按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社辦發〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發z2017{37號)規定，為了彌補我院工作人員不足，優化創新團隊結構，現面向社會公開招聘工作人員。有關事項公告如下：
一、基本情況
天津市農業科學院成立于1979年，坐落于天津市南開區白堤路268號，為正局級、公益一類財政補助事業單位。主要負責開展農業領域基礎與應用基礎研究、應用研究以及高新技術研究;開展農業農村宏觀政策研究;開展農業應用技術的集成與創新，科技成果示范、轉化和技術服務等工作;開展國內外科技交流與合作;承擔有關科技項目及其他委托研究等工作。
二、招聘崗位及數量
本次招聘涉及29個崗位，計劃招聘34人。具體招聘崗位詳見《天津市農業科學院2023年度公開招聘人員崗位計劃表》(附件1)。
三、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
符合崗位要求的應屆畢業生和社會人員。
應屆畢業生是指2023年畢業的高校畢業生(2021、2022年畢業后未就業高校畢業生可視同為應屆畢業生)。
(二)應聘人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，思想品德好，具有良好的協作精神;
2.熟悉農業科研工作，愛崗敬業，具有良好的奉獻精神;
3.身體健康，符合招聘崗位年齡要求，報考年齡計算的截止日期為報名工作第一天。例如：35周歲及以下是指1987年1月31日以后出生，45周歲及以下是指1977年1月31日以后出生;
4.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策;
5.具有崗位所需要的專業或技能(專業指導目錄為教育部印發的普通高等院校專業指導目錄);
6.符合回避的有關規定;
7.具備崗位要求的其他資格條件。
凡有下列情況之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.受過黨內警告或行政記過以上處分的人員;
3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;
4.列入失信聯名懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的;
5.現役軍人;
6.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有考試作弊行為，在禁考期限內的;
7.全日制在讀的非應屆本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學歷(學位)證書報考;
8.天津市農業農村委員會系統事業單位正式在編人員;
9.法律法規規定的不得參加事業單位公開招聘的其他情形的人員。
四、招聘信息發布
核準備案的招聘方案，于2023年1月30日至2月9日在天津市農業農村委員會網站(http://nync.tj.gov.cn)和天津市農業科學院網站(http://www.taas.ac.cn/)上發布。
五、報名與資格審查
(一)報名時間、方式和聯系人
1.報名時間：2023年1月31日至2月10日。
2.報名方式：報考人員填寫《報名表》(見附件2)(報名時只能選報一個崗位，不得兼報。報名階段不接待任何形式的來訪)，并將填寫完的報名表與個人簡歷及相關證明材料(掃描件)以電子郵件形式發送至電子郵箱：tjsnykxyrsc@tj.gov.cn，并在電子郵件主題中注明“姓名+學歷學位+崗位代碼+應聘者專業名稱”。
3.聯系電話：022-23678655
(二)資格審查時間、方式
資格審查時間為自報名結束之日起10天內，對報考者提供的資料進行資格初審，確定參加考核或筆試人選，并通過電話或短信形式通知初審合格者，對未通過資格初審者不再另行通知。
六、招聘方式
崗位要求為碩士及以上學位的(0203)崗位，采取考試(筆試+面試)的招聘方式進行，通過資格審核的人數與招聘計劃數比例達不到3:1的崗位，取消招聘計劃;
要求應聘人員具有博士學位或具有高級專業技術職稱的崗位采取面試考核方式進行。
(一)筆試
1.筆試方式：筆試采取閉卷形式。采取委托第三方組織統一考試。
2.筆試內容：包括《職業能力測試》和《綜合知識》兩科(滿分各為100分)。《職業能力測試》主要測查應考者從事事業單位工作應具備的基本潛能和技能;《綜合知識》主要測查應考者從事事業單位工作應具備的基本常識和寫作水平。
3.考試時間、地點：2023年2月27日起，我院將準考證發送至考生郵箱，請考生注意查收郵件，下載筆試準考證，并進行彩色打印。
筆試成績保留小數點1位，于7個工作日內在我院網站(http://www.taas.ac.cn/)公布。按筆試成績由高到低順序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試人選，同時電話通知進入面試人員，未進入面試者不再另行通知。
(二)資格復審
1.經筆試進入面試的考生，按照工作人員的電話通知要求，在規定的時間、地點參加現場資格復審。
