根據工作需要和有關規定，內蒙古自治區林業科學研究院2022年度面向社會公開招聘工作人員18名。根據《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員辦法》（內人社辦發〔2022〕2號）精神，結合我院實際，制定本公告：
一、單位簡介
內蒙古自治區林業科學研究院為自治區林業和草原局所屬公益一類事業單位，機構規格相當于副廳級。承擔林業和草原科學研究、技術攻關、推廣示范、成果轉化和學術交流等工作，為自治區林業和草原生態系統保護建設修復提供科技支撐。
二、應聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；
4.具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業心和責任感；
5.年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1986年12月14日（不含）至2004年12月14日（含）期間出生的；博士研究生、副高級以上專業技術職稱（資格）的人員年齡放寬至40周歲以下（1981年12月14日〔不含〕）后出生）；
6.崗位所需的學歷、專業或技能條件；
7.適應崗位要求的身體條件和心理素質；
8.崗位所需的基本條件；
9.凡有下列情形之一者,不得應聘：
（1）在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生（不含應屆畢業生）；
（2）未滿最低服務年限和試用期內的機關、事業單位工作人員（列編招聘）；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（4）在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；
（5）現役軍人；
（6）應聘后即構成回避關系崗位的人員；
（7）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位及條件
1.招聘崗位詳見《內蒙古自治區林業科學研究院2022年度事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。其中應聘人員學歷、學位取得日期截止至2022年12月31日。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前（含崗位信息表中要求的資格條件）。《崗位信息表》中所要求的專業類別或專業等，主要參考教育部制定的《普通高等學校本科專業目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（2021年版）、《學位授予和人才培養學科目錄》（2018年4月更新）。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業要求。
2.高校畢業生是指：2022年應屆畢業生和2020年、2021年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。2020年、2021年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
3.服務基層項目人員是指：內蒙古自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員；內蒙古自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；內蒙古自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。
4.大學生退役士兵是指：按照有關規定取得普通高等院校大學專科以上學歷并在報名開始日前已退役的大學生士兵。
5.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為2022年12月14日（不含）之前服務期滿且考核合格的基層項目人員或在2022年12月14日（不含）之前已退役的大學生士兵。凡是到2022年12月14日（含）服務期滿（或退役）超出3年的或已被錄用為公務員（含參公單位工作人員）、被聘用為事業單位（列編聘用）工作人員的，不能再應聘“項目人員”崗位。
6.報名時，考生所學專業與崗位要求專業須一致。
7.嚴格落實黨中央、國務院關于積極推動職業院校畢業生在參加事業單位招聘等方面與普通高校畢業生享受同等待遇的要求。在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。
8.全日制教育專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
四、招聘程序
本次公開招聘按照網上報名、資格初審及繳費、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）網上報名
1.報名網站
報考人員登錄全國事業單位招聘網(https://www.qgsydw.com)，在“網上報名”選擇“內蒙古自治區林業科學研究院2022年公開招聘工作人員報名系統”，按網上提示填寫個人信息進行報名。
2.報名時間
2022年12月14日9:00-12月18日12:00，資格初審時間截止到2022年12月19日17:00。繳費時間截止到2022年12月19日24:00。
3.每位應聘人員只能應聘一個崗位，且必須使用有效居民身份證（或護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。
4.報名時，應聘人員須先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為100KB以下）。
