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確定根據(jù)《大亞灣開發(fā)區(qū)協(xié)管員隊伍整合管理工作實施意見的通知》(惠灣委辦〔2013〕72號)和《關(guān)于做好大亞灣區(qū)人社局社會事務(wù)協(xié)管員考核選聘工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)意見》(惠灣人社〔2018〕71號)等規(guī)定，按照公開考核、人崗相適、擇優(yōu)選聘的原則，大亞灣開發(fā)區(qū)公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心結(jié)合近期社會事務(wù)協(xié)管員空缺情況及工作實際，就面向社會考核選聘1名社會事務(wù)協(xié)管員公告如下。
一、崗位條件
(一)選聘崗位
此次公開考核選聘社會事務(wù)協(xié)管員崗位1名，主要協(xié)助開展培訓(xùn)就業(yè)、轄區(qū)企業(yè)涉外人員用工管理、就業(yè)登記及相關(guān)人力資源管理等輔助性工作。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2.遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，愿意承擔(dān)工作責(zé)任和義務(wù);
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位職責(zé)要求的工作能力，年齡在18-35周歲之間;
4.有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力，能熟練操作計算機;
5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，一般為法學(xué)、人力資源管理、漢語言文學(xué)、英語、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
6.具有2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(三)下列人員不得報考：
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2.近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的和有違法犯罪記錄的;
4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜選聘為社會事務(wù)協(xié)管員的。
應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等截止計算日期為招聘公告發(fā)布之日。
二、主要程序
此次考核選聘社會事務(wù)協(xié)管員不等同于國家公務(wù)員考錄或者事業(yè)單位公開招聘。采取網(wǎng)上報名和擇優(yōu)考核的形式進行。
(一)接受報名。
1.報名時間。自公告發(fā)布之日起至2023年1月17日下午17:30止。
2.報名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。自公告發(fā)布之日起，符合崗位資格條件的人員，將下列材料掃描件壓縮包發(fā)到指定郵箱進行網(wǎng)絡(luò)報名：
1.填寫《2023年大亞灣開發(fā)區(qū)公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心社會事務(wù)協(xié)管員考核選聘報名表》;
2.個人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書,其中國外(境外)學(xué)歷需同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的學(xué)歷認(rèn)證報告;
3.本人近期免冠2寸正面證件電子照片(文件應(yīng)為*.JPG格式，大小為100KB以下);
4.其它材料。
聯(lián)系方式：廣東惠州大亞灣開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局辦公室(廣東惠州大亞灣開發(fā)區(qū)澳頭大亞灣大道41號四樓)，郵政編碼：516081，聯(lián)系電話：0752-5561280，網(wǎng)絡(luò)報名電子郵箱：dywrsj@dayawan.gov.cn。
(二)資格審查。報名截止后，逐一審核報考人員信息和資格條件，并按選聘計劃數(shù)與報考人數(shù)1：3比例擇優(yōu)確定入圍考核測評人選;未達(dá)到1:3比例的，視情相應(yīng)減少(或取消)選聘計劃。應(yīng)聘人員所填信息與本人真實信息不符或與招聘崗位所需資格條件要求不符的，取消報名資格。
(三)組織考核。考核總成績滿分為100分，一般采取現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試測評的方式進行。具體測評時間、地點和面試考核方案等另行確定。
(四)體檢考察。按照測試總成績由高到低的順序等額確定入圍體檢對象，并參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》的規(guī)定組織實施。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。對體檢合格者，可結(jié)合實際在一定范圍內(nèi)借鑒相關(guān)規(guī)定對其個人進行考察了解并形成書面的考察材料。
(五)研究公示。綜合考核成績和體檢考察情況，經(jīng)集體討論確定擬聘用人選并在局集約網(wǎng)進行不少于3個工作日的公示。
(六)辦理聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人選，按照規(guī)定程序簽訂《勞動合同》，合同期限一般為3年。
三、薪酬待遇
本次考核選聘的社會事務(wù)協(xié)管員不納入編制管理，直接與大亞灣開發(fā)區(qū)公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心建立勞動關(guān)系，其薪酬待遇按《關(guān)于印發(fā)<大亞灣開發(fā)區(qū)社會事務(wù)協(xié)管員薪酬待遇分配指導(dǎo)意見(修訂)>的通知》(惠灣人社〔2022〕62號)等執(zhí)行。
聯(lián)系方式：廣東惠州大亞灣開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局辦公室(廣東惠州大亞灣開發(fā)區(qū)澳頭大亞灣大道41號四樓)，郵政編碼：516081，聯(lián)系電話：0752-5561280。
本公告由大亞灣開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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2023年大亞灣開發(fā)區(qū)公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心社會事務(wù)協(xié)管員考核選聘報名表.doc
惠州大亞灣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
2023年1月9日
