事業單位招聘考試網2022年12月14日訊：根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)精神，為更好地選拔優秀適崗人才，優化衛生系統人員隊伍結構，提升服務水平，江蘇省如東縣部分醫療衛生單位面向社會公開招聘工作人員78名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2022年冬季江蘇省如東縣部分醫療衛生單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。《崗位簡介表》可在南通市人力資源和社會保障網(http://rsj.nantong.gov.cn)、如東人才網(http://www.rdrc.com.cn)查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行;
3.1986年12月至2004年11月期間出生;具有中級專業技術資格的人員和碩士研究生，以及依法退出現役的退役軍人，可放寬至1981年12月以后出生;具有高級專業技術資格的人員和博士研究生，可放寬至1976年12月以后出生。
4.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件：
(1)資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。
(2)資格條件中的“2023年畢業生”，指在2023年畢業并取得學歷、學位證書，且仍無工作單位并未繳納社會保險的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生，取得學歷和學位證書的日期可放寬至2023年8月31日。
2021年和2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位并未繳納社會保險，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位并未繳納社會保險的人員，可應聘面向2023年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷并未繳納社會保險，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。
5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行;
6.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業生;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)國(境)外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的;
(4)新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編(在冊)人員;
(5)依照《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(6)如東縣衛健系統在編人員;
(7)2023年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、報名安排
(一)報名時間：自公告發布之日起至2022年12月27日16:00。
(二)報名方式及注意事項
報名采取郵箱方式提交報名材料。應聘人員只能選擇一個崗位報名，同時報考兩個或兩個以上崗位的，一經發現即取消報名資格;報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。應聘人員報名時須提交下列材料：
1.帶電子照片的《2022年冬季江蘇省如東縣部分醫療衛生單位公開招聘工作人員報名表》電子稿一份(附件2);
2.本人身份證;
3.學歷、學位證書(其中2023年畢業生提供所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》,2021年、2022年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生以2023年畢業生身份報考的還須提供所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《未落實工作單位承諾書》(附件3))。報考32崗位的人員可不提供學位證書。
4.崗位需要的其他相關材料。
應聘人員將報名材料以電子文檔形式打包發送到郵箱：RSK84517004@163.com，郵件主題為：2022年應聘+姓名+崗位。如東縣衛生健康委員會負責對報名材料進行資格初審，并將資格初審情況及時反饋應聘人員。資格初審截止時間為2022年12月28日16:00。應聘人員如對初審意見有異議，請及時向如東縣衛生健康委員會陳述申辯，陳述申辯截止時間為2022年12月29日11:30。對初審異議處理的截止時間為2022年12月29日16:00。審查通過后，由如東縣衛生健康委員會通知應聘人員參加現場資格復審。
(三)資格復審
1.時間：2022年12月31日上午9:00-11:00。
2.地點：南通市青年中路33號華通大酒店1樓大會議室。
3.資格復審由如東縣衛生健康委員會統一組織實施。應聘人員須攜帶有照片的報名表、本人身份證、學歷、學位證書(其中2023年畢業生提供所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》,2021年、2022年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生以2023年畢業生身份報考的還須提供所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《未落實工作單位承諾書》(附件3))以及崗位需要的其他相關材料的原件和2份復印件，到現場資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消考試資格。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其考試資格，被取消考試資格者如對資格復審結果有異議，可當場向如東縣衛生健康委員會陳述申辯。資格復審通過后，由如東縣衛生健康委員會通知應聘人員參加考試，發放準考證。通過資格復審的人員名單在如東人才網(www.rdrc.com.cn)上公示。
