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確定為進一步加強事業(yè)單位干部隊伍建設(shè)，解決工作人員短缺問題。根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號),經(jīng)市委編委核準，齊齊哈爾市糧食局所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
齊齊哈爾市糧食質(zhì)量安全監(jiān)測中心隸屬于齊齊哈爾市糧食局，是財政差額撥款副縣級公益二類事業(yè)單位。主要負責全市糧食質(zhì)量安全監(jiān)測、技術(shù)咨詢指導(dǎo)、從業(yè)人員培訓等工作，組織實施收獲糧食質(zhì)量調(diào)查、品質(zhì)測報、安全監(jiān)測、質(zhì)量會檢，組織開展全市政策性糧食收購、儲存、運輸環(huán)節(jié)糧食質(zhì)量、內(nèi)在品質(zhì)、食品安全指標監(jiān)測工作。對市域內(nèi)糧食質(zhì)量爭議進行仲裁檢驗，面向社會開展糧食質(zhì)量檢測服務(wù)。
二、招聘計劃及條件
(一)招聘計劃
本次計劃招聘工作人員1人，具體崗位和要求詳見《2022年齊齊哈爾市糧食局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正;
2.具備崗位要求的文化知識、資格條件，能履行崗位職責;
3.年齡35周歲及以下(計算時間截止到公告發(fā)布之日);
4.具備崗位所需的其他條件(詳見附件1)。
下列人員不得報考：
1.曾受刑罰處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.在各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員;
4.構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
5.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的人員;
6.新錄(聘)用的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員;
7.其他不適宜聘任的人員。
三、實施步驟
(一)報名
1.網(wǎng)上報名
報名人員需將崗位所需相關(guān)材料原件掃描后以壓縮文件名“姓名+報考崗位”形式，上傳至郵箱792565692@qq.com,市糧食局審核后郵箱回復(fù)是否合格，請考生報名后及時關(guān)注郵箱或電話咨詢。
網(wǎng)上報名時間：2023年1月3日至1月11日17時止。
報名咨詢電話：0452-2797901。
2.需考生提供的材料
(1)有效身份證掃描件;
(2)學歷證書掃描件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期內(nèi));
(3)學位證書掃描件;
(4)《報名表》(附件2)掃描件(在職人員需由所在單位在《報名表》上填寫同意報考意見并加蓋公章);
(5)報考人員本人近期免冠正面電子證件照片(藍底證件照，JPG或JPEG格式);
(6)符合黑龍江省政府相關(guān)文件加分政策的考生，報名時必須在報名表上注明。其中“項目生”須提供省項目生主管部門有效證書或證明掃描件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關(guān)證明掃描件;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證掃描件。如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分。(上述材料均提供原始證明材料的掃描件)。
3.注意事項
(1)崗位招聘計劃與通過資格審查報考人數(shù)之比若達不到1：3比例，經(jīng)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認定為緊缺崗位的，可呈報市人力資源和社會保障局批準適當降低開考比例或調(diào)整招聘計劃;
(2)對報考人員資格全程審核，報考時要信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料，凡不符合報考資格、弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報考的，在資格確認和聘用審批時一經(jīng)查實，立即取消考試資格或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;
(3)領(lǐng)取筆試準考證、筆試、面試等相關(guān)招聘信息，請考生及時關(guān)注“鶴城糧食”微信公眾號，不另行通知。遇特殊情況，以電話通知為準;
(4)本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。
(二)考試
本次招聘堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，筆試、面試分值各為100分(采取四舍五入的方法保留小數(shù)點后兩位)。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。具體筆試時間和地點等事宜以《筆試準考證》為準。
筆試結(jié)束后，按照筆試成績(含政策性加分)由高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選數(shù)量。進入面試人員名單公示3個工作日。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行。主要考察應(yīng)聘者的思維、表達能力、判斷分析、解決問題能力等。采取兩輪抽簽形式，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由考官現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場計分，去掉其中一個最高分和一個最低分取平均成績(保留小數(shù)點后兩位)，面試成績當場公布。面試成績達不到60分者不予聘用。
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進入考核人員名單并公示3個工作日。若同一崗位考試總成績出現(xiàn)并列，以下列順序依次確定進入考核人選：符合省政府相關(guān)優(yōu)先聘用政策的、面試成績高的。
(三)考核和體檢
由市糧食局組織考核和體檢，對入圍人選進行考察并審核檔案，深入了解人選的德才素質(zhì)和學習工作表現(xiàn)等情況，并對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查。
對考核合格人員進行體檢(體檢費用考生自理)，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按崗位考試總成績從高到低依次遞補。
(四)公示和聘用
考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員名單在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)手續(xù)。公示期結(jié)束后，如擬聘用人員自動放棄聘用資格或因故被取消聘用資格，按照崗位考試總成績由高到低結(jié)合考核、體檢結(jié)果依次等額遞補。
(五)試用期
聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)的試用期為12個月)。試用期滿后，由市糧食局進行試用期考核，考核不合格的取消聘用資格。被聘用人員服務(wù)期滿3年方可調(diào)動工作。
四、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)規(guī)定，由相關(guān)部門對其進行處理。
市紀委監(jiān)委派駐紀檢組對招聘工作進行全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0452-2795212。
本公告由齊齊哈爾市糧食局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。
附件：
1.2022年齊齊哈爾市糧食局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
2.2022年齊齊哈爾市糧食局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls
齊齊哈爾市糧食局
2022年12月28日
