根據醫院業務發展需求，結合當前新冠疫情防控措施調整后醫務人員感染嚴重和危急重癥病員增加等問題，為能夠有效應對，經院黨委會研究，決定公開招聘護理專業技術人員。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、指導思想
為深入推進國家（中醫）骨傷區域醫療中心項目建設，做好應對新冠病毒感染，充實醫院護理隊伍，保障臨床護理工作扎實開展，確保醫療安全，努力為廣大病員提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，確保聘用工作科學、規范、有序地進行。
三、招聘崗位及性質
本次招聘護理專業技術人員為人事代理用工性質，聘用后實行合同管理。聘期一年，期滿考核合格后進行續聘。
四、招聘計劃
經院黨委會研究，擬招聘護理專業技術人員30名。
五、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、崗位所需的專業和其他條件。
（二）年齡及身體條件
報考者年齡要求在30周歲以下（1992年1月1日以后出生）,取得主管護師專業技術資格的人員年齡可適當放寬。身體健康，形象端正，能勝任崗位職責要求。
（三）學歷及執業要求
普通高校護理專業全日制專科及以上學歷（研究生優先），具備護士資格證書（應屆畢業生可提供護士資格考試成績單）及執業證書。
（四）資格條件
報考人員資格審查時，須持有身份證、畢業證（含學歷證書電子注冊備案表）、資格證（或成績合格證明）、執業證等，有工作經驗者優先。
（五）有下列情形之一者不得報名
1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
2、受黨政紀處分期間的；
3、受過刑事處罰的；
4、在相關考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
5、有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
六、招聘程序與辦法
公開招聘工作分為發布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢和考察，公示與聘用等步驟進行。
（一）發布招聘公告
通過醫院網站以公告形式向社會公布招聘職數、條件及辦法。
（二）報名與資格審查
1、網上預報名。報考者可登錄南陽市中醫院網站(http://www.nyszyy.com)首頁，點擊“2022年南陽市中醫院公開招聘護理專業技術人員公告”查看招聘工作方案，按要求填寫報名表格，然后在規定時間內將報名表和身份證正反面、畢業證含學歷證書電子注冊備案表、資格證或成績合格證明、執業證等原件清晰電子掃描件，發送至郵箱nyszyyrsk@126.com內完成預報名。在收到報考者的郵件后，醫院將組織人員進行資格審查，符合醫院要求者將會進行電話通知，不合格者不再單獨通知。報名時間：2022年12月19日至2022年12月22日下午18:00。
2、資格審查、面試時間及方式。資格審查和面試時間根據預報名情況，在官網發布具體時間。由于疫情,此次資格審查和面試均采用線上方式。資格審查合格者按通知時間參加面試，逾期視為自動放棄。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。
（三）面試
面試從三個環節進行評分，總分100分。
1、自我介紹和回答專家提問的舉止禮儀、言語反應能力（50分）；
2、護理專業理論知識（30分）；
3、護理技能知識掌握（20分）。
（四）體檢和考察
根據總成績從高分到低分確定參加體檢和考察人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可按總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格人員即為考察對象,考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
（五）公示與聘用
對通過面試、體檢和考察的人員，按有關規定進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后，通知合格人員在規定時間持身份證、畢業證含學歷證書電子注冊備案表、資格證或成績合格證明、執業證等原件，到南陽市中醫院人事科報到，逾期將取消其聘用資格。
新招聘的人員試崗3個月,試崗期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
七、紀律及有關要求
1、具體事宜在南陽市中醫院網站上發布公告。在此期間，請應聘人員關注報名郵箱，并保持通訊暢通，凡未在規定的時間參加面試、體檢和考察的，均視為自動放棄招聘資格。
2、醫院紀委負責整個公開招聘工作的監督檢查，并對舉報和申訴進行調查和處理。對弄虛作假的應聘者，一經查實，將取消其聘用。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。
咨詢電話：南陽市中醫院人事科：0377-63869627
南陽市中醫院
2022年12月19日
