根據事業單位公開招聘有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州市總工會直屬事業單位面向社會公開招聘29名事業編制工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
(一)廣州市工人文化宮是廣州市總工會直屬正處級事業單位，公益二類。主要為本地區職工和市民文化活動提供場所，為廣大基層單位和職工群眾以及市民提供文化、教育、體育、娛樂、休閑等服務，為基層工會和社區開展文化活動提供指導服務。
(二)廣州市第二工人文化宮是廣州市總工會直屬正處級事業單位，公益二類。主要為本地區職工和市民文化活動提供場所，為廣大基層單位和職工群眾以及市民提供豐富多彩的文化、教育、體育、娛樂、休閑等服務，為基層工會和社區開展文化活動提供指導服務。
(三)廣州市第三工人文化宮是廣州市總工會直屬正處級事業單位，公益二類。主要為本地區職工和市民文化活動提供場所，為廣大基層單位和職工以及市民提供文化、教育培訓、體育、休閑等服務，為基層工會和社區開展文化活動提供指導服務;負責編輯、出版、發放《羊城職工》出版物等工作。
(四)廣州市員村工人文化宮是廣州市總工會直屬正處級事業單位，公益二類。主要為本地區職工和市民文化活動提供場所，為廣大基層單位和職工群眾以及市民提供豐富多彩的文化、教育、體育、娛樂、休閑等服務，為基層工會和社區開展文化活動提供指導服務。
(五)廣州市芳村工人文化宮(廣州市工人體育場)是廣州市總工會直屬正處級事業單位，公益二類。主要為本地區職工和市民文化活動提供場所，為廣大基層單位和職工以及市民提供文化、教育培訓、體育、休閑等服務，為基層工會和社區開展文化活動提供指導服務;為基層工會培訓各類體育業務骨干;開展公益性體育產業經營和場館管理維護。
(六)廣州市職工技術交流中心是廣州市總工會直屬正處級事業單位，公益二類。主要承擔組織市屬基層工會開展群眾性經濟技術創新活動;對廣州市基層工會辦企業和職工技協組織進行指導、協調、服務;審查辦理我市技術合同認定登記;為職工提供職業介紹、就業指導服務，組織技術交流和技術咨詢、技術服務、技術培訓等工作。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《廣州市總工會直屬事業單位2022年公開招聘事業編制工作人員崗位需求表》(見附件1)。
三、招聘對象
招聘人員類型分為2022年畢業生、非2022年畢業的往屆生及不限。
(一)“2022年畢業生”指于2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業證書、學位證書的畢業生(含持國(境)外學歷學位證書人員)。
(二)“非2022年畢業的往屆生”指于2021年12月31日前取得畢業證書、學位證書的非在讀人員(含持國(境)外學歷學位證書人員)。
(三)“不限”是指以上兩類人員均可。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產黨的領導。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄。
3.具有良好的品行和職業道德，服從單位崗位調配。
4.具有應聘崗位所需的學歷、學位、專業技術條件、任職資格、職業(執業)資格和技能要求等。
5.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力。
6.非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規〔2020〕10號)規定的廣州市戶口遷入條件。
7.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報考相關崗位。
8.法律、法規規定的其他條件。
(二)報考人員應滿足招聘崗位具體資格條件，詳情參見附件1.其中：
1.報考人員的報考學歷、專業必須符合職位對應的學歷層次及專業要求，專業按所獲畢業證上的專業名稱為準，若職位同時有學位要求的，報考人員須同時取得報考學歷、專業相對應的學位。招聘專業參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(見附件2)執行。如報考人員所學專業未列入專業目錄(無專業代碼)，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，且須在資格審查時提交課程成績單(學校教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及設置專業的依據等材料(國(境)外學歷還需提供相應材料的翻譯件)，供審查是否符合要求。
報考人員的專業須符合招聘崗位專業及培養方向的要求，如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，如崗位條件為“企業管理(人力資源管理)”，該專業中財務管理、市場營銷方向的不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。符合專業培養方向要求的須提供個人學習成績表、院校說明等材料。
2.關于報考人員的年齡要求，須在35周歲以下。年齡年限的計算截止至報名首日。
3.工作經歷年限計算截止至報名首日，須提供以下材料：與工作單位簽訂的聘用或者勞動合同;社會保險經辦機構出具的用人單位為其繳交基本養老保險的繳納憑證，其中委托第三方人力資源代理機構繳交基本養老保險的須提供工作單位與第三方人力資源代理機構的委托材料或在聘用合同、勞動合同的社會保險條款備注由第三方人力資源代理機構代為繳交基本養老保險;相關工作成果材料。在校期間的社會實踐經歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經歷。
4.港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函及有關材料(報名時須上傳相關材料)。
5.機關、國有企事業單位在職或在編工作人員報考的，須征得工作單位同意，在資格審查時提供現所在單位同意報考材料，確有困難的，經招考單位同意，可在體檢前提供，不能提供的，取消應聘資格。
6.招聘崗位要求應聘人員具有專業技術資格的，應聘人員在報名時應已經取得對應的資格證書。通過資格考試、正在進行公示均不視為具有資格。
7.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報考相關崗位。港澳居民登錄系統后，在證件類型中選擇“香港永久性居民身份證”或“澳門永久性居民身份證”，并填寫永久性居民身份證號進行注冊。
8.崗位招聘條件要求為中共黨員的，需提供黨關系所在黨組織黨員身份說明。
(三)有下列情形之一的，不得報名：
1.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員;或者刑事處罰期限未滿的人員;受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;或者被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
2.根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，在各級機關事業單位招錄(聘)中存在違紀違規行為被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的。
3.在招聘考試中，以虛假信息應聘的或在考試過程中違紀舞弊，并經招聘單位認定的。
4.現役軍人。
5.聘用后即構成回避關系的。
6.非2022年畢業的全日制在讀人員。
7.法律法規和規章規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
本條所規定的處分期限的計算截止日期為公告報名截止日。
五、招聘程序
本次公開招聘工作按網上報名、報名系統資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)網上報名。
1.報名時間：
2022年12月30日上午9:00至2023年1月6日下午5:00.
