后，按規定辦理入職手續。按照《國家林業和草原局直屬事業單位公開招聘人員辦法》規定，公開招聘人員試用期為一年，包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用，不合格的，取消聘用。
三、聘用人員待遇
聘用人員納入事業單位在職在編工作人員管理，享受國家規定的工資、福利、保險待遇。
四、其他有關事項
(一)在公開招聘工作過程中，實行回避制度。與國家林業草原局機關處級以上領導干部、局直屬事業單位領導人員、熊貓中心處級及以上領導干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系等親屬關系的人員參與本次公開招聘的，要按要求填寫報名表中的相關內容。
(二)應聘人員如不能按要求報名、提交所需資料，或者不能按照本方案流程參加考試、配合體檢和考察的視為自動放棄。
(三)應聘人員參加考試期間發生的食宿、交通、體檢等一切費用，均由個人承擔。
(四)熊貓中心紀委全程參與、監督公開招聘工作。監督郵箱：ccrcgpjw@163.com，監督電話：028-68714431、010-84238377、010-84239734、010-84238649。
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