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　　 一、單位簡介

　　江西省胸科醫院始建于1950年，2004年2月由“江西省肺科醫院”更名為“江西省胸科醫院”，同年9月增掛“江西省第三人民醫院”牌子，2020年9月份正式獲批為江西省公共衛生臨床中心。醫院分兩個院區：疊山路院區和紅谷灘院區，設有胸外科、心血管內科、呼吸內科、腫瘤科、結核科、神經內科等臨床醫技科室30個，職能科室23個，其中有1個院士工作站，3個省醫學領先學科，1個省醫學領先建設學科，1個國家衛計委呼吸內鏡培訓基地，1個國家中醫藥管理局重點研究室。編制床位1000張，開放病床800張；現有在職職工700多人，其中正副教授、正副主任醫師120名，醫學博士7名，醫學碩士80余名，碩士生導師9名。2021年獲批開工的南昌九望新城新院區建設，總占地面積約為268畝，總投資25億，設置床位1950張，將全面定位以“江西省第三人民醫院為主，江西省公共衛生臨床中心為輔的”平臺建設，增設覆蓋內、外學科近15個新型臨床科室，利用5年左右時間將扶持重點學科專項突破，開啟了“強專科、優綜合”的特色發展新藍圖。

　　二、招聘崗位

　　報考條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　2.遵紀守法，品行端正。

　　3.具備適應崗位要求的身體條件。

　　4.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、醫德醫風問題。

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　6.有以下情形之一者不具備報考資格：

　　現役軍人；曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；尚未解除黨紀政紀處分的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

　　三、報考注意事項

　　1.國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

　　2.涉及工作經歷及其他期限的計算，截止到2022年12月31日。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

　　3.崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。報名人員請注意區分學碩和專碩代碼，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須畢業院校的教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校專業設置的說明等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報名人員須符合具體培養方向方可報名。如專業目錄中的“企業管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業管理”（財務管理方向），那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

　　4.限應屆畢業生報考的崗位，除2023屆高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。

　　5.面向社會招收的住院醫師如為普通應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致)。

　　6.2023年應屆畢業生應于2023年7月31日前取得研究生學歷、碩士學位證書（受疫情影響需延期畢業的，按教育部門有關規定執行），并在報考時提供院校推薦表或就業協議書，否則不予聘用。

　　7.2023年應屆畢業生須于2023年11月30日前取得崗位條件要求的專業技術資格證書，逾期將取消其聘用資格。

　　8.根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名時間：2023年1月3日8：00至1月18日17：00。

　　2.報名方式：

　　應聘人員下載《江西省胸科醫院2022年公開招聘報名表》（附件）報名表，并按要求將崗位要求的相關材料掃描件打包發送至報名郵箱jxsxkyyrsk@163.com。郵件統一命名為“姓名+應聘崗位+畢業院校”，如“張三+藥學+南昌大學”。接收郵件截止時間為：1月18日17：00。

　　3.請應聘人員仔細對照所報考崗位條件，每人限報一個招聘崗位；不符合崗位條件者，請勿報名和參加考核，已參加考核的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消面試資格和聘用資格。

　　（二）資格審核

　　1.接收報名后,由醫院組織對應聘考生提交的報名材料進行現場資格審核，對不符合報名條件的視為不合格，取消其考核資格。

　　現場資格審核時間、地點將在醫院官網人事招聘欄公布（網址：https://www.jxsxkyy.cn），請考生主動關注。

　　2.應聘人員需根據應聘崗位條件提供以下材料原件及復印件：

　　（1）《江西省胸科醫院2022年公開招聘報名表》；

　　（2）中華人民共和國居民身份證；

　　（3）學歷、學位證書（從本科到最高學歷）及認證材料；

　　（4）專業方向證明；

　　（5）專業技術資格證書、執業資格證書、從業資格證書；

　　（6）報考要求有工作經歷的崗位，須提交相關崗位工作經歷有效證明和社會保險個人權益記錄單（社保繳費證明），工作年限終算時間為2022年12月31日。

　　3.應聘人員為機關事業單位在編工作人員的，報考前應按干部人事管理權限征得所在單位同意。

　　4.定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。如發現定向生或委培生未經相關部門同意自行報考，直接取消資格。

　　5.資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

　　五、考核

　　1.考核方式為：筆試+結構化面試（均為百分制）。筆試占總分的40%，面試占總分的60%。

　　2.筆試。筆試考核根據筆試成績由高分至低分，按崗位招聘人數1:3的比例確定面試入圍人員（末位成績相同時，一并進入面試）；符合報考條件的人員未達1:3的崗位仍須進行筆試，筆試后直接進入面試。考生因資格復審未通過或放棄面試資格，產生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。遞補截止日期為面試開始前一個工作日，無人遞補時，將組織現有入闈人員面試。

　　3.面試。面試為結構化面試，主要考察應聘人員職業道德、應變能力、人際溝通、語言表達等綜合素質。

　　報考人員未達1:3的崗位，面試合格分數線為75分（含），低于面試合格線的不予聘用。

　　4.筆試、面試的考試時間、地點及各環節成績可在江西省胸科醫院官網查詢。

　　六、體檢、考察、公示

　　1.體檢。根據筆試、面試的總成績排名，按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員，如總成績相同時則以面試成績高低確定進入體檢人員名單。體檢由我院組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用自理。

　　2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質、道德品行、業務能力、工作實績、遵守法紀等情況。

　　3.公示。對經考試、面試、體檢、考察后的擬聘人員進行為期7個工作日的公示。

　　4.因體檢不合格或自動放棄產生的崗位空額，按總成績從高分到低分依次遞補（面試成績不得低于75分），其他情況一律不予遞補。

　　七、聘用、待遇

　　（一）聘用。經考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。

　　（二）待遇。享受事業單位工作人員待遇，列入單位事業編制管理。

　　八、其他事項

　　考生如有疑問可直接向我院人事科咨詢，聯系電話0791-86776401羅老師、唐老師。

　　附件：《江西省胸科醫院2022年公開招聘報名登記表》