受五華縣審計局的委托，梅州市興達就業經濟發展有限公司面向社會公開招聘審計助理2名，派遣到五華縣審計局從事審計輔助工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位、人數及要求
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用人單位 |
崗位代碼 |
招聘人數 |
專業 |
其他要求 |
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五華縣審計局 |
001 |
1 |
會計學（B120203）、財務管理（B120204）、審計學（B120207）、經濟學（B020101） |
能適應長期出差 |
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002 |
1 |
電子信息工程（B080701） |
二、崗位職責
協助審計人員對法律法規規定屬于審計監督范圍的事
項開展審計工作。
三、報名條件
（一）報名資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；
2.身體健康，吃苦耐勞，熱愛審計工作，具備較強的團隊合作精神，能適應在廣東省內長期出差；
3.具有良好的品德和職業道德，無違法犯罪記錄；
4.符合擬聘用崗位的專業等資格條件；
5.具有本科及以上學歷，年齡35周歲以下（1988年1月11日以后出生）。具有相關專業中級以上專業技術職稱人員年齡可放寬至40周歲（1983年1月11日以后出生）。
（二）不得報考人員
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.因涉嫌違法違紀正在接受調查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
3.被行政拘留的；
4.正在政務處分期內或受政務處分未滿5年的；
5.公務員被辭退或受過開除公職處分的；
6.有其他嚴重違法、違規、違紀行為，不宜聘用的。
四、報考程序
（一）報名
適應疫情常態化防控要求，本次招聘實行網絡報名，不設現場報名。每名應聘者限報一個崗位。報名材料包括：
①《審計助理報名表》（附件1，需附彩色證件照）；
②身份證、畢業證、學位證；
③符合放寬條件的，應提交相應工作佐證材料和專業技術資格證掃描件。
應聘者要保證所填報和提交資料的真實性，如發現有弄虛作假行為，取消聘用資格。應聘者需于2023年1月17日前（截止到當天18：00）將上述材料命名為“崗位代碼+姓名+材料名稱”，并將所有文件壓縮成以“崗位代碼+姓名”命名的壓縮包，發送到電子郵箱930619737@qq.com。
（二）資格審核
五華縣審計局根據報名材料，對報名人員進行資格初審，在滿足本崗位報考條件的基礎上進行擇優甄選。崗位報考人數超過1:10比例的，按1:10比例擇優甄選；崗位報考人數不超過1:10比例的，按實際報考人數確定進入筆試環節。資格初審后，通過條件甄選者方可進入筆試環節，并將以短信形式通知參加考試。
應聘者應保持通訊暢通，對提示有材料缺漏須補充的，須在報名截止時間前及時補充上傳，逾期未補充的，視為自動放棄報名資格。
五、考試
本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。
（一）筆試
1.應聘人員按照考試通知確定的時間、地點等要求參加筆試。筆試主要測評基本能力和審計相關專業知識。
2.筆試成績查詢。筆試結束完成閱卷后公布成績和合格分數線。應聘人員在五華縣審計局、梅州市興達就業經濟發展有限公司網站自行查詢。筆試成績按四舍五入保留小數點后2位，達到筆試合格分數線才能進入面試環節。筆試合格分數線另行劃定并在五華縣審計局、梅州市興達就業經濟發展有限公司網站公布。
（二）面試
1.面試對象。在筆試合格考生中，根據考生成績高低和崗位招聘人數按1:3比例確定面試對象，未達比例的按實際人數進入面試。面試對象的最后一名出現同分的，則同分者并列確定為面試對象，進入資格復審和面談環節。
2.資格復審和面談。對面試對象的報名資格進行現場審核，審核應聘人員年齡、學歷、學位、專業技術職稱及其他資格條件。若發現應聘者不符合資格條件的，或應聘者和有關單位、人員提供的材料、信息不實的，取消其應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。資格復審和面談一般安排在面試的前一天。
3.集中組織面試。面試主要考察應聘人員的審計專業知識和綜合素質。面試成績滿分100分，按四舍五入保留小數點后2位。面試成績低于60分者不能進入考察和體檢環節。
（三）考試總成績
面試成績即為考試總成績。如應聘人員面試成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次。
六、體檢與考察
1.確定體檢考察對象。按招聘崗位，根據考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對象。考試成績兩年內有效，若兩年內五華縣審計局因工作需要，可采用遞補原則補充聘用審計助理。進入面試環節人員不足以遞補的，可組織進入筆試環節人員進行面試，擇優補充聘用審計助理。
2.體檢。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。如出現體檢不合格或放棄體檢的，根據總成績由高到底依次等額遞補體檢人選。
3.考察。考察內容主要包括：應聘人員有無不得招聘為審計助理的情形，主要審查有無違法犯罪記錄、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。
七、公示與聘用
1.公示。體檢及考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在五華縣審計局、梅州市興達就業經濟發展有限公司網站公示5個工作日。
2.聘用。擬聘人員經公示無異議，由梅州市興達就業經濟發展有限公司與擬聘人員簽訂勞務派遣合同，實行勞動合同制管理。聘用人員試用期一個月，試用期滿經考核合格的，正式聘用。聘用人員實行聘期制，每3年為一聘期，在合同期間如聘用人員履行工作職責方面不符合有關工作要求，終止合同，辦理解聘手續。擬聘人員在簽訂勞務派遣合同前，應已終止與其他單位的勞務關系，且無勞務、經濟糾紛。否則，一經發現，立即終止聘用合同。
八、崗位薪酬和相關待遇
1.工資待遇。
試用期工資2098元/月（含社保個人繳交部分、住房公積金個人繳交部分）,試用期一個月。
試用期滿經考核合格后工資2621.92元/月（含社保個人繳交部分、住房公積金個人繳交部分）。
2.“五險一金”待遇（含試用期人員）。按規定參加企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和城鎮職工基本醫療保險和繳存住房公積金。
九、其他事項
1.招聘相關信息公告在五華縣審計局（https://www.wuhua.gov.cn/index.html）、梅州市興達就業經濟發展有限公司（http://www.mzsxd.com/）網站同步發布。
2.考生應及時上網查閱成績及相關通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責任由考生本人承擔。
3.考生應保持通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果的由考生本人承擔。
4.咨詢聯系方式：
（1）五華縣審計局：梅州市五華縣沿江中路38號五華縣審計局4樓，聯系電話：0753－4433223（嚴主任）
（2）梅州市興達就業經濟發展有限公司：0753-6132072（張先生）。
梅州市興達就業經濟發展有限公司
2023年1月11日
