為進一步加強衛生人才隊伍建設，解決人才短缺的問題，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號），經市委編委批準，市衛健委直屬事業單位擬面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
齊齊哈爾市第一醫院是三級甲等綜合醫院，隸屬于齊齊哈爾市衛生健康委員會，公益二類正處級事業單位，經費形式為財政部分補助。主要職責：承擔醫療、急救、預防、科研、教學、康復等任務，為人民群眾身體健康提供醫療保健等相關社會服務；承擔疫情、自然災害、意外事故等突發公共衛生事件的醫療救治和保障服務工作；在開展綜合性醫療服務的基礎上承擔本地區常見病、多發病、專科病的急診急救和診治任務，并對疑難重癥提供較高水平的專科性服務。
齊齊哈爾市中醫醫院（齊齊哈爾市第三醫院、黑龍江中醫藥大學齊齊哈爾臨床醫學院）是三級甲等中醫醫院，隸屬于齊齊哈爾市衛生健康委員會，公益二類正處級事業單位，經費形式為財政部分補助。主要職責：承擔醫療、預防、科研、教學、康復等任務,為人民群眾身體健康提供醫療保健等相關社會服務；承擔疫情、自然災害、意外事故等突發公共衛生事件的醫療救治和保障服務工作；在開展綜合性醫療服務的基礎上承擔本地區常見病、多發病的診治任務，并對疑難重癥提供較高水平的專科性服務；確保群眾對中西醫醫療健康需求，向公眾提供醫養結合的服務。
齊齊哈爾市傳染病防治院（齊齊哈爾市第七醫院）是二級專科醫院，隸屬于齊齊哈爾市衛生健康委員會，公益二類副處級事業單位，經費形式為財政部分補助。主要職責：承擔各類傳染病的防治、教學、科研及地段保健工作，承擔肝病的預防與診治工作。
齊齊哈爾市結核病防治院（齊齊哈爾市胸科醫院）是二級專科醫院，隸屬于齊齊哈爾市衛生健康委員會，公益二類副處級事業單位，經費形式為財政部分補助。主要職責：承擔結核病防治任務，提供胸科疾病的全面連續的醫療護理、預防保健和康復醫療服務；承擔胸科病人的診斷、治療工作；開展各類胸科疾病的診療與研究；開展醫務人員培訓。
齊齊哈爾市精神衛生中心是三級乙等專科醫院，隸屬于齊齊哈爾市衛生健康委員會，公益一類正科級事業單位，經費形式為財政部分補助。主要職責：承擔精神衛生疾病的診斷、治療、教學、科研工作；承擔心理疾病的健康教育、預防、康復、咨詢工作；承擔精神疾病殘疾鑒定工作；承擔重性精神疾病的防治和管理工作。
齊齊哈爾市五官醫院是二級專科醫院，隸屬于齊齊哈爾市衛生健康委員會，公益二類正科級事業單位，經費形式為財政部分補助。主要職責：承擔口腔、眼、耳、鼻、喉科診斷、治療、急救、教學、科研等工作。
齊齊哈爾市衛生學校是中等職業學校，隸屬于齊齊哈爾市衛生健康委員會，公益二類正處級事業單位，經費形式為財政部分補助。主要職責：負責培養中專學歷衛生技術人才和培養在職人員崗前培訓與繼續教育工作；附屬老年護理院為學生提供課間和臨床實習場所，提供防病治病、康復和護理服務相關的醫療服務；負責失能老人康復中心及養老護理實訓基地的運營、管理工作；承擔護士、醫師執業資格實踐技能考試和計算機化考試工作。
二、招聘計劃及條件
（一）招聘計劃
計劃公開招聘工作人員240名，具體崗位及專業要求詳見《2022年齊齊哈爾市衛生健康委員會直屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；
2.熱愛衛生健康事業，具有良好的政治、思想、道德素質，具有招聘崗位所要求的專業知識、組織協調能力，服從招聘單位對崗位的安排和調整；
3.年齡、工作經歷等計算時間截止到2022年12月29日（含當日）;
4.具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見附件1）。
（三）下列人員不得報考
1.曾因違反法律法規、校紀校規，并受到處分處理的；
2.在各類招考中被認定有考試作弊等嚴重違反考試紀律的;
3.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
4.新錄用公務員或事業單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員；
5.相關法律法規規定不得報考的人員；
6.其他不適宜聘用的。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2022年12月29日－2023年1月13日，逾期不再受理。
2.報名方式：本次公開招聘采取網上報名方式。報名人員以“姓名+報考單位+報考崗位”命名以壓縮包方式，將報考崗位所需相關材料原件掃描后上傳至各招聘單位指定郵箱，由招聘單位和主管部門對報名者資格進行審查。報名人員須在上傳材料當天的工作時間（上午8:30—11:00，下午13:30—16:30）與各招聘單位進行電話確認。
各單位報名郵箱及咨詢電話詳見《2022年齊齊哈爾市衛生健康委員會直屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
3.網上報名所需材料
（1）《2022年齊齊哈爾市衛生健康委員會直屬事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）;
（2）有效身份證、畢業證、學位證、報到證（就業通知書）、符合報考崗位學歷的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件；
（3）本人近期2寸免冠藍底照片（電子版）；
（4）報考崗位需要提供的其它相關佐證材料掃描件；
（5）在職人員需提供現工作單位同意報考證明（樣式見附件3）掃描件；
（6）有工作經歷要求的，需提供單位證明材料掃描件；
（7）符合黑龍江省人民政府《關于進一步加強普通高等學校畢業生就業工作的意見》（黑政發〔2009〕30號）、《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發〔2013〕42號）和《黑龍江省人民政府辦公廳關于全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號）中加分條件的考生，應在報名期間提供相關證明。其中：“項目生”須提供省級有效證書或證明掃描件；在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供各級勞動就業部門出具的相關證明掃描件；高校畢業生服兵役期滿退役的須提供退伍證掃描件；疫情防控一線的編制外醫務人員須提供單位及主管部門出具的證明掃描件，否則報名結束后不予確認。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分；
（8）資格審核過程中要求補充的其他相關材料掃描件。
