為解決我縣城區學校師資力量不足的問題，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關于加強和改進我省貧困縣事業單位公開招聘工作的實施意見》(豫人社〔2017〕75號)及中共河南省委組織部中共河南省委機構編制委員會辦公室河南省人力資源和社會保障廳《關于做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作有關問題的通知》（豫人社辦〔2020〕33號）等相關政策規定和要求，結合全縣教育教學工作實際需求，經縣委政府研究同意，決定通過走進高校引進人才的辦法公開招聘高中階段和城區初中緊缺學科教師。現將有關事宜公告如下。
一、招聘原則
1.堅持德才兼備用人標準的原則；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘數量
2022-2023學年“校園招聘”計劃招聘教師274名，其中高中階段學校教師174名，縣城區初中學校教師100名，具體學科情況見《社旗縣走進校園公開招聘教師職位條件設置表》（附件）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.具有正常履行職責所需的身體條件；
4.崗位所需的其他條件。
（二）有以下情形之一的不能參加招聘
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
3.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形；
4.社旗縣內服務期未滿的特崗教師和教育系統內由縣財政統發工資的人員；
5.現役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員。
（三）資格條件
1.學歷及專業要求。
報考者應為普通高等教育本科及以上學歷應往屆畢業生，專業與《社旗縣公開招聘教師職位條件設置表》（附件）一致。所有擬聘人員在入職前須取得符合報名條件的畢業證、學位證，未取得者將取消聘用資格。
2.年齡要求。
本科要求1990年1月1日以后出生，研究生要求1985年1月1日以后出生。
3.教師資格證要求。
教師資格證具體要求見《社旗縣公開招聘教師職位條件設置表》，未按要求取得者將取消聘用資格。
四、招聘程序
（一）發布公告
本方案在社旗縣教育體育局官網進行公布。本次招聘的其他信息也將在社旗縣教育體育局官網公布，請報名者及時關注相關信息。
（二）報名與資格初審
此次招聘采取考生網上報名的方式進行。
1.提交報名申請及初審
2023年1月18日上午8:00至2023年1月29日下午17:00，報考者登錄社旗縣教育體育局網站（http://www.sheqi.gov.cn/jjwz/sqxjytyj）查看《社旗縣2022-2023學年走進校園公開招聘教師公告》，點擊報名鏈接（http://sheqijyj.pzhl.net/index.php）進入網上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）、身份證、畢業證、學位證、教師資格證、學歷認證報告或學歷證書電子注冊備案表等證件的掃描件，逾期不再受理報名申請。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名，多報者無效，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。
報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善留存。
報考者須確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效；須全面了解職位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產生的一切后果，由報考者本人承擔。
2.查詢資格初審結果
網上報名資格初審由工作人員即時審核，主要審查報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，暫不對信息的真實性、準確性進行核查。通過資格初審的報考者，不能再改報其他職位，也不能再修改任何報考信息。初審不對報考資格進行真實性、準確性核查，初審通過不代表符合該職位報考要求。
3.網上繳費
繳費時間為：2023年1月30日上午8:00至2023年1月31日下午17:00，考生登錄報名網站繳納考務費30元。報考人員須自備銀聯卡，開通網上銀行功能并存入足夠繳費的金額。未按期繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行打印報名登記表兩份，資格復審期間需提供該材料以驗證考生報名情況。
4.打印準考證
繳費成功的考生，可登錄原報名網站打印本人準考證（A4紙），打印準考證時間另行通知。筆試時間和地點以準考證為準，報考人員應妥善保管準考證。
報考人員應認真閱讀關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由考生本人承擔。
建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試考務費。通過報名資格初審后，在繳費日期截止前到社旗縣教育體育局辦公樓205房間人事股辦理免繳費用手續。
免繳筆試考務費的報考人員應提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧開發部門發放的貧困戶證明和貧困戶明白卡（原件和復印件）；最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。
（三）開考比例
高中語數英學科和初中的所有學科報名通過資格審查的人數與招聘崗位的比例應大于等于2:1，達不到規定比例的，該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用崗位被取消的報考人員，由公開招聘領導小組辦公室通知其重新選報其他崗位。未按要求重新選報的，視為自動放棄。
除高中語數英和初中招聘的所有學科之外的其他學科按照《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關于加強和改進我省貧困縣事業單位公開招聘工作的實施意見》（豫人社〔2017〕75號）文件規定：“事業單位招聘工作人員形成差額即可招聘”。報名通過資格審查的人數與招聘崗位形成差額即開考。對擬聘用崗位被取消的報考人員，由公開招聘領導小組辦公室通知其重新選報其他崗位。未按要求重新選報的，視為自動放棄。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，對于不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘資格。
