一、單位簡介
江西省愛國衛生與健康宣傳促進中心是江西省衛生健康委管理的正處級公益一類事業單位，主要職責是承擔愛國衛生運動、衛生城鎮創建、健康城市建設，健康教育與健康促進、衛生健康宣傳，12320衛生熱線等工作。
二、招聘崗位
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崗位名稱 |
崗位類別 |
招聘 人數 |
崗位條件 |
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衛生統計崗 |
專技崗 |
1 |
公共衛生（1053，流行病與衛生統計學方向）、流行病與衛生統計學（100401）專業，研究生學歷、碩士及以上學位；限應屆畢業生報考；年齡30周歲及以下（1991年12月14日后出生） |
備注：
1.國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。
2.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》、《專業學位授予和人才培養目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。
3.報名人員請注意區分學碩、專碩代碼，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校設置專業的依據等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報名人員須符合具體培養方向方可報名。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(120202)，其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向)，那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。
4.限應屆畢業生報考的崗位，除2023年應屆畢業生外，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。
5.2023年應屆畢業生須于2023年7月31日前取得研究生學歷、碩士及以上學位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業的，按照教育部門有關規定執行。
6.根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。
7.有以下情形之一者不具備報考資格：在讀的非2023屆畢業生;曾受過刑事處罰的;正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;尚未解除黨紀政紀處分的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。
三、報名辦法
(一)報名時間：即日起至2022年12月24日17:00。
(二)報名材料：
1.《江西省愛國衛生與健康宣傳促進中心公開招聘高層次人才報名表》(含近期1寸彩照);
2.有效期內的二代居民身份證(正反面);
4.本科及碩士學歷、學位證;
5.本科及碩士的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2023年畢業生碩士階段提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》及加蓋學校公章的學籍成績單，其中國(境)外畢業生需提供國外學歷學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》);
6.專業方向證明;
7.擇業期內未落實工作單位的高校畢業生須提供能夠證明屬于擇業期內的相關證明材料，如檔案保管部門出具的證明材料等。
(三)報名方式：報名人員在規定時間內按要求將以上報名材料的掃描件或圖片一并打包，以附件形式發送至電子郵箱631109575@qq.com進行網上報名，郵件標題及附件材料壓縮包命名格式為：2022公開招聘+應聘崗位名稱+姓名。報考人員需請仔細對照所報崗位條件，誠信報考。如對自己是否符合報考條件有疑問，報名前應先向招聘單位咨詢，確認符合條件后再報考。
四、資格審查
(一)資格初審
招聘單位對應聘考生電子郵箱提交的報名材料進行資格初審，對不符合報名條件的或未按要求提供相關材料的視為不合格，取消其報名資格。
(二)資格復審
筆試考核前，進行現場資格復審。符合條件的報考人員持報名登記表、應聘承諾書、身份證、畢業證、學位證、電子學歷注冊備案表等材料的原件和復印件;2023年應屆畢業生須提供就讀院校出具的在讀證明;非2023年應屆畢業生屬于擇業期2年內未落實工作單位的，須提供擇業期有關證明(包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》);兩張2寸近期免冠彩照。在規定時間到筆試現場參加資格復審，通過資格復審的考生，方可參加考核。
以上材料均須提供原件和復印件1份。
資格審查貫穿招聘工作全過程。凡弄虛作假者，一經查實即取消招聘考試資格和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。
五、考核方式及內容
(一)采取“專業筆試+結構化面試”方式進行。根據專業筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定進入結構化面試人選(末位成績相同時一并進入)。專業筆試、結構化面試成績均采取百分制，分別占考核總成績的50%、50%。
(二)專業筆試主要考核應聘崗位相關的專業基礎知識，結構化面試主要考核應聘考生的綜合分析、情景應變、語言表達、人際關系處理及組織協調等綜合素質。
(三)若崗位報名人數與崗位招聘人數比例小于3:1，則該崗位考生仍參加筆試，筆試成績達到60分及以上的，進入面試;若參加面試人數與崗位招聘人數比例小于3:1，則該崗位按規定設置最低面試合格線，面試成績低于75分的不予聘用。
(四)專業筆試、結構化面試的具體時間、地點另行通知，指定時間未到者視為自動放棄。
(五)如出現因放棄面試資格導致面試人員未達到1:3比例的，按應聘人員筆試成績從高到低依次遞補(面試當日臨時放棄的不予遞補)。
(六)招聘過程中的所有相關信息、各環節成績及公告均通過單位“江西健康促進”微信公眾號予以公示，請應聘人員及時關注。
六、體檢、考察、公示
(一)體檢。根據考生的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單，考生總成績相同時，面試成績分高者進入體檢。體檢費由考生自行承擔，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢不合格的不予聘用。
(二)考察。對體檢合格者進行考察，主要考察政治思想、道德品質、業務能力等內容。
(三)公示。對考核、體檢、考察合格者，進行為期7個工作日的公示。
(四)因體檢、考察不合格或考生自動放棄聘用資格等原因產生的崗位空額，按考生總成績從高分到低分遞補一次，遞補人員的面試成績不得低于75分，其他情況一律不予遞補。
七、聘用、待遇
(一)聘用。經考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。
(二)待遇。享受事業單位工作人員待遇，列入單位事業編制管理。
考生如有疑問可直接向省愛國衛生與健康宣傳促進中心辦公室咨詢。
聯系人：李老師聯系電話：0791-86253157
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