5.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從專科（本科）畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
學習經歷：填寫本人就讀專科、本科和研究生學習經歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業（須如實按照畢業證書上的專業名稱填寫）、取得的學歷、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業）。
工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。公務員（參公人員）或已被事業單位列編聘用的要注明是否已過最低服務年限或試用期。
6.崗位信息表中所要求的專業類別或專業等，主要參考教育部制定的《普通高等學校本科專業目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（2021年版）、《學位授予和人才培養學科目錄》（2018年4月更新）。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業要求（提示：資格復審、考察等環節還要作深入、具體審核，請報考者認真對待，慎重選擇報考職位）。
7.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發現錯誤的要及時修改（姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改）。
8.筆試提供國家通用語言文字試卷。
9.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。
10.應聘人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通，以便通知有關事宜，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。
11.報名期間，請應聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名和繳費有關事宜。
12.應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。資格審查環節，工作人員將盡最大努力幫助應聘人員發現報名中出現的問題，避免造成應聘失敗。
（二）資格初審及繳費
1.資格初審工作在網上進行，由內蒙古自治區林業科學研究院負責。應聘人員在網上成功提交報名信息后應隨時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過后不能再修改報名信息。
2.內蒙古自治區林業科學研究院在應聘人員報名后1日內提出審查意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，資格審核不予通過。對審查未通過的，應在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員補充或說明。
3.《崗位信息表》中涉及的有關學歷、學位、專業等資格條件方面的問題，由內蒙古自治區林業科學研究院負責解釋。
4.初審通過的人員須按照要求在報名網站進行繳費。完成繳費即確認報名成功。考試收費70元(每人每科50元，報名費20元，免筆試只交報名費20元)。
關于報考費退費問題：2022年普通高等學校全日制應屆畢業生、農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶、城鄉享受最低生活保障家庭的報考人員可免繳報考費;2021年普通高等學校全日制畢業生減半收取報考費。符合退費條件人員，采取先繳后退的方式進行，在筆試結束后30天內將畢業證書掃描PDF版或所在地旗縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證掃描PDF版發送電子郵件至內蒙古自治區林業科學研究院（電子郵箱：nmglky_rsc@163.com）辦理退費，通過網銀打入報考時使用的賬戶。如筆試缺考將不再退費，逾期不再受理。報考崗位取消的人員報名費通過網銀打入報考時使用的賬戶。具體受理時間及形式于筆試環節后通過考生預留電話另行通知，請考生務必保證報考信息表中所填寫的手機號撥打暢通。
5.報名成功的應聘人員登陸報名網站自行下載打印準考證，打印準考證時間為2022年12月20日9:00—2022年12月21日24:00。
（三）筆試
1.本次筆試采取線上“云筆試”的方式進行。由內蒙古自治區林業科學研究院委托第三方組織實施。
2.考生須在獨立、安靜的環境中通過自備的電腦下載并登錄電腦端“智試云”，同時使用移動端設備下載并登錄移動端“智試通”APP，通過電腦端答題、移動端拍攝佐證視頻相結合的方式參加考試。考試過程中，因設備硬件故障、斷電斷網、考生個人行為等問題，導致考試數據無法正常提交的，由考生自行承擔后果。
3.筆試開考比例（崗位招聘計劃數與應聘繳費人數之比）為1：3。未達到規定比例的招聘崗位，將取消招聘崗位，并在報名網站上發布崗位變更公告。
4.筆試科目：本次考試內容為專業基礎知識，滿分100分，主要考察考生所報考崗位應具備的專業相關基礎識；
5.筆試時間：2022年12月22日上午09:00-11:30。
6.“云筆試”的具體操作流程請查看附件《內蒙古自治區林業科學研究院關于在線筆試相關流程的說明》和附件《內蒙古自治區林業科學研究院關于在線筆試考場規則的說明》
7.筆試成績政策加分：對蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族報考人員在筆試成績上加2.5分(請報考人員認真填寫報名登記表，因個人錯填民族信息沒有加分的，不再進行加分)。
