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確定一、招聘崗位及人數(shù)
招聘專項(xiàng)研究類、專項(xiàng)技術(shù)類特聘崗位工作人員，共4名，用人單位為深圳市福田區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具備良好政治素質(zhì)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;
4.具有良好的道德品行;
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情況之一的，不予接受報(bào)名
1.犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;
2.被開(kāi)除公職的;
3.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;
4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位職責(zé)
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市關(guān)于人口數(shù)據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)區(qū)相關(guān)規(guī)劃、計(jì)劃和工作方案任務(wù);
(二)負(fù)責(zé)區(qū)人口數(shù)據(jù)工程機(jī)制建設(shè)，負(fù)責(zé)人口數(shù)據(jù)相關(guān)平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)維;
(三)負(fù)責(zé)全區(qū)人口數(shù)據(jù)的收集、分析、共享、發(fā)布;
(四)組織開(kāi)展人口數(shù)據(jù)相關(guān)工作培訓(xùn)，指導(dǎo)督促各行業(yè)管理單位、各街道落實(shí)人口數(shù)據(jù)管理;
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
四、招聘程序
按照招聘公告報(bào)名、資格審查、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、專業(yè)能力測(cè)試、面試及面談、體檢、協(xié)議年薪協(xié)商及考察、公示等程序確定擬聘人選，辦理聘用手續(xù)。
(一)報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)站：https://zp.hongbohr.com/。
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年2月10日(星期五)18:00。
報(bào)名程序：報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行查詢選用崗位信息，網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名申請(qǐng)材料，并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關(guān)材料(報(bào)名材料清單詳見(jiàn)附件2)。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查及心理素質(zhì)測(cè)評(píng)
1.資格審查
資格審查：本單位根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書(shū)等報(bào)名材料與招聘條件、報(bào)考崗位要求進(jìn)行匹配篩選，擇優(yōu)按崗位擬聘人數(shù)不低于1:8的比例確定參加專業(yè)能力測(cè)試的人員。本單位將通過(guò)短信、電話等方式通知參加專業(yè)能力測(cè)試的考生。
2.心理素質(zhì)測(cè)評(píng)
考生在參加專業(yè)能力測(cè)試前需進(jìn)行線上心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，心理素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果作為聘用結(jié)果的參考。
(三)專業(yè)能力測(cè)試、面試及面談
1.專業(yè)能力測(cè)試
專業(yè)能力測(cè)試以筆試形式開(kāi)展，具體時(shí)間及地點(diǎn)待通知。
2.面試及面談
面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試及面談形式、具體時(shí)間及地點(diǎn)待通知。參加面試及面談當(dāng)日需按要求準(zhǔn)備好報(bào)名材料的紙質(zhì)版原件和復(fù)印件提交本單位復(fù)核。
考生總成績(jī)按專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%合成計(jì)算，在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高到低排序，按擬聘名額等額確定入圍體檢人員名單，在“福田政府在線-深圳市福田區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局-通知公告”公布。
(四)體檢
體檢由福田區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局統(tǒng)一組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(五)協(xié)議年薪協(xié)商及考察
福田區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局將與體檢合格考生溝通協(xié)議年薪，協(xié)議年薪協(xié)商一致的，將進(jìn)行考察，考察合格后確定為擬聘人員。
(六)擬聘人員公示
考察合格的擬聘人員，在“福田政府在線-深圳市福田區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局-通知公告”公示5個(gè)工作日。
(七)聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位向人事主管部門備案后辦理入職手續(xù)。
(八)其他
考生放棄體檢或體檢不合格的、協(xié)議年薪協(xié)商不一致的、放棄資格審查或資格審查不合格的，或存在其他不符合擬聘情況的，本單位可按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)，也可調(diào)整招聘崗位數(shù)量。
五、管理方式及相關(guān)待遇
特聘人員實(shí)行協(xié)議年薪包干制，具體按照福田區(qū)特聘人員相關(guān)管理辦法及用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事宜
(一)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)考。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績(jī)無(wú)效;經(jīng)認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、多次棄考等惡意報(bào)考、棄考的，指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂選用秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的，除取消考試成績(jī)外，還將納入相關(guān)黑名單;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中，會(huì)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再發(fā)布通知;
(三)本公告未盡事宜，由深圳市福田區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局負(fù)責(zé)解釋。用人單位咨詢電話：0755-23480185劉女士。報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0755-83206466。
附件：
1.深圳市福田區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局2023年1月公開(kāi)招聘特聘崗位工作人員崗位表
2.深圳市福田區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局2023年1月公開(kāi)招聘特聘崗位工作人員報(bào)名材料清單
4.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
深圳市福田區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局
2023年1月31日
