根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》等文件精神，廣州市天河區面向全國公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及招聘對象
(一)招聘崗位和人數
廣州市天河區廉政智能防控中心等15個事業單位面向全國公開招聘事業單位工作人員19名，具體的招聘單位、崗位、人數等詳見本公告附件1.
(二)招聘對象
1.“非2022年畢業的往屆生”指于2021年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員〔含持國(境)外學位證書人員〕。
2.“不限”指“2022年畢業生”、“非2022年畢業的往屆生”均可。“2022年畢業生”指于2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業證書的非在讀人員〔含持國(境)外學位證書人員〕。
港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報考相關崗位。
港澳居民登錄系統后，在證件類型中選擇“港澳居民身份證”，并按系統提示進行賬號注冊、報名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;享有公民政治權利;
2.具有良好的政治素質和道德品行;具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力;愿意履行工作職責與義務，服從統一調配;
3.具有招聘崗位所要求的其他條件;
4.非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規〔2020〕10號)規定的廣州市戶口遷入條件;
5.法律、法規規定的其他條件。
(二)資格條件
1.年齡要求：
(1)具有本科學歷并有學士學位的，限1986年12月30日(含)后出生;
(2)具有研究生學歷或中級專業技術資格的，限1981年12月30日(含)后出生;
(3)具有博士學位或副高級專業技術資格的，限1976年12月30日(含)后出生;
(4)具有正高級專業技術資格的，限1971年12月30日(含)后出生。
2.對工作經歷年限有要求的，必須提供相關材料(勞動合同、社保繳費記錄等，不含在校生實習經歷)。
3.各崗位具體要求詳見附件1.招聘條件中所涉及的工作經歷年限、職稱證書取得時間等時間點的計算截至報名首日(2022年12月30日)。
(三)不得報考情形
有以下情形之一的，不得報考：
1.現役軍人、在讀的全日制非2022年畢業生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
3.正在處分期內的;
4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結等的;
6.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的;
7.聘用后即構成回避關系的;
8.法律、法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
本條所規定的處分期限的計算截止日期為報名截止日(2023年1月4日)。
三、報名
(一)報名時間：2022年12月30日至2023年1月4日止，逾期不接受報名。
(二)報名方式：網上報名。報考人員在報名時間內登錄全國事業單位招聘網(javascript:void(0);)，按網上提示進行報名，考生需使用有效身份證件報名及參加考試。
(三)報考注意事項
1.報考人員應認真閱讀并全面理解本公告，符合報考條件，并具有擬報考崗位所要求的資格條件方可選擇相應崗位報考，所提交的材料須真實、準確、有效。不符合或低于招聘公告規定的任何一個條件，均不可以報名。
2.每位報考人員只能報考一個符合招聘條件的崗位，不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。報名必須使用有效期內的二代身份證，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，公開招聘各環節使用的身份證必須一致。
3.報考人員須按《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)進行報考，所學專業應符合招聘崗位的專業要求。
4.如報考人員所學專業未列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》，但所學專業主要課程與招聘崗位所要求專業的主要課程基本一致的，則須在資格審查時提供畢業證書和課程成績單(畢業院校蓋章)，經招聘單位主管部門認定為相近專業的方可視為專業符合報考要求。
5.如所學專業為目錄中舊專業名稱的，按照對應的專業名稱及代碼報考。舊專業后面注明“部分”的，須在資格審查時提供畢業證書和課程成績單(畢業院校蓋章)，經招聘單位主管部門認定為相近專業的方可視為專業符合報考要求。
6.報考人員應具備與招聘崗位所要求專業一致的學歷學位，用符合招聘崗位條件的學歷專業報考，報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業名稱為準。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。學位種類不能作為報考專業的依據。
報考人員可用非最高學歷或學位報考，但用于報考的學歷層次和學位層次應同時符合崗位要求，并提供符合招聘崗位專業要求的畢業證書、學位證書以及崗位要求的其他資格條件的材料。
7.踐行誠信報考，對惡意報名、攻擊報名系統的人員，將按照事業單位公開招聘違紀違規有關規定處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
8.各崗位擬聘人數與報名人數的比例須達到1:3以上(含1:3)方可開考，未達到開考比例的，視情況調整或者取消招聘崗位數，如屬緊缺急需專業崗位，招聘單位報經天河區人力資源和社會保障局同意后，可不受開考比例限制。
(四)資格初審
考生報名后，網上報名系統進行初審，不再進行人工資格初審。通過初審者方可參加筆試，資格初審的結果將在報名系統直接反饋，不另行通知。