2.報名方式：統一采用網上報名的方式進行，不接受其他方式報名。報考人員登錄全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com)，按照網上提示方法填寫個人資料進行報名，逾期不接受報名。
3.報名審核。
報考人員認真填寫報名信息，由報名系統進行條件審核，筆試前不進行人工資格審核。報考人員需對系統內填寫信息的準確性、真實性負責，能否通過審核，在報名系統直接反饋，不另行通知。
4.網上確認及打印準考證
網上報名成功的考生須在規定時間內登錄報名系統進行網上確認，確認是否參加考試。網上確認及打印準考證時間將在全國事業單位招聘網(https://www.qgsydw.com)另行通知，請已報名考生密切關注，未在規定時間內按要求完成網上確認的，視為放棄考試資格。準考證是考生參加考試等各環節的重要證件，考生參加考試、體檢時，必須同時攜帶準考證、身份證原件，證件不齊的，不得參加考試和體檢。
5.報名注意事項：
(1)報考人員應仔細閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認符合條件后在規定的報名時間登錄系統，填寫資料。每位考生只可根據所學專業報考一個符合招聘條件的崗位。考生只能使用有效期內的二代身份證(港澳居民可以使用“香港永久性居民身份證”或“澳門永久性居民身份證)報名。網上報名流程一經完成，不得改報。
(2)報考人員須誠信報名、誠信考試。報考人員填報的信息及材料必須真實、準確，招聘審查將貫穿全程，凡弄虛作假、不符合報考資格的，一經查實，單位有權取消考試或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統的，將按有關規定予以處理。
(3)機關事業單位在編在崗人員或國有企業單位的正式職工報考的，應主動將報考意向報所在單位人事部門，由于未經原單位同意而引起的所有后果由報考者本人負責。
(二)筆試
1.筆試開考比例：為確保招聘工作的競爭性和公正性，招聘崗位的計劃招聘人數與有效報名人數的筆試開考比例不低于1U3.達不到開考比例的，取消招聘崗位。
2.筆試內容：筆試內容是綜合測驗(考試內容主要包括綜合知識能力、公共基礎知識和工會相關知識)。本次考試不指定考試復習用書，不舉辦考試輔導培訓班。
3.筆試時間、地點：待定，以準考證為準。
4.筆試采取閉卷形式。筆試成績滿分為100分,筆試合格分數為60分，筆試成績按四舍五入保留小數點后2位，不合格者不能進入下一環節。
5.筆試成績將于筆試結束后10個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局網站公布，考生可自行登錄招聘報名系統查詢筆試成績。
(三)資格復審
1.各招考單位對考生進行資格復審，資格復審的具體時間、地點另行通知。
2.進入資格復審人員的確定方法：按筆試成績的排序，各崗位原則上按1U5的比例在筆試成績合格者中從高到低確定參加資格復審人員。達不到設定比例的，按實際符合資格復審條件的人數進行資格復審。參加資格復審的考生憑身份證、準考證和在網上報名系統打印并親筆簽名的《報名表》前往指定地點進行資格復審。
3.進入資格復審的考生須提供材料原件和復印件。
4.機關及國有企事業單位在職在編人員須在資格復審時提供所在單位人事部門同意報考的材料(見附件3)。
5.資格條件中對工作經歷有要求的，須提供加蓋單位公章的工作經歷說明(見附件4)。
6.考生所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消面試資格或不予聘用。
7.通過資格復審的考生方可參加面試。資格復審不合格、不按規定時間進行資格復審或因其他原因出現空缺的，取消面試資格，可按成績高到低順序從筆試合格人員中進行遞補;遞補的考生需在接到通知(電話、短信或郵件)起2日內交齊所有資格資料以完成面試資格復審環節。
8.資格復審合格，進入面試的考生名單在廣州市人力資源和社會保障局網站上公示。
(四)面試
1.資格復審合格人員即為參加面試人員，面試時間和地點待定。面試時考生須持本人身份證原件(港澳居民可以使用“香港永久性居民身份證”或“澳門永久性居民身份證)、準考證參加面試，不按規定時間參加面試的，視為自動放棄。
2.參加面試的考生依筆試合格成績高低順序和資格復審合格情況，按崗位擬聘人數與面試人數1：5的比例確定。未達到上述比例的，按實際符合條件人數全部進入面試。
3.面試方式：面試采取結構化面試的形式進行。
4.面試評委小組在考生面試完畢后當場評分、統分，面試成績在本面試時段由工作人員向考生宣布，并由考生在面試成績單上簽字確認。如考生提前離開或拒絕簽字，由考場總負責人和監督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達確認。
5.面試滿分100分，以60分為合格分數線，面試成績按四舍五入保留小數點后2位。面試成績不合格者，不列入體檢人選。
6.綜合成績采取百分制計分，按照按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成，綜合成績按四舍五入保留小數點后2位，綜合成績合格分數線為60分，不合格者不能進入下一環節。如出現綜合成績相同，則依面試成績高低順序確定;如面試成績仍相同，則以面試主評委評分高低順序確定名次。
