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確定根據(jù)珠海市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展高校畢業(yè)生基層服務(wù)崗位招募有關(guān)工作的通知》（珠人社函〔2022〕16號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘5名高校畢業(yè)生基層服務(wù)崗位人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘5名高校畢業(yè)生基層服務(wù)崗位人員，崗位表詳見附件1。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有滿足履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力；
5.畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生。
（二）具備以下情形之一的廣東高校或廣東生源畢業(yè)生（簡稱“困難高校畢業(yè)生”）優(yōu)先聘用：
1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的（持有城鄉(xiāng)低保證、特困人員救助供養(yǎng)證、特困職工證之一，或?qū)儆诿撠毴丝诩彝コ蓡T）；
2.經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的（需持殘疾證）；
3.登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的；
4.被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的；
5.計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名截止日。
三、崗位待遇
（一）薪酬待遇。薪酬待遇參照高新區(qū)輔助類合同制職員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（二）服務(wù)期限。基層服務(wù)崗位人員服務(wù)期限最長不超過2年，除法律法規(guī)另有規(guī)定外服務(wù)期滿應(yīng)終止勞動(dòng)合同。
四、招聘程序及方法
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：網(wǎng)站報(bào)名、微信報(bào)名
網(wǎng)站報(bào)名（首選）：打開網(wǎng)站http://www.xgd-hr.com/“珠海新高度人力資源網(wǎng)”，新用戶需注冊(cè)后方可進(jìn)行報(bào)名（填寫簡歷不代表報(bào)名成功，要進(jìn)入報(bào)名界面點(diǎn)擊報(bào)名；報(bào)名上傳的照片要求為彩色證件照，請(qǐng)勿上傳自拍照。報(bào)名成功或不成功，招考小組審核后均會(huì)發(fā)送短信提醒，若未收到，可致電確認(rèn)是否有報(bào)考記錄）。
微信報(bào)名：長按識(shí)別下方二維碼，關(guān)注微信公眾號(hào)“珠海高新發(fā)展”，點(diǎn)擊菜單欄“利民服務(wù)”→“招考報(bào)名”，新用戶需注冊(cè)后方可進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年12月15日至2022年12月19日17時(shí)。
3.聯(lián)系人：陳先生，聯(lián)系電話：0756-3386025。
4.報(bào)名材料：
（1）《珠海高新區(qū)高校畢業(yè)生基層服務(wù)崗位報(bào)名表》（須在“本人承諾”欄簽名并貼上大一寸證件照）（詳見附件2）。
（2）身份證（正反面）、戶口簿（首頁及個(gè)人頁）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、具備優(yōu)先聘用條件的證明材料及有關(guān)佐證材料掃描件（系統(tǒng)上傳）。
（3）留學(xué)歸國人員報(bào)考，須已畢業(yè)，并在報(bào)名前已取得相應(yīng)的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書，并提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料（系統(tǒng)上傳）。
以上證件原件及報(bào)名表需在面試當(dāng)天提供核查。
5.資格審查：珠海新高度人力資源有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，用人單位根據(jù)報(bào)名人員的報(bào)名材料與崗位要求進(jìn)行篩選，確定參加考試人員名單，若報(bào)名材料不齊或不符合報(bào)名資格的不予參加考試。參加考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/）公布，不再另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢。
（二）考試
本次考試不設(shè)開考比例，采取面試的方式進(jìn)行。主要測試報(bào)考者崗位匹配性、分析解決問題能力及綜合素質(zhì)。成績?yōu)闈M分100分，合格線60分。面試形式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，依成績分?jǐn)?shù)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。面試成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
（三）體檢
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
（四）考察
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。
（五）確定擬聘人員并公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
（六）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局從事相關(guān)崗位工作。
五、其他事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿于招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補(bǔ)償：
1.報(bào)考材料弄虛作假的；
2.經(jīng)審核不符合報(bào)名資格條件的；
3.體檢或考察不合格的；
4.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
5.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
（二）因以上情形取消聘用資格的或服務(wù)期限未滿因各種原因退出崗位的，可在成績合格人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（三）應(yīng)考者必須同時(shí)攜帶身份證參加考試，否則不得進(jìn)入考場。考試嚴(yán)禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績。
（四）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
（五）本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
六、疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，疫情防控措施會(huì)根據(jù)疫情形勢和防疫要求動(dòng)態(tài)調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注珠海市最新疫情防控政策，積極配合和服從考試防疫相關(guān)檢查和管理。
珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局
2022年12月15日
附件下載：附件1：珠海高新區(qū)2022年公開招聘高校畢業(yè)生基層服務(wù)崗位一覽表.docx