8.應聘人員筆試成績和筆試最低合格分數線在全國事業單位招聘網(https://www.qgsydw.com)和內蒙古自治區事業單位云招聘綜合管理平臺（https://www.qgsydw.com/nmg_zsy/）公布。
(四)資格復審
1.為減少人員聚集，降低疫情防控風險，本次資格復審工作采取互聯網審核方式進行。進入資格復審范圍內的考生應在12月26日17：30前將資格復審需提交的材料發送到指定電子郵箱：nmglky_rsc@163.com，供招聘單位審核研判，請考生保證本人手機暢通，資格復審環節遞補工作將以電話形式告知。
2.從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績從高到低的排序和招聘人數與應聘人數1U3的比例確定進入資格復審范圍人選，同一崗位進入資格復審范圍的人選最后一名筆試成績出現并列的，全部進入資格復審范圍。資格復審后，進入面試范圍人選出現崗位名額空缺的，按照筆試成績由高到低依次等額遞補。資格復審及遞補后達不到1：3比例的，以實際人數確定進入面試范圍人選。
3.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重者一律取消面試資格。
4.進入資格復審范圍的應聘人員，須按照規定時間提交資格復審材料。未在規定時間提交資格復審材料的，取消面試資格。應聘人員應在規定時間內盡早提交材料，防止因無法及時補充材料影響資格復審結果。
5.報考人員參加資格復審時須提交以下材料：
（1）《報名登記表》（登陸報名網站自行下載）；
（2）本人居民身份證（正反面）或護照；
（3）畢業證、學位證和“中國高等教育學生信息網”（http://www.chsi.com.cn）下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有效期內）；
（4）報考人員屬于機關或事業單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明；其他簽有勞動合同（聘用合同）的，須提交本人所在單位同意報考的證明;
（5）報考定向招聘“項目人員”崗位的，須提供服務項目證書或服務項目旗市區以上（含旗市區）主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明；本人屬于“大學生退役士兵”的，須提供士兵退役證原件;
（6）經本人簽字確認的《考生在線面試誠信承諾書》（附件4）、《在線面試語種確認書》(附件5）各1份;
（7）招聘公告和《崗位需求表》中明確的其他材料和其它能夠佐證本人報考資格的材料。
（8）報考人員須彩色掃描（PDF格式）上述證件及材料，經打包壓縮（zip格式，文件名為：本人姓名-報考單位-報考崗位名稱）后，于規定時間結束前發送至指定電子郵箱。未在規定時間結束前發送的，按自動放棄處理，取消面試資格。報考人員一般應使用彩色掃描儀對證件和材料進行掃描，確保掃描件的內容清晰、完整；確有特殊原因無法使用彩色掃描儀的，應在保證內容完整的前提下，盡可能提高掃描件清晰度。因提供的掃描件不清晰、內容不完整造成資格審核結果出現偏差甚至影響聘用的，由報考人員自行負責。
（9）報考人員應盡早通過電子郵箱報送有關材料，在被明確告知資格復審通過前，需隨時關注電子郵箱回復的信息，并按照有關要求補充完善材料。完善后的材料，與前期報送的材料按照上述要求再次全部打包壓縮后，發送至指定郵箱。報考人員在資格審核時提交的材料，以資格復審通過前考生最后一次申報的材料為準。
（10）招聘單位工作人員在收到報考人員提交的資格復審材料后，一般應在24小時內將資格復審意見反饋至報考人員發送材料時使用的電子郵箱，其中需報考人員補充材料的，將一次性告知補充材料的類別、數量和要求；確定報考人員資格復審不通過的，說明原因；確定報考人員資格復審通過的，將明確告知考生。
（11）報考人員提交的資格復審材料及資格復審的結果，由招聘單位留存備查。在資格復審過程中有疑問的，請聯系內蒙古自治區林業科學研究院人事教育處0471-3381146。
(五)面試及總成績計算
1.面試采取線上面試（“云面試”）的方式進行，由內蒙古自治區林業科學研究院委托第三方組織實施。面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘者的基本能力和專業素養，面試不指定參考書目。
2.面試考生在獨立安靜的環境中，通過自備的電腦下載并登錄電腦端“智試云”，同時使用移動端設備下載并登錄移動端“智試通”，通過電腦端答題、移動端拍攝佐證視頻相結合的方式參加考試。考試過程中，因設備硬件故障、斷電斷網、考生個人行為等問題，導致考試數據無法正常提交的，由考生自行承擔后果。
應聘人員面試可用國家通用語言文字回答，也可用蒙古語回答（應聘者須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言，不能混用。
3.面試時間：初步定于12月28日下午15:00-15:10
免筆試考生時間為15:00-15:30
若時間有變化將通過報名網站公告和電話通知的形式告知考生，請考生務必保證預留電話號碼暢通。
4.“云面試”的具體操作流程參照附件《內蒙古自治區林業科學研究院關于在線面試相關流程的說明》和附件《內蒙古自治區林業科學研究院關于在線面試考場規則的說明》以及全國事業單位招聘網(https://www.qgsydw.com)、內蒙古自治區事業單位云招聘綜合管理平臺（https://www.qgsydw.com/nmg_zsy/）網站上的操作流程說明。
5.面試時，所有應聘人員最低合格分數線為60分。低于合格分數線的，不進入體檢、考察范圍。