(五)打印準考證
打印準考證的時間將另行通知，成功報名的考生請留意全國事業單位招聘網、天河區門戶網站公告。
四、筆試
(一)筆試內容：綜合能力測試。
(二)筆試時間、地點及要求以準考證為準。
(三)筆試成績：筆試成績采取100分制，60分及以上為合格，筆試不合格者不得進入下一程序。
(四)筆試采取閉卷考試形式，時間為120分鐘，不指定考試參考用書。
(五)符合下列條件之一者免筆試，經網上報名、資格初審并通過資格審查后直接進入面試。
1.具有博士研究生學歷;
2.具有高級專業技術資格。
(六)筆試結束后10個工作日內，考生可自行登錄報名系統查詢筆試成績。
(七)確定進入資格審查人員。在筆試成績合格的考生中，每個招聘崗位按1：5的比例從高到低確定進入資格審查的人員名單。如達不到上述比例，以符合條件的實有人數參加資格審查。進入資格審查環節的人員名單將在全國事業單位招聘網、天河區門戶網站通知公告欄目公布。
五、資格審查
(一)資格審查的人員范圍為：筆試成績合格且符合進入面試環節資格的人員、免筆試的人員。資格審查的時間、地點等另行通知，請相關報考人員保持通訊暢通。
(二)資格審查所有證件、資料均以原件為準，凡與招聘條件不符的，或不能提供規定材料原件的，視為資格審查不合格，均不得參加面試;通過資格審查者方可參加面試。
(三)不按規定時間、地點參加資格審查的人員視作放棄面試資格。資格審查過程中，對證件(證明)不全且不能在資格審查結束之日前補全或與招聘條件不符的，取消面試資格。
(四)凡與招聘條件不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時間、地點接受資格審查的，或不能在資格審查結束之日前補全材料的，均不得參加面試，由此出現的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試合格成績從高分到低分順序依次遞補。
(五)資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，或報考人員及有關單位提供的材料、信息不實的，取消報考人員報考資格或者聘用資格。
(六)符合條件的面試人員名單將在全國事業單位招聘網、天河區門戶網站通知公告欄目公布。
六、面試
(一)面試人員范圍為通過資格審查的人員。面試的時間、地點等另行通知，面試時報考人員須持本人的準考證、身份證原件參加，不按規定時間參加面試的，視為自動放棄。
(二)面試方式:結構化面試。
(三)面試成績：面試成績采用100分制，60分及以上為合格，按四舍五入保留小數點后2位;面試成績不合格的，不列為體檢人選。面試成績于面試當天向考生宣布，并由考生簽名確認。
(四)綜合成績：經審核符合免筆試條件的人員，面試成績即為考試綜合成績;非免筆試人員按筆試成績40%、面試成績60%的比例合成考試綜合成績，考試綜合成績分數按四舍五入保留小數點后2位;考試綜合成績合格分數線為60分，低于60分的不予聘用;如出現考試綜合成績相同的，則按照面試成績的高低順序確定體檢人選。
七、體檢
(一)在綜合成績合格的人員中，以綜合成績高低順序，按招聘崗位1∶1的比例確定體檢人員，體檢安排另行通知，體檢合格人員方可進入考察。
(二)體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行。
(三)有體檢不合格的或體檢人選放棄體檢的，招聘單位可在同崗位綜合成績合格的人員中按綜合成績的高低順序依次等額遞補體檢人選，是否遞補由招聘單位決定。
八、考察
按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的規定，各招聘單位具體組織考察;考察不合格的，取消聘用資格。有考察不合格的或考察人選放棄考察的，招聘單位可在同崗位綜合成績合格的人員中按綜合成績的高低順序依次等額遞補，是否遞補由招聘單位決定。
九、公示
根據考試、體檢和考察的結果，對擬聘用人員在全國事業單位招聘網、天河區門戶網公示7個工作日;經公示無問題反映或反映的問題不影響聘用的，按規定的程序和權限辦理聘用。
有擬聘用人員放棄聘用資格的或擬聘人選公示的結果影響聘用的，招聘單位可在同崗位綜合成績合格的人員中按綜合成績的高低順序依次等額遞補，是否遞補由招聘單位決定。
十、聘用及相關待遇
聘用人員按招聘單位公布的崗位情況及有關規定辦理聘用手續，并享受相應的工資福利待遇。聘用人員實行試用期，工作年限滿1年及以上的，試用期為3個月;工作年限未滿1年的，試用期為1年;試用期考核不合格的，取消聘用資格。
各招聘單位及主管部門不負責辦理聘用人員的配偶及子女的調動、工作安排等問題;報考人員一經報名，視為接受上述條件。
十一、注意事項
(一)本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態化下開展的，報考人員應當按照有關防控要求，自行做好報名、考試等各階段防疫工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，天河區人力資源和社會保障局可根據工作完成進度作出適當的調整，如有調整，有關通知將及時在全國事業單位招聘網、天河區門戶網通知公告欄公布，請報考人員自行關注、密切留意相關信息。
(二)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。報考人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位據此解除聘用合同。
(三)本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定、不推薦任何參考用書和資料;社會上任何以此次公開招聘事業單位工作人員考試命題組、專門培訓機構等名義開辦的輔導班、輔導網站或發布的出版物、參考資料、網絡輔導教程等，均與本次考試組織方無關。
(四)報考人員可在公告發布之日起的工作日內，上午9:00-12:00、下午14:00-18:00時間段內聯系咨詢相關事項。
本公告由廣州市天河區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：020-38622393
監督電話：020-38622405
附件：
1.廣州市天河區2022年公開招聘事業單位工作人員崗位需求表.xlsx
廣州市天河區人力資源和社會保障局
2022年12月15日