(五)體檢
1.根據考生綜合合格成績(按高分到低分的順序)按照1U1的比例確定體檢對象。
2.體檢工作按照《關于印發的通知》(粵人社發〔2010〕382號)要求組織。
3.體檢統一在指定的醫院進行，體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的(懷孕考生除外)，視為體檢不合格。有體檢不合格的或體檢人選放棄體檢的，招聘單位可在同崗位綜合成績合格的人員中按綜合成績的高低順序依次等額遞補體檢人選，是否遞補由招聘單位決定。
(六)考察
1.體檢合格者確定為考察對象，考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)及《中共中央組織部關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)等文件執行。考察采用調閱個人檔案、提供原單位(學校)鑒定、實地考察等方式，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。應聘者需按要求配合考察小組開展相關表現及人事檔案審核等內容的考察工作，因應聘者不配合導致工作受阻，不能完成考察的，視為自動棄權。考察合格者列為擬聘用人員，考察不合格者，取消聘用資格。
2.考察不合格的，招考單位可依綜合成績高低順序遞補考生參加體檢，體檢合格后進行考察。
(七)公示和聘用
1.對擬聘人員在廣州市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示后無異議的或有異議但經查實符合聘用條件的人員確定為聘用人員，按規定的程序訂立聘用合同，辦理聘用手續，合同期間按所聘用崗位享受相應的工資福利待遇。
2.按事業單位人事制度改革的要求，擬聘人員實行事業單位人員聘用制，擬聘人員實行試用期，試用期滿，經考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
3.因專業資格系列不符合招考單位聘任條件的，暫時不能以相應的級別進行崗位聘任，必須服從招考單位專業技術崗位聘任安排。專業資格系列轉評后通過崗位聘任才可享受相應的待遇。
4.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，根據實際情況，用人單位可按照考試綜合成績高低順序及成績最低控制分數線遞補本崗位其他符合要求的人員。
(1)體檢或考察不符合要求的;
(2)擬聘人選公示的結果影響聘用的;
(3)擬聘人選放棄聘用的;
(4)未在規定的報到時間內報到的;
(5)導致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、疫情防控要求
(一)本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態化下開展的，報考者須遵守新冠肺炎疫情防控的有關要求，落實防疫措施，配合做好相關工作。根據廣州市的疫情防控有關政策要求，我會有權適時對疫情防控措施、考點設置、招考方式等事項進行調整。
(二)因疫情影響導致本次公開招聘工作時間調整的，有關通知將及時在廣州市人力資源和社會保障局網站公布，請報考者自行關注，密切留意相關信息。
七、其它注意事項
(一)考生報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名。
(二)為了便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
(三)考生資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環節發現報考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。
(四)聘用后必須服從聘用單位的專業技術崗位安排。具備中、高級專業技術資格的報考人員，如錄用后聘用單位暫時不能安排相應中、高級崗位的，待單位出現中、高級崗位空缺，并有需求后，通過競聘上崗方可享受相應的專業技術資格待遇。此類人員一經報名，視為接受上述條件。
(五)擬聘用人員應在規定時間內報到，未在規定時間內報到的視為自動放棄聘用資格。
八、紀律要求
本次事業單位公開招聘工作的紀律與監督要求按《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》中相關規定執行。紀檢監察小組由廣州市總工會機關紀委相關人員組成。
關于各招聘崗位的相關報名和考試問題，請在工作日的9U30―11U30時、14U30―16U30時撥打咨詢電話進行咨詢。
網上報名技術咨詢電話：400-838-9296
政策咨詢電話：020-83188089
監督電話：020-83188017
關于各招聘職位的具體要求，請在工作日直接撥打附件中招考單位的聯系電話進行詳細咨詢。
附件：
1.廣州市總工會直屬事業單位2022年公開招聘事業編制工作人員崗位需求表.xls
廣州市總工會
2022年12月16日