對資格復審不合格或本人未按照規定時間、地點參加資格復審的或自動放棄資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假、提供不真實材料的，一經查實，一律取消面試資格。由于上述原因出現的崗位空缺，招聘單位可在報考同一崗位的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。
2.參加考核面試的考生，考核時攜帶材料進行現場資格復核確認。
資格復審攜帶的材料：包括身份證、學歷學位證書、專業資格證書、報名表中所涉及材料(以上材料均需提供原件及復印件)。資格復審不合格者，取消面試資格。
對于在報名時尚未取得畢業證、學位證的2023屆高校畢業生，可在滿足應聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，將核查上述證件的時間推遲到報到階段。屆時，不能提供相關證件，取消應聘資格。
(三)面試
1.面試人數：招聘崗位進入考核或面試的人數達不到1:3的比例時，按照該崗位進入考核或面試的實際人數進行面試。
2.面試方式及內容：
(1)0203崗位采取結構化面談的形式，主要測評應急應變、組織協調、綜合分析等方面的素質能力。
(2)其他崗位面試：采取答辯面談形式，應聘人員采用PPT形式(報考人員應在參加面試前做好PPT材料準備)從專業知識、業務能力、學術報告和綜合素質等方面進行自述,自述時間不超過15分鐘;考核面試小組對應聘人員進行提問，問答時間不超過10分鐘。
3.考核或面試時間、地點：以電話形式另行通知。
4.面試相關事項：
(1)參加面試人員須攜帶資格復審所需材料，按規定時間到達考場，超過規定入場時間15分鐘不得進入考場，取消面試資格。
(2)面試成績滿分為100分，面試成績保留小數點1位，低于60分為不及格，不及格者不予錄用。
(四)總成績的計算方法及成績公布
1.直接考核面試：考核面試成績即為總成績，成績當場公布。
2.參加筆試和面試：總成績=筆試成績÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%，計算結果保留2位小數。
結果于7個工作日內在我院網站(http://www.taas.ac.cn/)公布，同時電話通知進入體檢環節人員，未進入體檢環節者不再另行通知。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的，則面試成績高者進入體檢;若面試成績仍出現并列，則主考官打分高者進入體檢。
七、體檢、考察
(一)體檢
根據考核綜合成績從高到低次序，按照實際招聘崗位人數1：1等額確定體檢人選。通知體檢人員到指定醫院體檢，費用自理。體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。
未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動放棄，取消進入下一環節資格;因體檢結果不合格、擬聘用人員自愿放棄等原因，導致招聘崗位空缺的，按照報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。
(二)考察
考察由用人單位組織實施。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。因考察不符合要求、擬聘用人員自愿放棄考察等原因，導致招聘崗位空缺的，按照報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。
八、公示
根據考核、體檢和考察結果，經用人單位研究后，確定擬聘人選，擬聘用人員將在天津市農業農村委員會網站(http://nync.tj.gov.cn)和我院網站(http://www.taas.ac.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，按規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規定的時間內報到等原因，導致擬聘用崗位空缺的，依據應聘人員總成績由高分到低分依次遞補，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序。
九、咨詢電話、舉報或投訴電話
招聘工作咨詢電話：022-23678655
招聘工作監督電話：022-23678675
十、需要說明的事項
(一)錄用與待遇
1.2023屆高校畢業生于報到前未取得學歷學位證者，不予聘用。
2.聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執行國家、天津市現行有關事業單位工作人員政策規定。
(二)紀律與監督
1.此次公開招聘工作，全程接受相關部門及社會監督，并按照有關規定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的相關人員，視情節輕重給予相應處理。
2.應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確。提供虛假材料者，一經查實，一律取消聘用。
3.如遇特殊情況，須對上述工作安排進行調整的，將在公告發布網站發布調整信息，并通過短信將相關安排發送到考生報名時預留的手機號，請廣大考生密切關注。
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