4.現場確認和領取準考證。考生到招聘單位進行現場確認，須攜帶《2022年齊齊哈爾市衛生健康委員會直屬事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）一式兩份、與報名表相同的本人近期2寸免冠藍底照片一張、相關佐證材料原件及復印件兩份。現場確認審核通過的考生領取準考證。考生按準考證上的時間、地點和要求，同時攜帶有效身份證參加筆試。各招聘單位地址詳見《2022年齊齊哈爾市衛生健康委員會直屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
5.考生注意事項
（1）報考人員只限報一個崗位；
（2）對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，凡不符合報考資格、弄虛作假的或有違背相關法律法規報考的，無論在哪個環節發現問題一經查實，即取消考試資格或聘用資格，后果自負；
（3）報名資格審核合格人員，需繳納筆試考務費，在現場確認時由各招聘單位一并收取。依據《黑龍江省財政廳黑龍江省發展和改革委員會關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》（黑財稅〔2020〕3號）規定，筆試考務費45元/人；
（4）崗位招聘計劃與報考人數之比原則上應不低于1:3，達不到報考比例的，將縮減招聘人數或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經市人社局批準，可根據實際情況適當降低比例或部分變更招聘計劃；
（5）享受加分政策的考生，網上報名時必須填注；
（6）面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；
（7）經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（住院醫師規范化培訓合格證書中的培訓專業應當與招聘崗位的專業一致）；
（8）參加筆試的考生自備橡皮、2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆或簽字筆；
（9）現場確認、領取準考證、筆試、面試等招聘相關信息，請考生隨時關注齊齊哈爾市政府網站（http://www.qqhr.gov.cn/newIndex.jsp），不另行通知。
（10）本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）考試
考試采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試、面試均實行100分制，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績計算方法：總成績＝筆試成績（含政策性加分）×60%＋面試成績×40%。
1.筆試
筆試采取閉卷的方式進行，筆試成績為百分制。筆試內容：醫藥學專業為崗位相關專業知識試卷;非醫藥學專業為公共基礎知識試卷。
筆試結束后，按照崗位筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序與崗位招聘人數3：1的比例確定進入面試人選。若同一崗位末位成績出現并列的，則相應增加進入面試的人數。進入面試人員名單公示3個工作日。
2.面試
面試采取結構化面試的方式進行，主要考察考生的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。面試時間為10分鐘。面試成績為百分制，去掉其中一個最高分和一個最低分取平均成績（保留小數點后兩位），面試成績低于60分的考生不予聘用。
面試結束后，將總成績公示3個工作日，并按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進入考核人選。若崗位考試總成績出現并列，則按以下順序依次確定進入考核和體檢人選：1.有符合黑政發〔2009〕30號、黑政辦發〔2013〕42號、黑政辦明傳〔2020〕13號文件相關政策的；2.學歷層次高的；3.職稱級別高的；4.具有住院醫師規范化培訓合格證書的；5.面試成績高的。
（三）考核
重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質等方面的表現，同時復審報考資格。考核不合格或復審不合格人員取消其聘用資格，空出崗位按招聘崗位總成績由高分到低分依次遞補。
（四）體檢
對考核合格者組織體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發〔2016〕140號）執行。進入體檢人員如果不按規定的時間、地點參加體檢，將視作體檢不合格。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示和聘用
根據考核和體檢情況，確定擬聘用人員，并在齊齊哈爾市政府網站公示7個工作日，公示期滿無異議者，按照《事業單位人事管理條例》辦理相關聘用手續。聘用人員因個人原因擬放棄聘用資格的，須在公示期內提出申請，之后放棄資格的，將記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
（六）試用期
試用期為6個月（初次就業的試用期為1年）。試用期滿，由招聘單位進行試用期考核，經考核不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格。
四、相關待遇
（一）被聘用人員納入齊齊哈爾市機構編制管理，享受在編人員相應待遇。
（二）被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結合實際崗位設置等有關情況確定。
五、招聘紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘單位和主管部門的安排。對在招聘過程中被認定違紀違規的報考人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令），由相關部門對其進行處理。
市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組對招聘工作進行全程監督，監督舉報電話：0452-2795102。
本公告由齊齊哈爾市衛生健康委員會負責解釋，未盡事宜由齊齊哈爾市衛生健康委員會直屬事業單位公開招聘工作領導小組研究后決定。
附件1：2022年齊齊哈爾市衛生健康委員會直屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
附件2：2022年齊齊哈爾市衛生健康委員會直屬事業單位公開招聘工作人員報名表.doc
齊齊哈爾市衛生健康委員會
2022年12月29日