（四）加分政策
按照《中共河南省委辦公廳轉發省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦z2012{36號）《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規定要求，參加南陽市“大學生村干部”計劃且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生入伍，服現役期滿退役的士兵<含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的>；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；入伍，服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵）。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。
享受以上加分政策的報考人員，在筆試結束之日起兩天內還需到社旗縣教育體育局辦公樓205人事股提交加分申請，逾期未申請的視為放棄加分。申請時，大學生村官應提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月；⑵本人有效身份證原件、復印件；⑶本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。退役大學生士兵應提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書；⑶本人退伍證；⑷本人符合報名條件的畢業證。（以上加分材料原件和復印件各一份）。
五、考試安排
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1.研究生畢業和雙一流院校畢業生免筆試直接進入面試環節。
2.筆試時間及地點以筆試準考證為準。報考者須持準考證和二代身份證（或有效期內臨時身份證）參加考試。
3.筆試滿分100分，參照高考的有關規定組織實施，實行閉卷考試，考試內容為：教育學、心理學、教材教法、教師職業道德等，筆試成績60分以上（含60分）為合格分數。
（二）面試
根據筆試成績，按崗位招聘人數l∶1.5的比例（含免筆試考生，免筆試考生報名比例等于或大于1:1.5時，該學科不再進行筆試，其他報名考生自然淘汰；低于1：1.5時，筆試成績合格即進入面試）確定面試人員，確定的順序是：先免筆試考生，再從高分到低分確定其他剩余參加面試人員（若最后一名筆試成績并列，同時進入面試），面試人員名單公布后不再遞補。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。
面試滿分100分，評委組指定現行高中（中職校）、初中教材內容講一節課，講課結束后評委打分，取評委的平均分為應聘者面試成績。面試分數在70分以下者自然淘汰。面試時間及地點另行通知。
六、體檢人員確定及資格復審
（一）體檢人員確定
根據面試成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（若遇最后一名總分相同時，按筆試成績高、學歷層次高依次進入下一程序）。如果均相同，則加試面試，排出名次。
體檢對象確認后即簽訂就業協議書，因故未能按時簽訂者視為自動棄權（考生在資格復審、體檢和考察等任一環節出現不符合相關要求的情況，甲方有權解除本協議，并無需承擔任何責任）。
（二）資格復審
資格復審對象為：簽訂就業協議書的擬聘用對象。
資格復審的時間及地點另行通知（時間在7月15日至7月25日期間）。
資格復審需提交的材料為：畢業證、學位證、學信網學籍認證報告、電子注冊備案表（學信網）、就業報到證、教師資格證（或者發證機關的考試通過證明）等證書的原件及復印件。
七、體檢和考察
體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行。
體檢合格人員即為考察對象,考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。
考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
八、公示與聘用
對通過考試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示。公示無異議后，由縣教體局組織擬聘考生和招聘的學校按照“雙向選擇、擇優聘用”的原則進行崗位聘用，然后辦理有關人事手續，嚴格遵照試用期制度。試用期滿后，經考核合格，按有關規定，辦理相關聘用手續，不合格的取消聘用。
報名者凡在規定的時間內未參加筆試、面試、體檢、政審均視為自動放棄招聘資格。
新招聘人員實行聘用制，在崗等編，編制在全縣中小學編制限額內統籌解決，待編期間待遇與在編教師同等對待，在縣人社、編制部門備案，與學校在編教師同工同酬、同步崗位聘用、同步晉升職稱、同步辦理相應的各類保險（公積金）等，所需經費由縣財政全額納入預算管理。
按照《中共社旗縣委社旗縣人民政府關于振興社旗教育的意見》（社發〔2017〕15號）文件精神，對滿足條件被聘用的畢業生到我縣任教的，縣政府一次性發放10萬元安家補貼。
九、有關要求
1.新招聘人員在單位的最低服務年限為五年（含試用期）。
2.凡被聘用畢業生必須在入職前到社旗縣人才交流中心報到，并提供畢業證、個人檔案等相關材料。未按時報到或手續不齊的，取消其錄用資格。
3.凡提供虛假材料、虛假信息者，視為報考資格作弊，取消報名資格，并上報有關部門記入本人誠信檔案。
十、組織領導
為確保此次招聘工作順利進行，成立社旗縣公開招聘教師工作領導小組，縣委書記張榮印同志任組長，縣委副書記、縣長關文波同志任常務副組長，縣委常委、常務副縣長許曉燕同志，縣委常委、組織部長包海竣同志、縣政府二級調研員白國輝同志任副組長，縣委組織部、縣紀委監委、縣人社局、縣委編辦、縣財政局、縣教體局等單位負責同志為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教體局，縣教體局局長任辦公室主任，具體負責招聘工作的組織實施。
十一、其他事項
1.本方案由社旗縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由招聘教師工作領導小組研究決定。
2.咨詢電話：0377-67921679（工作日時間）
社旗縣公開招聘教師領導小組辦公室
2023年1月17日