6.總成績計算。考試成績保留小數點后兩位小數。同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員考試總成績出現并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍。免筆試崗位同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員考試總成績出現并列的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍。
面試滿分為100分。每人面試時間限定為10分鐘，免筆試的崗位面試時間為30分鐘。
考試總成績的計算：
普通崗位應聘人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
高層次人才、急需緊缺專業人才考試總成績=面試總成績
（六）體檢
1.體檢在自治區事業單位人事綜合管理部門指定的醫療體檢機構進行。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執行。體檢工作在面試成績公布后完成。
2.體檢時，要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應聘者需要復檢的，內蒙古自治區林業科學研究院在接到醫療體檢機構通知后及時通知應聘者進行復檢。
3.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。
4.對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。
（七）考察
1.組成2人以上考察組對體檢合格人員進行認真全面考察。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論。
2.應聘人員考察不合格的，經內蒙古自治區林業科學研究院公開招聘工作領導小組研究確定，可取消其聘用資格。
3.根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果，擇優確定擬聘人員。擬聘人員名單在報名網站上進行公示，公示期為5個工作日。
4.公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，要認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
（八）聘用
1.對應聘人員的資格審查貫穿于事業單位公開招聘的全過程。
2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的;
（2）辦理聘用備案手續前，已被其他機關事業單位新錄（聘）用的（以備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學生的;
（3）試用期間或期滿考核不合格的；
（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
3.擬聘人員備案。對公示無異議的擬聘人員，按干部人事管理權限，報送事業單位人事綜合管理部門備案。
4.辦理手續并簽訂合同。內蒙古自治區林業科學研究院依據事業單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關人事手續，與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限一般不低于3年。新聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。
5.安排崗前培訓。內蒙古自治區林業科學研究院新聘用工作人員應當進行崗前培訓，以提高適應單位和崗位工作的能力。
五、紀律和監督
（一）實行回避制度
1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。
2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關系人員利害關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。
（二）嚴格招聘紀律
對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他
（一）內蒙古自治區林業科學研究院在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節擬取消應聘人員考試、聘用資格的，依據有關規定及時告知應聘人員被取消資格的相關事宜、理由和依據，并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。
（二）本次招聘資格復審、面試、體檢、考察等各環節出現缺額的，依次進行遞補1次，電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續后，放棄或被取消錄用導致崗位空缺的不再遞補。
（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。
（四）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在全國事業單位招聘網(https://www.qgsydw.com)及時發布，請予關注。
（五）咨詢電話0471-3381146
監督舉報電話:0471-3380455
技術服務咨詢電話：
1.報名階段：400-838-9296全國事業單位招聘網
（工作日：9：00-12：00，13：00-17：00）
2.筆試面試階段：400-808-3202（工作時間自開放下載之日起9：00-18：00）
附件：
2022年12月13日
