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2022年惠州市博羅縣科技工業(yè)和信息化局招聘編外專業(yè)人才公告
2022-12-30 10:04:17· 來源:廣東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):廣東,惠州市,博羅縣· 招考分類:機關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   博羅縣科技工業(yè)和信息化局面向社會公開招聘編外專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位和人數(shù)

  本次招聘編外專業(yè)人才1名,具體招聘崗位、人數(shù)和所要求的專業(yè)、學歷、年齡等見附件1。

  二、工資和薪酬待遇

  獲聘人員為編外專業(yè)人員,月薪5500元(含“五險一金”個人和單位繳交部分)。聘用人員執(zhí)行年度績效管理,工作不滿1年的年度工作獎勵金不予發(fā)放。以上所需經(jīng)費由縣財政負擔。

  三、報考條件

  (一)基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

  2.具有良好的政治素質(zhì),具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力,事業(yè)心責任感強,能吃苦耐勞。

  3.具有誠信、自律、規(guī)范、敬業(yè)的公共道德和職業(yè)道德;富有奉獻精神和責任感,擁有團隊合作精神和整體意識,大局觀念強。

  4.遵紀守法,具有較強的組織紀律觀念,服從用人單位派遣,無違紀違法記錄。

  5.有較好的溝通協(xié)調(diào)、規(guī)劃組織活動能力和語言表達能力,熟練掌握辦公軟件和計算機操作,有較好文字功底的優(yōu)先。

  (二)年齡、學歷、專業(yè)條件:

  1.報考人員年齡要求在35周歲及以下;

  2.具有全日制本科學歷,并具備招聘崗位相應的專業(yè)等要求。(詳見附件1)

  (三)有下列情況之一的,不得報考:

  1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

  2.近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

  3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

  4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為編外專業(yè)人才的其他情形。

  四、招聘程序

  (一)報名

  1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年1月5日下午17:00止。請考生認真閱讀招聘公告,對照崗位招聘條件進行報考。報考人員須對本人填報內(nèi)容的真實性、完整性負責。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消招聘資格或聘用資格。

  2.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式。

  3.報考者需提供以下材料:

  (1)《博羅縣科技工業(yè)和信息化局公開招聘編外專業(yè)人員報名表》(見附件2)。

  (2)有效身份證復印件。

  (3)招聘崗位要求的學歷與學位證書復印件。

  (4)近期藍底一寸照片3張。

  (5)報考承諾書(見附件3)。

  報考人將報名材料掃描件或電子文檔通過電子郵件方式發(fā)送到博羅縣寶龍職業(yè)培訓學校郵箱:blblpxxx@126.com(郵件標題為姓名+報考崗位),并致電(0752-6911228)確認。

  資格審查時須帶上網(wǎng)上投遞報名材料原件及復印件進行核對,其中《博羅縣科技工業(yè)和信息化局公開招聘編外專業(yè)人員報名表》(雙面打印)一式2份。

  (二)資格審查

  1.按公告中設(shè)定的招聘資格條件和崗位要求等,由博羅縣寶龍職業(yè)培訓學校根據(jù)報考人所投遞的報名表及各種證件資料進行對比審查,經(jīng)審查符合條件的,發(fā)放筆試準考證。報考人員提交的報名材料必須真實有效、準確,對未能提供完整資料,或經(jīng)查實提供虛假報名材料以及偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息等行為的,取消報考資格。

  2.資格審查、領(lǐng)取筆試準考證時間和地點

  (1)時間:2023年1月6日上午8:30至12:00,下午14:30至17:30。

  (2)地點:博羅縣寶龍職業(yè)培訓學校(博羅縣羅陽街道工業(yè)大道506號4樓)。聯(lián)系電話:0752-6911228,聯(lián)系人:彭老師。

  (三)考試

  考試采取筆試和面試兩種方式進行。

  1.筆試。由報考人員持準考證和身份證到指定的考場參加筆試。采取閉卷方式進行,滿分為100分。筆試成績在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在博羅縣科技工業(yè)和信息化局官網(wǎng)上公布考生筆試成績或由博羅縣寶龍職業(yè)培訓學校電話通知。

  2.面試。根據(jù)筆試成績由高分到低擇優(yōu)選定面試人選,即按崗位招聘職數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定面試人選(如參加筆試人數(shù)未超過該崗位招聘職數(shù)1:3比例的,按實際參加筆試人數(shù)確定面試人選)。面試主要考察應試人員的專業(yè)知識、語言表達能力、綜合分析應變能力、舉止儀表等,滿分為100分。

  3.考試總成績。考試總成績由筆試成績+面試成績構(gòu)成,其中筆試成績占60%,面試成績占40%。面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在博羅縣科技工業(yè)和信息化局官網(wǎng)上公布考生總成績以及入圍體檢人員名單或由博羅縣寶龍職業(yè)培訓學校電話通知。

  4.確定體檢人選。根據(jù)招聘人數(shù)和考生的考試成績從高分到低分確定等額的體檢人選,如考試成績相同,按照筆試成績高分者確定人選。

  (四)組織體檢

  由博羅縣寶龍職業(yè)培訓學校組織入選人員進行體檢,體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果不適合從事招聘崗位工作需要的不予聘用,對因體檢不合格造成的空缺,按考試總成績排名依次遞補。

  (五)組織考察

  根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選,嚴格參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》,對考察人選包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、應聘資格條件、原用人單位是否同意調(diào)出(或同意解除勞動關(guān)系)等情況進行全面、客觀、公正的考察。考察不合格或考察人選放棄的,依次遞補考察人選。

  (六)公示

  考察合格后擬聘用人員名單將在博羅縣科技工業(yè)和信息化局官網(wǎng)進行公示,公示期為5天。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  1.公示期滿符合應聘條件的,辦理聘用手續(xù)。由用人單位與之簽訂勞動合同,實行勞動合同管理,合同期為3年,試用期為3個月。

  2.應聘人員放棄聘用的(在15天內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的,也視為本人放棄),其空缺崗位由高分到低分依次進行遞補。

  五、注意事項

  為嚴格落實新冠疫情有關(guān)防控措施,考生到現(xiàn)場資格審查以及參加考試等,均需全程規(guī)范佩戴N95口罩。考試前如核酸(抗原)檢測陽性或有發(fā)燒、咳嗽等疑似新冠病毒癥狀的,將設(shè)置獨立考場。

  六、其他事項

  1.本次公開招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。

  2.資格審查貫穿招聘的全過程,報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

  3.獲聘的編外專業(yè)人員實行考核管理。考核一般分為日常考核、年度考核兩種方式,由用人單位及其主管部門負責。考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格。考核結(jié)果連續(xù)兩年不合格的,用人單位及其主管部門可以予以解聘;考核結(jié)果兩年優(yōu)秀或三年合格的,如合同期滿聘用崗位經(jīng)縣政府批準繼續(xù)保留的,用人單位及其主管部門可以直接聘用。

  4.對招聘工作,嚴格執(zhí)行回避制度。所有工作人員必須做到公平、公正,嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和紀律,并接受縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

  5.對招聘工作,嚴格執(zhí)行防疫防控有關(guān)規(guī)定。

  6.未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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  1:博羅縣科技工業(yè)和信息化局公開招聘編外專業(yè)人才崗位信息表

  2:博羅縣科技工業(yè)和信息化局公開招聘編外專業(yè)人員報名表

  3:報考承諾書

  博羅縣科技工業(yè)和信息化局

  2022年12月29日

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