為滿足天津京劇院事業發展需要，按照國家和天津市關于事業單位公開招聘工作有關規定，為確保公開招聘工作順利進行，制定方案如下：
一、?天津京劇院概況
天津京劇院組建于1995年8月28日，建院以來以出精品、出人才、打造天津京劇品牌、打造國家重點京劇院團為目標，傳承發展中華優秀傳統藝術。2006年天津京劇院被評為國家重點京劇院團。
二、招聘崗位及數量
計劃招聘事業單位工作人員3名，招聘崗位名稱、崗位職責、招聘數量和資格條件詳見《2022年公開招聘工作人員計劃表》。
三、招聘對象
符合崗位要求的應屆高校畢業生和社會人員。其中，應屆畢業生是指2022屆高校畢業生。2020、2021年畢業后未就業高校畢業生視同為應屆畢業生。符合崗位要求的2020、2021、2022年畢業的非全日制畢業生中能夠提供報到證或派遣證的，可按應屆畢業生對待。
能否辦理就業派遣手續（即聘用后能否重新開具派往招聘單位的“報到證”），報考人員必須在報名前自行確認，并在報名表備注欄自行承諾。
四、招聘條件
?符合崗位要求的應屆畢業生和社會人員。
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需要的專業或技能，所學專業須與崗位要求的學歷層次相對應，專業參考教育部發布的普通高等教育專業指導目錄；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.35周歲及以下（1987年1月3日及以后出生）；具備一年及以上連續在院團參加工作經驗（截止至2023年1月）；
7.符合任職回避的有關規定；
8.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件；外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策；
9.具備招聘崗位所規定的其他條件。
（二）具有下列情況之一者，不得應聘：
1.在讀的全日制非應屆畢業生不能憑已取得的學歷（學位）證書報考；
2.現役軍人；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾因違紀違規被開除或辭退解聘的人員；
4.受過黨紀、政紀第三種形態及以上處分的；
5.正在接受立案審查或尚未解除黨紀、政務處分的；
6.列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的；
7.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為按規定被限制招聘事業單位工作人員的人員；
8.法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。
五、招聘程序
（一）發布招聘公告
本次招聘方案于2022年12月22日在天津市文化和旅游局門戶網站（http://whly.tj.gov.cn）和天津京劇院官網（http://tjjjy.com）發布，發布時間不少于7個工作日。
（二）報名
1.報名時間：2023年1月3日至1月7日，每天上午9:30—12:00；下午14:30—16:30。
2.報名地點：天津京劇院（天津市河西區體院北環湖中路6號三樓）人才教育培訓部。
3.報名方式：現場報名。
報名人員須攜帶身份證原件、復印件（身份證雙面）一份；戶籍相關證明原件、復印件一份；學歷證學位證以及認證報告原件、復印件一份；近期一寸免冠彩色照片3張；招聘崗位需提供的其他相關材料。
（三）資格審查
按相關規定對報名人員進行資格審查，經審查無誤后，由天津京劇院工作人員發放筆試準考證。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理，后果由報考人員自負。
（四）招聘崗位比例
招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，應減少崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘計劃。
資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，招聘單位均取消其報考資格或者聘用資格。
六、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試時間、地點：詳見《筆試準考證》。
2.考生在指定的筆試時間攜帶本人身份證、筆試準考證到達考場進行筆試。
3.筆試命題、監考、閱卷委托具有資質的第三方組織實施。主要測試應聘者的基本素質和綜合能力。
4.筆試成績：筆試卷面實行100分制。
5.筆試成績按照高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。因取消或放棄面試資格等形成面試人選出現空缺的，按照筆試成績由高分到低分依次遞補。
進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。筆試成績在天津京劇院張榜公布。
（二）面試
1.面試委托具有資質的第三方組織實施。由有關專家、院領導組成面試小組，對應聘者綜合能力、專業素質進行評議打分。
2.面試時間、地點：詳見《面試準考證》。
3.面試成績：面試滿分為100分，面試結果當場公布。
（三）總成績
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。總成績在天津京劇院張榜公布。
七、體檢及考察
(一）體檢
考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單，若總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。進入體檢人員應在規定時間到指定醫院體檢，費用自理。體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。非招聘單位原因未按照規定時間和地點參加體檢、復檢人員，視為自動放棄，取消進入下一環節資格。因體檢未合格、報考人員自愿放棄等原因，導致招聘崗位空缺的，按照該崗位報考人員總成績由高分到低分依次遞補，若總成績出現并列，按照面試成績高者優先原則確定進入體檢人員。
（二）考察
?體檢合格的，確定考察人員名單。考察工作由招聘單位組織實施。對考察對象進行全面、客觀、公正的考察，主要包括政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避等情況，同時對考察對象的資格條件進行復核。考察應廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依據應聘人員考試總成績由高分到低分，依次遞補人員履行體檢、考察程序。若遞補人員總成績出現并列，按照面試成績高者優先的原則確定遞補人員。
八、公示
考察合格的，確定擬聘用人員名單，在天津市文化和旅游局門戶網站（http://whly.tj.gov.cn）和天津京劇院官網（http://tjjjy.com）公示，公示期為7個工作日。
因公示不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依據應聘人員考試總成績由高分到低分，依次遞補人員履行體檢、考察和公示程序。若遞補人員總成績出現并列，按照面試成績高者優先的原則確定遞補人員。
九、辦理聘用及備案手續
公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續，簽訂《聘用合同》，按照天津市事業單位公開招聘人員有關規定進行備案；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
因擬聘人員自愿放棄聘用的、未在規定時間內報到等原因，出現招聘崗位空缺時，依據應聘人員考試總成績由高分到低分，依次遞補人員履行體檢、考察、公示程序。若遞補人員總成績出現并列，則按照面試成績高者優先的原則確定遞補人員。
十、其他事項
1.如果因疫情防控等因素，出現需要對公開招聘工作安排進行調整的情況，將通過考生報名的手機進行短信通知，請報考人員務必保持手機暢通，同時在招聘公告發布網站公布。報考人員應遵守有關防疫與安全的要求，凡違反我市常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。
2.報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在事業單位公開招聘考試過程中，報考人員有《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令）所列行為的，視具體情形給予相應處理。
3.事業單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
本方案由招考單位負責解釋。
咨詢報名電話：天津京劇院人才教育培訓部022-27237470
咨詢時間：工作日上午9：30-12:00，下午14：30-17:00
監督投訴電話：天津市文化和旅游局022-83602693
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