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　　 一、單位簡(jiǎn)介

　　中日友好醫(yī)院江西醫(yī)院是江西省人民政府與中日友好醫(yī)院（國(guó)家呼吸醫(yī)學(xué)中心）合作共建的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，由江西省政府投入建設(shè)，中日友好醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理，依托南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院共同打造國(guó)家呼吸區(qū)域醫(yī)療中心。

　　中日友好醫(yī)院是國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，是國(guó)家呼吸醫(yī)學(xué)中心、國(guó)家中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)學(xué)中心,是國(guó)家高質(zhì)量發(fā)展試點(diǎn)醫(yī)院、國(guó)家高水平醫(yī)院臨床研究和成果轉(zhuǎn)化能力試點(diǎn)單位,是國(guó)家呼吸系統(tǒng)疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心、國(guó)家遠(yuǎn)程醫(yī)療管理與培訓(xùn)中心、WHO戒煙與呼吸疾病預(yù)防控制中心，擁有19個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)專科。

　　南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康養(yǎng)于一體的全國(guó)首批三級(jí)甲等醫(yī)院，連續(xù)7年進(jìn)入“復(fù)旦榜”全國(guó)百?gòu)?qiáng)醫(yī)院，全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核A+，擁有東湖、象湖兩個(gè)院區(qū)，編制床位6100張，是國(guó)家重大疫情救治基地，國(guó)家緊急醫(yī)學(xué)救援基地，以及江西省公共衛(wèi)生事件醫(yī)學(xué)中心、江西省轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院、江西省呼吸疾病研究所掛靠單位，擁有9個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)?？?。

　　中日友好醫(yī)院江西醫(yī)院位于南昌市南昌縣東岳大道，毗鄰南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院象湖院區(qū)，規(guī)劃床位1000張。

　　二、招聘崗位

　　三、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4、有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò)，無(wú)黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題。

　　5、具備崗位所需要的其他條件。

　　6、有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

　　現(xiàn)役軍人；曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　四、報(bào)考注意事項(xiàng)

　　1.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　2.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的計(jì)算，截止到2022年12月31日。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

　　3.崗位條件中專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩和專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

　　4.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2023屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

　　5.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

　　6.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），并在報(bào)考時(shí)提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書，否則不予聘用。

　　7.報(bào)考醫(yī)師崗位的考生需取得相應(yīng)的初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)聘者應(yīng)于2023年11月30日前取得資格證。要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，2023年規(guī)培結(jié)束但未參加結(jié)業(yè)考試的人員可報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)于2023年11月30日前取得合格證。

　　8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　五、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年2月8日

　　2、報(bào)名方式：

　　符合條件者登錄南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)（公眾版）人事招聘網(wǎng)頁(yè)（https://www.cdyfy.com/list/278.html）招聘崗位專欄進(jìn)行報(bào)名，請(qǐng)認(rèn)真填寫報(bào)名信息，設(shè)置為必填項(xiàng)的信息必須填寫。

　　3、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：周老師、于老師。

　　聯(lián)系電話：0791-88695116

　　聯(lián)系郵箱：472959929@qq.com

　　咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00

　　4、請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件，不具備崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。

　　（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審核

　　1、報(bào)名后需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。屆時(shí)應(yīng)聘人員需根據(jù)應(yīng)聘崗位條件提供以下材料原件：

　　（1）中華人民共和國(guó)居民身份證；

　?。?）學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料（從本科到最高學(xué)歷），2023年應(yīng)屆生還需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

　　（3）專業(yè)方向證明；

　?。?）專業(yè)技術(shù)資格證書；

　?。?）規(guī)培證或在培證明；

　　（6）所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，需提供學(xué)籍成績(jī)單；

　?。?）擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生需提供能夠證明屬于擇業(yè)期內(nèi)的相關(guān)證明材料，如檔案保管部門出具的證明材料等；

　?。?）報(bào)考要求有工作經(jīng)歷的崗位，須提交相關(guān)崗位工作經(jīng)歷有效證明，工作年限終算時(shí)間為2022年12月31日（需要提供現(xiàn)單位的工作證明或與現(xiàn)單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同以及繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明）。

　　2、報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

　　3、定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。如發(fā)現(xiàn)定向生或委培生未經(jīng)相關(guān)部門同意自行報(bào)考，直接取消資格。

　　4、現(xiàn)場(chǎng)資格審核原則上需本人親自到場(chǎng)，如本人確實(shí)無(wú)法到場(chǎng)的，可委托他人辦理。被委托人必須帶上委托人在身份證復(fù)印件上書寫的委托書及被委托人身份證件才能進(jìn)行資格審核。

　　5、資格審核貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試及聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　六、考核

　　1、采用筆試、專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核，筆試主要考核內(nèi)容為所報(bào)崗位的相關(guān)知識(shí)和能力；專業(yè)面試主要考察考生的專業(yè)水平、從業(yè)素養(yǎng)；結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。筆試、專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試分別占總分的20%、30%和50%，均采用百分制。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入專業(yè)面試人員（如遇末位同分情況，一并進(jìn)入專業(yè)面試）。符合報(bào)名條件人員與招聘人數(shù)之比小于5:1的崗位仍須進(jìn)行筆試，參加筆試的考生全部進(jìn)入專業(yè)面試。

　　根據(jù)筆試和專業(yè)面試成績(jī)之和（按該科目占考核總分的比例折算，如筆試80分、專業(yè)面試85分，則筆試和專業(yè)面試成績(jī)之和為“80*20%+85*30%”），從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試）。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于80分者不予聘用。

　　2、筆試、專業(yè)面試、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)（公眾版）人事招聘網(wǎng)頁(yè)（https://www.cdyfy.com/list/278.html）招聘崗位專欄公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　七、體檢、考察、公示

　　1、體檢。根據(jù)招聘考核總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，如考核總成績(jī)相同，則根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

　　2、考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵守法紀(jì)等情況。

　　3、公示。對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察后的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　4、因體檢、考察不合格或者考生主動(dòng)放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按考生總成績(jī)（結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)不得低于80分）由高分到低分遞補(bǔ)一次，其他情況一律不遞補(bǔ)。

　　八、聘用、待遇

　　1、聘用。經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無(wú)異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

　　聘用人員須服從單位的統(tǒng)一安排，聘用人員最低服務(wù)期限6年。

　　2、待遇。享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入單位編制人員總量管理。