本次公開招聘不收取報名費。通過資格復審的人數與崗位招聘人數達到規定的比例方可開考，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障網、如東人才網公告。取消招聘崗位的報考人員，由如東縣衛生健康委員會通知其重新改報其它崗位。改報名時間：2022年12月31日11:00-11:30;改報名地點為南通市青年中路33號華通大酒店1樓大會議室。逾期未改報的，責任自負。
應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業需與畢業證書(學歷學位認證書、畢業生就業推薦表)上專業完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除招聘公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
四、考試
考試分為筆試和面試，其中報考研究生崗位的考生只進行面試。筆試和面試由如東縣衛生健康委員會統一組織實施。
(一)筆試
1.對象：報考非研究生崗位且通過資格復審的人員。
2.內容：筆試科目詳見《崗位簡介表》。考試不指定輔導用書和大綱教材，采取閉卷考試方式。
3.時間和地點：具體時間和地點詳見準考證。
考生憑準考證和身份證按要求在規定的時間、地點參加筆試。
4.筆試成績公布。筆試成績以百分制計算，設合格線為60分，于閱卷結束后電話通知考生，并在如東人才網公布。
(二)面試
1.對象：報考研究生崗位且通過資格復審的人員;報考非研究生崗位的在筆試合格者中根據考生的筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數的3倍確定進入面試人員(末位同分者一并參加面試)，不足3倍的按實確定。
2.時間和地點：詳見準考證。
3.面試形式：面試采取結構化面試的形式進行。面試主要測試應聘人員的綜合素質、崗位匹配知識和能力等。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績經考場監督員審核后由現場工作人員通知考生。
(三)總成績
考試總成績以百分制計算，應聘面向研究生崗位的，面試成績即為總成績;其余崗位按照筆試和面試成績各占50%合計總成績(小數點后保留二位，四舍五入)。
在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員(應聘面向研究生崗位的，如考試總成績相同，通過加試確定，加試成績高者在前。其他崗位如考試總成績相同的，面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同)。
考試總成績、體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在如東人才網公布。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
(一)體檢
體檢由如東縣衛生健康委員會統一組織實施。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
(二)考察
體檢合格人員進入考察。考察工作由招聘單位組織實施。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。
(三)公示
體檢和考察合格的人員確定為擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障網、如東人才網進行公示，公示時間不少于7個工作日。
(四)聘用
公示無異議的擬聘人員，由招聘單位經如東縣衛生健康委員會審核后報送如東縣人力資源和社會保障局審批，并辦理相關手續。2023年畢業暫未取得畢業證書的在2023年8月底前辦結，其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結(其中2023年博士、碩士研究生取得畢業證書及學位證書時間可放寬至2023年12月31日，聘用手續在其畢業后30日內辦結)。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。
報考護師崗位的人員，聘用前須取得護士執業資格或已通過全國護士執業資格考試，否則不予聘用;報考其他已實行執業準入資格制度崗位的人員，如暫未取得相應執業資格證書的(公告明確要求的除外)，須在聘用后兩年內取得相應執業資格證書，否則予以解聘。
(五)遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補：
1、應聘人員考察或體檢不符合要求的;
2、擬聘用人選公示的結果影響聘用的;
3、擬聘人員明確放棄聘用的;
4、其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、疫情防控注意事項
(一)招聘活動按照最新疫情防控要求，保障廣大應聘人員和考試工作人員身體健康和生命安全。考生在資格復審、筆試、面試等環節期間，將按照新冠肺炎疫情防控最新要求，落實各項防疫措施。必要時將對有關招聘工作安排進行適當調整，如有調整將及時在如東人才網(http://www.rdrc.com.cn)發布相關通知公告，請報考者隨時關注網上通知并給予理解、支持和配合。
(二)考生凡有隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查，一律取消考試資格;造成不良影響和后果的，將依法追究相關責任。
七、相關政策
擬聘人員符合我縣東委〔2021〕63號《關于進一步加強衛生健康人才隊伍建設工作的意見》條件的，醫學類博士畢業生(具備畢業證書、學位證書)，與用人單位簽訂5年以上工作協議的，試用期(一年)結束后，給予150萬元生活補貼，分5年兌付;醫學類碩士畢業生(具備畢業證書、學位證書、規培證)，試用期(一年)結束后，與用人單位簽訂5年以上工作協議的(不含規培時間)，給予40萬元生活補貼，分5年兌付。醫學類全日制本科畢業生(執業醫師類)應聘到基層公立醫療衛生機構，與單位簽訂5年以上工作協議的(不含規培時間)，獎勵10萬元，其中第1年支付2萬元,取得執業醫師資格后一次性支付8萬元。
八、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
本公告由如東縣衛生健康委員會負責解釋。
政策咨詢：0513-68508066、84517004
紀律監督：0513-68508011
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1.2022年冬季江蘇省如東縣部分醫療衛生單位公開招聘工作人員崗位簡介表
2.2022年冬季江蘇省如東縣部分醫療衛生單位公開招聘工作人員報名表
如東縣人力資源和社會保障局
如東縣衛生健康委員會
2022年12月14日
